مدیریت تغییر و هزینههای استفاده از آن
مدیریت تغییر به طور محسوس باعث کاهش هزینه ها یا افزایش فروش نیست بلکه باعث تأثیر در افزایش کار تیمی برای پذیرش تغییر و کارایی بیشتر میگردد.
توسط حسین پورکیانی|2025-03-22T07:51:30+03:309th اکتبر, 2018|دستهها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسبها: Deep Dive, GOLD, تغییر, سازمان, مدیریت, مدیریت تغییر, مدیریت ریسک, مدیریت و پیاده سازی تغییر, هزینه|
مدیریت تغییر به طور محسوس باعث کاهش هزینه ها یا افزایش فروش نیست بلکه باعث تأثیر در افزایش کار تیمی برای پذیرش تغییر و کارایی بیشتر میگردد.
توسط مشاوره مدیریت رخ|2025-03-22T14:48:11+03:3015th سپتامبر, 2018|دستهها: مدیریت پروژه|برچسبها: Deep Dive, GOLD, چالش, مدیریت, مدیریت مشکل, مزیت عملکردهای انسانی, مشکل, مفاهیم|
یکی از جنبههای پیادهسازی ITIL مدیریت مشکل است. سازمانها با کمک راهکارهای گوناگون سعی در مدیریت مشکلات خود دارند. عدم برخورداری از راهکار سازمانی مشکلات نگرانیهای زیادی را با خود به همراه داشته است. از جمله مهمترین و اساسیترین مشکلاتی که میتوانیم در این زمینه نام ببریم، شباهت بین دو پارامتر بسیار مهم مدیریت رخداد یا incident management با مدیریت مشکل یا problem management است. دو فرایند ذکر شده با یکدیگر در یک راستای مشترک و مشابه قرار میگیرند؛ از این رو تمایز قائل شدن بین این دو پارامتر بین نیروهایی که در ITIL تازهکار هستند، کار بسیار دشوار و [...]
توسط فائزه احمدی|2025-03-22T16:20:07+03:3026th آگوست, 2018|دستهها: مدیریت منابع مالی و حسابداری, مشاوره مالی و حسابداری|برچسبها: Deep Dive, GOLD, Insight, ارزیابی بایسته-کنکاش موشکافانه, اقتصاد, تحول دیجیتال, حسابداری, حسابداری مدیریت استراتژیک, طراحی نقشه سفر مشتری, کارت امتیازی متوازن, مالی, مدیریت, مدیریت استراتژیک, معماری و سیستم ها|
عوامل متعددی وجود دارند که باعث شدهاند بنیانها و پایههای حسابداری مدیریت روز به روز تغییر پیدا کنند. از جمله این عوامل میتوانیم به تغییر و تحولات سریع موجود در محیط، افزایش رقابتها و لزوم جهتگیری اشاره داشته باشیم. این عوامل منجر شدهاند تا در مفاهیم حسابداری بازنگریهایی انجام شوند. در محیط کسبوکار سامانههای مختلفی وجود دارند که میتوانند به عنوان یک ابزار مفید ظاهر شوند. حسابداری مدیریت استراتژیک نمونهای از این سامانهها است و باعث کمک بزرگی در تصمیمگیریهای مدیران به منظور رسیدن به زنجیره ارزش خواهد شد. همچنین این سامانه تحت تعابیر گوناگونی مورد تفسیر قرار گرفته است؛ [...]
توسط فرناز بهنامنیا|2025-03-22T08:18:15+03:305th آگوست, 2018|دستهها: مدیریت ارتباط با مشتری|برچسبها: Deep Dive, GOLD, ارتباط با مشتری, بازخورد مشتری, تجربه خرید, تجربه مشتری, دریافت بازخورد, مدیریت, هزینه یابی مبتنی بر اپیزود مشتری|
امروزه پارامترهای مختلفی برای کسبوکارهایی که در حیطه تولید محصول فعالیت دارند، حائز اهمیت هستند. بازخورد مشتری نمونهای از این موارد است.
توسط مشاوره مدیریت رخ|2025-03-22T16:20:07+03:301st آگوست, 2018|دستهها: مدیریت منابع مالی و حسابداری|برچسبها: Deep Dive, GOLD, ارزیابی بایسته-کنکاش موشکافانه, استراتژی, اقتصاد, اینترنت ارزش, حسابداری, حسابداری مدیریت استراتژیک, مدیریت, مدیریت استراتژیک, مدیریت مالی|
این روزها برای اینکه بتوان تمرکز را بر روی مواردی همچون مسئولیتپذیری افزایش داد، نیاز است تا از حسابداری مدیریت استراتژیک استفاده کرد.
توسط احسان قاسمی|2025-03-22T08:36:10+03:3029th جولای, 2018|دستهها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسبها: Deep Dive, GOLD, روششناسی مدیریت پروژه, سازمان چابک, مدیریت, مدیریت پروژه, مدیریت تغییر|
مدیریت پروژه دارای زیرمجموعهها و نکات مختلفی است. اگر این حوزه را به خوبی بشناسید، حتما با مواردی همچون متدولوژی نیز آشنایی نسبی دارید.
توسط حسین پورکیانی|2025-03-22T15:27:48+03:308th ژوئن, 2018|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, Insight, KPI, ارزیابی, ارزیابی عملکرد, بهره وری تیمی, بهینه سازی کانالهای فروش, رضایت مشتری, سازمان چابک, شاخص, شاخص کلیدی عملکرد, طراحی نقشه سفر مشتری, کسب و کار, مدیریت, مدیریت پیچیدگی, مدیریت عملکرد, مشتری, منابع انسانی, نرخ فروش|
موردی که باعث وجه تمایز بین انواع کسبوکارها میشود، نحوه استفاده آنها از شاخص های ارزیابی عملکرد است.
توسط مشاوره مدیریت رخ|2025-03-22T14:50:34+03:309th آوریل, 2018|دستهها: مدیریت استراتژی|برچسبها: A Closer Look, Deep Dive, GOLD, استراتژی, برنامه ریزی, برنامه ریزی استراتژیک, برنامهریزی, برنامهریزی استراتژیک, تحول و استراتژی دیجیتال, زیست محیطی، اجتماعی حاکمیتی, طرح استراتژیک, مدیریت, مدیریت استراتژی, مدیریت استراتژیک, مزیت عملکردهای انسانی, نقشه راه ارزش قیمت گذاری|
از مهم ترین مواردی که سازمانها باید از تعاریف آنها به خوبی آگاه باشند، مدیریت و طرح استراتژیک است. در رابطه با این طرح موارد مختلفی وجود دارند که نیازمند توجه ویژه ای هستند. هر سازمانی برای اینکه بتواند کارهای خود را به خوبی پیش ببرد، نیاز به یک سری از ضرورت ها دارد.
توسط مشاوره مدیریت رخ|2025-03-22T16:13:02+03:308th آوریل, 2018|دستهها: مدیریت استراتژی|برچسبها: A Closer Look, GOLD, NPS و رضایت کارمندان, برنامه ریزی, برنامه ریزی استراتژیک, برنامه ریزی کشف محور, تعالی خالص سرمایه در گردش, مدیریت, مدیریت استراتژیک|
هدف از برنامه ریزی استراتژیک این است که راهبردهای کسب و کار فرموله شوند تا در چند مرحله انجام گیرند. یک برنامه ریزی مؤثر و کاربردی می تواند در بهره وری مدیران رده بالا تأثیر بسیاری داشته باشد. برنامه ریزی فرایندی بر پایه تصمیم گیری هایی است که در تمام زمینه ها گرفته می شوند.
محدود به مکان زمان نیستیم
تهران- بلوار میرداماد – مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
02177958213
مدیریت منابع انسانی
مدیریت مالی و حسابداری
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت توزیع و فروش
مدیریت کیفیت
هنر مدیریت
ابزار مدیریت
مدیریت دانش
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک