برون سپاری در کسب و کارهای کوچک : مزایا، معایب و راهکارها
میتوان گفت که ایده برون سپاری در کسب و کارهای کوچک اولینبار در کتاب "ارزش ملل" نوشتهی آدام اسمیت در سال ۱۷۷۶ مطرح شد.
توسط مشاوره مدیریت رخ|2024-03-10T11:20:25+03:306th مارس, 2024|دستهها: مدیریت استراتژی, مدیریت برنامه ریزی تولید, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, استراتژی, برون سپاری, مدیریت منابع انسانی|
میتوان گفت که ایده برون سپاری در کسب و کارهای کوچک اولینبار در کتاب "ارزش ملل" نوشتهی آدام اسمیت در سال ۱۷۷۶ مطرح شد.
توسط مشاوره مدیریت رخ|2024-03-10T21:30:14+03:305th فوریه, 2024|دستهها: CIP, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: CIP, انواع نظارت, مدیریت عملکرد, مدیریت منابع انسانی, مفاهیم, نظارت|
اگر قصد دارید تا دست به مدیریت پروژه، مدیریت مالی و مدیریت تولید در سازمان خود بزنید، باید پاسخ مدیریت عملکرد چیست را بدانید
توسط مشاوره مدیریت رخ|2024-03-05T19:14:38+03:3031st ژانویه, 2024|دستهها: CIP, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: CIP, KPI, شاخص کلیدی عملکرد, مدیریت عملکرد, مفاهیم, نظارت|
کوچکترین کاری که توسط شما انجام میشود، میتواند بازخورد مثبت و منفی را با خود به همراه داشته باشد و شما برای مدیریت عملکرد نیاز است تا به ارزیابی آن بپردازید.
توسط فرناز بهنامنیا|2023-10-21T10:43:08+03:3021st اکتبر, 2023|دستهها: مدیریت بازاریابی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, استراتژی بازاریابی, رهبری و مدیریت, فروش, مدیریت بازاریابی, مزیت رقابتی پایدار|
مدیریت بازاریابی یک روش عالی برای رسیدن به بیشترین فروش در کسب و کارهای مختلف است که بیشتر شرکت ها نیاز به آن دارند.
توسط فائزه احمدی|2023-10-21T08:08:29+03:3014th اکتبر, 2023|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, KPI, ارزیابی عملکرد, مفاهیم, نظارت|
نقش ارزیابی عملکرد میتواند ابعاد وسیعی همچون سود خالص، فروش، حاشیه ناخالص و دیگر شاخص های حسابداری و مالی را در برگیرد.
توسط فائزه احمدی|2023-09-02T10:16:22+03:302nd سپتامبر, 2023|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, انگیزه, رهبری و مدیریت, سرمایه انسانی, کار تیمی, منابع انسانی, همکاری|
همکاری کارکنان در کنار ایجاد انگیزه میان کارکنان، دو مقوله مهمی هستند که سازمان ها باید به آنها توجه نمایند.
توسط فائزه احمدی|2023-08-12T13:37:41+03:3012th آگوست, 2023|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, مسئولیت, مفاهیم, هیئت مدیره, وظیفه|
نقش هیئت مدیره در سازمانها و شرکتها بسیار حائز اهمیت است، زیرا وظایف بسیاری را برعهده دارد و انجام این وظایف می تواند مزایای عالی را به همراه داشته باشد.
توسط مشاوره مدیریت رخ|2023-08-04T23:27:38+03:304th آگوست, 2023|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, رهبری و مدیریت, مدیران عالی, مدیریت استراتژیک, منابع انسانی|
وظایف مدیران عالی در سازمان ها متنوع است و اگر این وظایف به درستی انجام شوند، می توانند تاثیر فوق العاده ای بر روی موفقیت سازمان داشته باشند.
توسط احسان قاسمی|2023-09-12T19:30:29+03:301st جولای, 2023|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: BSC, GOLD, رهبری و مدیریت, کارت امتیازی متوازن, کسب و کار|
کارت امتیازی متوازن از زاویه های مختلف به بررسی دیدگاه های متفاوتی می پردازد که در بلند مدت سود خوبی را برای کسب و کارها به همراه خواهد داشت.
توسط احسان قاسمی|2023-05-27T12:30:08+03:3027th می, 2023|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, ارزیابی, مدیریت پروژه, منابع انسانی|
مدیریت عملیات مسئله مهمی به شمار می رود که در روند جهانی شدن جدید، باید تمامی شرکت ها در مورد آن اطلاعات داشته باشند تا بتوانند در رقابت پیروز شوند.
محدود به مکان زمان نیستیم
تهران- بلوار میرداماد – مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
02177958213
مدیریت منابع انسانی
مدیریت مالی و حسابداری
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت توزیع و فروش
مدیریت کیفیت
مقالات و مطالب-تئوری
شرکت در آزمون استخدامی
نخبگان و استعدادهای درخشان
هیات علمی
هیات اجرایی
هنر مدیریت
ابزار مدیریت
مدیریت دانش
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک