Rokh Management Consulting

تمام المان های فانکشن های کسب و کاری را به منظور رشد بالا و پایین صنعت، تقویت کنید!

ورود به بازار B2B

ورود به بازار B2B2024-04-11T17:18:39+03:30

مشتریان محصولات شما را می خرند، نه بازارها.

بنابراین بسیار مهم است که پیشنهادات مناسب را با قیمت و زمان مناسب از طریق مؤثرترین کانال ها ارائه دهید. ما به شما کمک می کنیم تا یک استراتژی موثر و عملگرایانه برای ورود به بازار ایجاد کنید که ریشه در درک عمیق مشتریان شما دارد. ما تخصص عملکردی عمیق در فروش، بازاریابی، قیمت‌گذاری و مدیریت محصول را با مجموعه‌ای غنی از ابزارها و معیارها ترکیب می‌کنیم و به مسائل کلیدی سازمانی (از جمله بسیج نیروی فروش و مدیریت تغییر و تحول) که برای اطمینان از دستیابی و حفظ نتایج عالی ضروری است، رسیدگی می‌کنیم.

What To Expect

Impact

20-30%

بهبود NPS از پذیرش فناوری

15-20%

کاهش در هزینه پیچیدگی فناوری

2x+

کاهش زمان راه اندازی


با بهره گیری از تجربه ای عمیق می توانیم به شما کمک کنیم
  • شفافیت – درک کاملی از چشم انداز فعلی و آتی خود به دست آورید
  • استراتژی – کسب و کار و مدل عملیاتی خود را تنظیم کنید
  • دقت لازم – ارزیابی برای سرمایه گذاران مالی انجام دهید
  • پیشنهادات ارزش – پیشنهادات را با همکاری کارشناسان و مشاوران ما بسازید

تیم مشاوران ما می‌توانند به شما کمک کنند که زیر و رو کننده باشید، نه زیر و رو شوید و با خاک یکسان شوید.

What We Can Do

  • Identify, reach and engage with your target audience in a focused and strategic manner

  • B2B Sales Funnel

  • Tailored relationship-building approach

  • Digital marketing

  • Marketing strategy

  • Public relations (PR)

  • Marketing audits

  • Trade shows

Deep Dive

Insight

۲۷ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه فروش و بازاریابی

توسط |30th سپتامبر, 2018|

شاخص کلیدی عملکرد فروش معیاری برای اندازه گیری عملکرد تیم‌های فروش هستند که توسط مدیران به کار گرفته می‌شود. در این صورت است که مدیران می‌توانند میزان اثربخشی فعالیت‌های مختلف در بخش فروش را ارزیابی کنند. این اندازه گیری‌ها در نهایت به بهبود عملکرد فروش، قیف فروش و طول عمر چرخه فروش کمک خواهد کرد.

۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI

توسط |1st اکتبر, 2018|

شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی می‌تواند باعث رشد و پیشرفت نیروی کار شما شود که در نهایت باعث موفقیت و پیشرفت سازمان شما نیز خواهد شد. همان طور که می‌دانید منابع انسانی بزرگ‌ترین گنجینه هر سازمانی است، بنابراین باید دقت و توجه زیادی به آنها داشته باشید و با معبارهای مناسب ارزیابی‌های لازم را انجام دهید.

مهمترین KPI ها برای ارزیابی عملکرد واحد CRM

توسط |31st ژانویه, 2024|

در این مطلب قصد داریم تا به بررسی ارزیابی عملکرد واحد CRM بپردازیم. CRM مخفف عبارت مدیریت ارتباط با مشتریان است. برای اینکه بتوان مدیریت ارتباط و خدمات ارائه‌شده به مشتریان را ارزیابی کرد، به KPI نیاز است. شاخص‌های کلیدی مختلفی وجود دارند که در ارتباط با عملکرد KPI [...]

A Closer Look

کاربرد برنامه ریزی کشف محور در برنامه ریزی استراتژیک

توسط |8th آوریل, 2018|

هدف از برنامه ریزی استراتژیک این است که راهبردهای کسب و کار فرموله شوند تا در چند مرحله انجام گیرند. یک برنامه ریزی مؤثر و کاربردی می تواند در بهره وری مدیران رده بالا تأثیر بسیاری داشته باشد. برنامه ریزی فرایندی بر پایه تصمیم گیری هایی است که در تمام زمینه ها گرفته می شوند.

چگونه با تمرکز بر مشتریان غیرفعال ، بازارهای جدید و سودآور خلق کنیم؟

توسط |18th سپتامبر, 2024|

مشتریان غیرفعال کسانی هستند که در بازار حاضر حضور دارند، اما از خدمات یا محصولات موجود استفاده نمی‌کنند.

State Of The Art

Tools

رفتن به بالا