Rokh Management Consulting

استعداد

چگونه توانایی یادگیری خود را تقویت کنیم؟

توسط |2022-07-13T14:28:22+04:302nd دسامبر, 2019|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , |

اگر ما می‌توانستیم از همه گنجایش مغز خود استفاده کنیم چه اتفاقی می‌افتاد؟ شاید باور نکنید اما مغز شما از صدها ابر کامپیوتر سریعتر و قدرتمندتر است. اما چه می‌شود که ما نمی‌توانیم از این گنجایش فوق العاده بهره ببریم؟ بر سر راه ما مانع‌های زیادی وجود دارند که به ما اجازه استفاده از تمام گنجایش خود را نمی‌دهند. اما جدا از این موانع، استفاده از راه حل‌هایی برای رو در رویی با این مشکلات مهم‌تر است. ما در این مطلب شما را با بهترین و قویترین شیوه‌های افزایش یادگیری مغز آشنا کرده و به شما چگونگی استفاده از درصد [...]

مزایای طرح منابع انسانی چیست؟

توسط |2024-02-05T01:03:49+03:3024th سپتامبر, 2019|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

در جامعه امروز طرح منابع انسانی یکی از مهمترین سرمایه‌های هر فرد است که ارزش بسیار زیادی در تولید و کسب و کار دارد. همچنین این طرح منبع مهم برای افزایش رقابت و بوجود آورنده قابلیت‌های اساسی و مهم در هر سازمانی است. از این رو می‌توان از برنامه ریزی منابع انسانی به عنوان یکی از بزرگترین برنامه ریزی‌های سازمانی نام برد. یکی از عوامل مهم برای ایجاد برنامه ریزی سازمانی، برنامه ریزی کردن جهت رسیدن به نیازهای مهارتی، آموزشی و البته بهسازی کردن منابع انسانی است. راه موثر برای رسیدن به ویژگی رقابتی در شرایط کنونی این است که [...]

شاخص‌های مدیریت استعداد در توسعه استراتژی کسب و کار

توسط |2022-05-03T12:14:03+04:3017th فوریه, 2019|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , |

مدیریت استعداد در صورتی که در مدیریت پروژه، مدیریت مالی، مدیریت تولید، مدیریت استراتژی، مدیریت فروش، مدیریت بازاریابی به کار گرفته شود، موجب رشد بخش‌های مختلف خواهد شد.

مهارت چیست؟ تفاوتش با استعداد چیست؟

توسط |2024-02-02T00:28:55+03:306th نوامبر, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , |

مهمترین تفاوت استعداد و مهارت در این است که استعداد توانایی و موهبت ذاتی انسان است اما مهارت تخصص و توانایی است که می‌توان آن را آموخت.

رفتن به بالا