سازمان سالم

خانه/برچست: سازمان سالم

واحد خدمات مشترک چگونه در سازمان هم افزایی ایجاد می‌کند؟

توسط |۱۴۰۱-۲-۸ ۱۰:۵۵:۴۴ +۰۰:۰۰۸ام اردیبهشت, ۱۴۰۱|دسته‌ها: مشاوره بهای تمام شده|برچسب‌ها: , , , , , , |

واحد خدمات مشترک در یک سازمان می‌تواند فعالیت‌های مختلفی را انجام دهد. یکی از همین خدمات مهم افزایش هم افزایی است. 

۵ تیم کاری که هر سازمان به آن نیاز دارد

توسط |۱۴۰۱-۲-۱۰ ۰۷:۴۴:۵۷ +۰۰:۰۰۲۰ام تیر, ۱۳۹۷|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

چه زمانی تیم‌ کاری شما مؤثر است؟ تیم‌های کاری یک فرصت منحصر به فرد برای کارمندان هستند که بتوانند مهارت‌های رهبری و مدیریت خود را تقویت کنند. آنها ممکن است با افرادی کار کنند که قبلاً هیچگاه فرصت همکاری با آنها را نداشتند. تیم‌های کاری فرصتی را برای کارمندان فراهم می‌کنند که بتوانند بخش بزرگ‌تری از کارشان باشند. تیم شما زمانی بیشتر مؤثر است که: گروه‌های مختلفی از کارمندان بتوانند شرکت کنند. تعداد گروه‌ها را محدود کنید که هر کامندی باوانند از فرصت‌های به دست آمده به نحو احسن استفاده کند. تیم‌ها جلسات منظم داشته [...]

۱۰ ویژگی اساسی یک سازمان سالم

توسط |۱۳۹۷-۴-۱۶ ۲۱:۳۲:۵۰ +۰۰:۰۰۱۵ام تیر, ۱۳۹۷|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

سازمان‌ سالم می‌داند که برای رقابت با رقبای خود باید حس همکاری را در افراد خود افزایش دهد هر سازمان و شرکت برای رسیدن به اهداف بلند مدت خود باید محیطی سالم را پدید آورد. سازمان‌ سالم می‌داند که برای رقابت با رقبای خود باید حس همکاری را در بین خود افزایش دهد تا به سودآوری مدام برسد. سازمان‌ سالم یک سری ویژگی‌ دارد که شناسایی و درک آنها می‌تواند در تشخیص مشکلات شرکتتان کمک کند. در این مطلب قصد داریم در مورد ویژگی‌های سازمان سالم صحبت کنیم. اهداف تأثیرگذار یک سازمان سالم اهداف تجارتی‌اش را با کارمندان [...]