برنامههای زیستمحیطی، اجتماعی و حکمرانی (ESG) برای کمک به شرکتها جهت افزایش ارزش اجتماعی خود با نگاهی فراتر از اهداف مالی برای گنجاندن فرصتها و مدیریت ریسکها پیرامون مسائل مربوط به پایداری زیستمحیطی و مسئولیت اجتماعی طراحی شدهاند!
فهرست مطالب
- 1 برنامههای زیستمحیطی، اجتماعی و حکمرانی (ESG) برای کمک به شرکتها جهت افزایش ارزش اجتماعی خود با نگاهی فراتر از اهداف مالی برای گنجاندن فرصتها و مدیریت ریسکها پیرامون مسائل مربوط به پایداری زیستمحیطی و مسئولیت اجتماعی طراحی شدهاند!
- 2 What To Expect
- 3 Impact
- 4 20-30%
- 5 15-20%
- 6 2x+
- 7 What We Can Do
- 8 Deep Dive
- 9 پیادهسازی کسبوکار سبز: استراتژی مدیران برای تلفیق سودآوری و پایداری
- 10 طراحی یک استراتژی ارزش آفرین ESG: راهنمای عملی برای مدیران
- 11 چگونه نوآوری، طراحی و AI استراتژی زنجیره تامین سبز شما را متحول میکنند؟
- 12 Insight
- 13 معماری سودآوری: تلفیق استراتژیک برنامههای وفاداری در پروموشن و قیمتگذاری
- 14 تحلیل رقابتی برای پیشبینی تقاضا؛ استراتژی فتح بازار
- 15 یکی بخر، یکی رایگان بگیر (BOGOF): معماری سودآور یا ویرانگر حاشیه سود؟
- 16 چگونه ادغام تغییرات آب و هوایی و ESG هسته استراتژی شما را متحول میکند؟
- 17 استانداردسازی گزارش های ESG: کلید شفافیت و اعتماد در سازمان ها
- 18 فرهنگ فروش موفق چیست و چه ویژگیهایی دارد؟
- 19 A Closer Look
- 20 تعریف نقشه استراتژی چیست و رابطه آن با کارت امتیازی متوازن
- 21 انتخاب مدیران متناسب با استراتژیهای سازمان
- 22 پنج گام برنامه ریزی سازمانی : از ایده تا اجرا
- 23 استانداردسازی گزارش های ESG: کلید شفافیت و اعتماد در سازمان ها
- 24 چرا کسب وکار شما به یک استراتژی تأثیر اجتماعی نیاز دارد؟
- 25 اصول و تکنیکهای نظارت
- 26 State Of The Art
- 27 ESG به عنوان سرویس: نقشه راه مدیران آینده نگر برای خلق ارزش پایدار
- 28 آینده اکنون است: ساخت مزیت رقابتی با تولید سبز پایدار و هوش مصنوعی
- 29 Tools
- 30 ۵۰ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه مالی و حسابداری – بخش اول
طرفداران ESG بر این باورند که کسبوکارهایی که تأثیر آنها بر بشریت را درک میکنند و برای رسیدگی به مسائل حیاتی ESG اقدام میکنند، استانداردهای جدیدی از برتری را تعیین میکنند و توسط مشتریان، کارمندان و سرمایهگذاران خود پاداش دریافت میکنند.
برنامه های ESG به سه جنبه از عملکرد شرکت می پردازد:
- جنبه های زیست محیطی شامل زندگی در محدوده های سیاره ای، پوشش موضوعاتی مانند انتشار گازهای گلخانه ای، سرکولاریتی، و استفاده از زمین و اقیانوس است.
- جنبه های اجتماعی متعهد شدن به نتایج عادلانه را در بر می گیرد – موضوعاتی مانند حقوق بشر را پوشش می دهد. سلامتی و تندرستی؛ تنوع، برابری، شمول (DEI).
- جنبه های حکمرانی بر نشان دادن رفتار مسئولانه، پوشش موضوعاتی مانند اخلاق تجاری، روابط با شخص ثالث، و شیوه های مالیاتی تمرکز دارد.
برنامه های ESG چگونه اجرا می شوند؟
برنامه های زیست محیطی، اجتماعی و حکمرانی مدیران را ملزم می کند:
- ایجاد تعهد رهبری
- با درک عوامل خارجی شرکت، روندهای آینده صنعت، و جنبش های اجتماعی، تغییر را توسعه دهید.
- تجزیه و تحلیل و هماهنگ کردن نیازهای همه ذینفعان، از جمله مشتریان، کارکنان، شرکای تجاری، جوامع محلی و سرمایه گذاران
- چشم انداز، اهداف و برنامه اجرای برنامه ESG را تعریف کنید
- طراحی و اجرای ابتکارات برای حمایت از اهداف ESG
- ESG را در فرآیندهای توسعه و نوآوری شرکت برای شناسایی، راهاندازی و مقیاسبندی مشاغل، محصولات و خدمات جدید بگنجانید.
- سیستمها، فرآیندها و مشارکتهایی را برای اندازهگیری و گزارش پیشرفت در دستیابی به اهداف ESG ایجاد کنید
نکته: پایداری همزمان فرصت ها و ریسک هایی را برای سرمایه گذاران ایجاد می کند. ما به عنوان مشاور پیشرو در صنعت مشاوره، به شما کمک می کنیم تا از استراتژی ESG خود به بازدهی پایدار دست یابید.
سرمایه گذاران به طور فزاینده ای آگاه هستند که یک عامل مهم در عملکرد هر شرکت، رویکرد آن به مسائل زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) است. LP های پیشرو و سایر سرمایه گذاران فعالانه و به طور عمومی استراتژی های ESG مبتنی بر داده را محور فلسفه های سرمایه گذاری خود قرار می دهند.
ایجاد ابتکارات ESG در استراتژی پورتفولیوی شما دقیق نیست. این یک تغییر پارادایم است زیرا سرمایه گذاران به دنبال دستیابی به بازده مالی و غیر مالی از سرمایه گذاری پایدارتر و مسئولیت پذیر اجتماعی هستند.
مشاوران ESG ما با هر نوع سرمایهگذاری، از جمله شرکتهای سهام خصوصی، صندوقهای سرمایهگذاری مستقل، صندوقهای سرمایهگذاری، و دفاتر خانوادگی کار میکنند تا به شما کمک کنند تا استراتژی ESG را در هر تصمیمی، از بازبینی موشکافانه گرفته تا برنامهریزی خلق ارزش پس از کسب، جیگاه سازی کنید. تخصص گسترده ما در تمام جنبه های پایداری و مسئولیت، زمینه کاملی را که برای ایجاد استراتژی سرمایه گذاری بهینه ESG نیاز دارید، در اختیار شما قرار می دهد.
What To Expect

سفر تحول خود را با یک ارزیابی واقع بینانه از همان نقطه شروع سفر استارت بزنید، سپس با بررسی بنچمارک ها، با تیم عملیاتی و اتاق فکر خود همسو باشید.

مدرن سازی های حوزه فناوری را که بیشترین تأثیر را بر جاری سازی و توانمندسازی برنامه های تحول دیجیتال شما خواهند داشت، شناسایی و اولولیت بندی کنید

مباحث ابری (ذخیره سازی ابری، پردازش ابری و …) و اشکال نوظهور اتومیشن (AI، RPA، Robotic Process Automation و …) را با هم ادغام کنید و برای ایجاد یک معماری فناوری اطلاعات قدرتمند و انعطاف پذیر آماده شوید.

برای طراحی و توسعه یک برنامه جامع متناسب با نیازهای شما، با کارشناسان مشاور فناوری اطلاعات و ارتباطات ما گپ و گفتی داشته باشید.
Impact
20-30%
بهبود NPS از پذیرش فناوری
15-20%
کاهش در هزینه پیچیدگی فناوری
2x+
کاهش زمان راه اندازی
با بهره گیری از تجربه ای عمیق می توانیم به شما کمک کنیم
- شفافیت – درک کاملی از چشم انداز فعلی و آتی خود به دست آورید
- استراتژی – کسب و کار و مدل عملیاتی خود را تنظیم کنید
- دقت لازم – ارزیابی برای سرمایه گذاران مالی انجام دهید
- پیشنهادات ارزش – پیشنهادات را با همکاری کارشناسان و مشاوران ما بسازید
تیم مشاوران ما میتوانند به شما کمک کنند که زیر و رو کننده باشید، نه زیر و رو شوید و با خاک یکسان شوید.
What We Can Do
Deep Dive
Insight
معماری سودآوری: تلفیق استراتژیک برنامههای وفاداری در پروموشن و قیمتگذاری
استراتژی تلفیق برنامههای وفاداری با قیمتگذاری و پروموشن را از دیدگاه مککنزی، گارتنر و HBR بیاموزید؛ راهنمای جامع برای مدیران ارشد، فروش و بازاریابی.
تحلیل رقابتی برای پیشبینی تقاضا؛ استراتژی فتح بازار
راهنمای جامع استفاده از تحلیل رقابتی برای پیشبینی دقیق تقاضای بازار و طراحی استراتژیهای برنده فروش؛ مخصوص مدیران کسبوکار.
یکی بخر، یکی رایگان بگیر (BOGOF): معماری سودآور یا ویرانگر حاشیه سود؟
راهنمای جامع BOGOF برای مدیران: تحلیل مالی، روانشناسی مشتری، چالشها، پیادهسازی و آینده تخفیف های یکی بخر یکی رایگان بگیر
A Closer Look
تعریف نقشه استراتژی چیست و رابطه آن با کارت امتیازی متوازن
پیش از آنکه بخواهیم در مورد نقشه استراتژی و کارت امتیازی متوازن صحبت کنیم، اجازه دهید کمی در مورد نویسندگان این تئوری اطلاعات به دست آوریم. دانشمندانی همچون نورتون و کاپلان با همکاری یکدیگر و بیش از 300 سازمان، اقدام به ایجاد پایگاه دادههای عظیمی از استراتژیهای کسب و [...]
انتخاب مدیران متناسب با استراتژیهای سازمان
انتخاب مدیران متناسب با استراتژیها انتخاب مدیران در یک شرکت اهمیت زیادی دارد. از دیدگاه محققانی همچون میلتون، در جهت اجرای موفقیت آمیز یک استراتژی سازمانی یا یک استراتژی کسب و کار جدید، باید تحمل زیادی داشته باشیم. یکی از مهم ترین مباحثی که در به اتمام رساندن پروژه به [...]
پنج گام برنامه ریزی سازمانی : از ایده تا اجرا
برنامه ریزی سازمانی مانند ترسیم مسیر شرکت شما روی نقشه است. برای اینکه در مسیر رقابت باقی بمانید، باید بدانید که به کدام سمت حرکت میکنید.























