Rokh Management Consulting

تغییر فرهنگ

۱۰ قدم برای پیاده‌سازی فرهنگ CRM سازمان

توسط |2025-03-22T15:21:26+03:3023rd جولای, 2019|دسته‌ها: مدیریت روابط عمومی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , |

فرهنگ سازمانی ارزش‌ها و عملکردهای خاص هر سازمان است که با توجه به آن ها به اهداف و نتایج مطلوب خود دست پیدا می‌کنند.

بلوغ سازمانی چیست و ۵ مرحله آن کدام است؟

توسط |2025-03-22T15:20:31+03:3030th نوامبر, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

بلوغ سازمانی سیر تکاملی یک سازمان است که در آن تمام فرآیندها، آمادگی‌ها، توانایی‌ها و حتی تک تک افراد برای پیشرفت سازمان تلاش می‌کنند.

۱۹ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه مدیریت پروژه

توسط |2025-03-22T16:24:44+03:307th اکتبر, 2018|دسته‌ها: مدیریت پروژه|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , |

شاخص کلیدی عملکرد از معیارهایی است که می‌توانید به کمک آن موفقیت خود را اندازه بگیرید، رسیدن به اهداف خود را ارزیابی کنید و حتی ببینید آیا در مسیر درست موفقیت حرکت می‌کنید یا خیر. شاخص‌های کلیدی عملکرد یا KPI بسیار متنوع هستند و انواع بسیاری دارند. شاید همه آنها برای کار شما مناسب نباشد، اما بعضی از آنها به شما بسیار کمک می‌کند. در این مطلب سعی داریم یک سری از شاخص‌های پایه و اساسی را تعریف کنیم و فرمول بعضی را هم توضیح دهیم. با توجه به کسب و کارتان و استراتژی‌ای که دارید، می‌توانید شاخص‌هایی را که [...]

چگونه بهترین تصمیم را به صورت سیستماتیک بگیریم؟

توسط |2025-03-22T15:24:00+03:302nd سپتامبر, 2018|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

تصمیم سازی و تصمیم گیری دو مورد از مهم‌ترین پارامترها در کارهای فردی و سازمانی هستند. به پایان و فرایند یک نتیجه تصمیم می‌گویند.

رفتن به بالا