Rokh Management Consulting

مدیریت استراتژیک

نظریه بازی ها و کاربرد آن در مدیریت استراتژیک

توسط |2025-03-22T16:17:23+03:3022nd جولای, 2023|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

نظریه بازی ها در مدیریت استراتژیک به خوبی می تواند موفقیت را در بازار رقابتی کسب و کارها تحت تاثیر قرار دهد.

تعریف یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده چیست؟

توسط |2025-03-22T15:52:16+03:3010th ژوئن, 2023|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

یادگیری سازمانی بخشی از سازمان یادگیرنده است که بیشتر کسب و کارها به دنبال یادگیری آن برای رسیدن به موفقیت بیشتر نسبت به رقبای خود هستند.

تأثیر انواع سندروم انجام استراتژی بر فعالیت های سازمان

توسط |2025-03-22T14:52:41+03:3014th جولای, 2022|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , |

امروز ما قصد داریم تا سندروم انجام استراتژی را برای شما شرح دهیم و انواع سندروم انجام استراتژی را در شرکت‌های مختلف بررسی کنیم. این سندروم که با تحقیق بر روی چند صد شرکت متنوع صورت گرفته، توسط محققان و دانشمندان حوزه مدیریت استراتژیک مورد تحلیل نیز قرار گرفته است. فرایند انجام استراتژی یک فرایند بسیار حیاتی برای بالا بردن میزان اثر بخش بودن استراتژی‌های تدوین شده است که شما باید به آنها با دقت نگاه کنید. در ضمن، بهتر است که کلیه اقدامات برنامه ریزی شده را در بهترین حالت و شکل ممکن به اتمام برسانید. امروز ما در [...]

استراتژی تجاری یکی از عوامل مؤثر بر کارایی سرمایه گذاری

توسط |2025-03-22T15:46:52+03:3023rd ژوئن, 2022|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

استراتژی تجاری که شرکت‌های مختلف از آن استفاده می‌کنند، یکی از مهم‌ترین عواملی است که به صورت مستقیم بر روی میزان کارایی سرمایه گذاری تاثیر می‌گذارد. این استراتژی مشخص کننده سطوح سرمایه گذاری‌های اولیه نیز به حساب می‌آید. استراتژی‌های آینده نگر و استراتژی‌های تدافعی می‌توانند به عنوان دو مثال استراتژی تجاری شناخته شوند. آنها شرکت‌ها را در معرض سطوح متنوعی از سرمایه گذاری قرار می‌دهند. جالب است بدانید که نظارت، اختیار‌های مدیریتی و غیره می‌توانند در دریافت تصمیم‌های سرمایه گذاری اهمیت داشته باشند. هدف مقاله امروز ما بررسی تاثیرات استراتژی تجاری بر روی سرمایه گذاری شرکت‌های مختلف است. امیدواریم که [...]

استراتژی‌های شرکت آمازون برای موفقیت چه بوده است؟

توسط |2025-03-22T09:03:14+03:309th ژوئن, 2022|دسته‌ها: مدیریت پروژه|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

استراتژی‌های موفق شرکت آمازون شرکت آمازون یکی از موفق‌ترین شرکت‌های دنیا به حساب می‌آید که قدرت زیادی دارد. مهم‌ترین دلیل موفقیت این شرکت، استراتژی‌های شرکت آمازون بوده است. بسیاری از استراتژی‌های موفق را می‌توان با استراتژی‌های اصلی شرکت آمازون مقایسه کرد. مخصوصا اگر کسب و کار شما یک کسب و کار اینترنتی یا آنلاین است. امروز ما قصد داریم تا استراتژی‌های به کار گرفته شده توسط شرکت آمازون را بررسی کنیم و دلیل موفقیت این شرکت را متوجه شویم. پس اگر شما هم به این مبحث به شدت مهم علاقه دارید، ادامه مقاله امروز ما را از دست ندهید. حذف [...]

استراتژی بازاریابی یا مارکتینگ استراتژی چیست؟

توسط |2025-03-22T16:04:37+03:3014th آوریل, 2022|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , |

استراتژی بازاریابی، یک مسئله مهم برای اکثر کسب و کار‌ها به حساب می آید که فواید خیلی زیادی دارد و می‌تواند موثر باشد. 

مدیریت استراتژیک سازمان های غیرانتفاعی

توسط |2022-04-07T20:21:41+04:307th آوریل, 2022|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , |

مدیریت استراتژیک در سازمان های غیر انتفاعی، می تواند اهمیت فوق العاده بالایی برای افراد در موقعیت ها و شرایط مختلف داشته باشد. 

فرهنگ سازمانی چیست؟

توسط |2025-03-22T15:20:59+03:3016th جولای, 2020|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

فرهنگ سازمانی چه تعریفی دارد؟ این سوالی است که ما در این مقاله با ارائه 8 مثال و انواع مختلف فرهنگ سازمانی توضیح می دهیم.

چرا به مدیریت راهبردی نیازمندیم؟

توسط |2025-03-22T13:56:35+03:3010th دسامبر, 2019|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

اصول مدیریت راهبردی برای افرادی که با این فرایند آشنایی ندارند می تواند از طرفی هیجان انگیز و از طرفی دیگر دلهره آور باشد. معنی “راهبرد” فکری عجیب و نا آشنا به نظر می رسد، با این حال بیشتر از آن که عجیب باشد مهم است.

۶ مهارتی که مدیران کسب و کار برای موفقیت به آن نیاز دارند

توسط |2025-03-22T15:43:45+03:3030th ژانویه, 2019|دسته‌ها: مدیریت پروژه|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , |

مهارت‌های یک مدیر موفق در ایفای نقش‌های مدیریتی سهم به سزایی دارد. از مهمترین مهارت‌های یک مدیر می‌توان به مهارت فنی، انسانی، ذهنی یا ادراکی اشاره کرد. مهارت‌های ذهنی یا ادراکی، ایجاد یکپارچگی و هماهنگی تلاش و فعالیت‌های سازمانی، شناسایی سازمان به عنوان یک کل از جمله این مهارت است. 

رفتن به بالا