Rokh Management Consulting

مدیریت منابع انسانی

طرح استقرار نرم افزار مدیریت منابع سازمانی (ERP)

توسط |2022-11-09T03:10:59+03:3024th فوریه, 2020|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , |

نرم افزار مدیریت منابع انسانی چیست؟ نرم افزار مدیریت منابع انسانی، که به اختصار HR نیز گفته می‌شود، یکی کاربردی‌ترین نرم‌افزارهای دنیای کسب و کار است. اساسی ترین بخش هر کسب و کار در کنار مشتریان، پرسنل و امور مدیریت منابع سازمانی هستند. یک نرم افزار ERP با ویژگی‌های استاندارد، علاوه بر  داشتن قابلیت پوشش بخش‌های مختلف مالی و مدیریت مالی، مدیریت تولید، مدیریت فروش، انبارداری و مدیریت بازاریابی، باید بتواند راهکارهای استاندارد منطبق بر best practice شناخته شده در جهان را برای سازمان ارائه کند. نرم افزار مدیریت منابع انسانی، Dynamics NAV، نه تنها وظیفه مدیریت یکی از با [...]

ادامه مطلب
 0

استفاده از سیستم‌های ERP چه تأثیری در مدیریت یکپارچه سازمان دارد؟

توسط |2025-03-22T09:18:09+03:305th فوریه, 2020|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , |

مزایای ERP و اثرات آن در سازمان‌ها و شرکت‌ها چگونه است؟ مزایای ERP شامل موارد زیادی می‌شود، در مطلب امروز تاثیرات استفاده از این راهکار را بررسی می‌کنیم. ERP در واقع یک واژه برگرفته از کلمات سازمان بزرگ ( Enterprise)، منابع ( Resources)، و برنامه ریزی (Planning)، است. این کلمه یک عنوان برای سیستم‌هایی است که تمامی منابع سازمان را در شاخه‌های مختلف، به طور یکپارچه مدیریت می‌کند. مدیریت منابع مالی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت تولید و کنترل کالا، سازماندهی تجهیزات و تولیدات و هر گونه منبع سازمانی دیگر، با استفاده از نرم افزار ERP قابل مدیریت است. برنامه ریزی [...]

ادامه مطلب
 0

۸ دلیل اهمیت ERP در سال ۲۰۲۳

توسط |2023-10-17T11:29:22+03:3021st ژانویه, 2020|دسته‌ها: مدیریت پروژه, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , |

اهمیت ERP از آن جهت است که مزیت‌های بسیاری را در کسب و کار ایجاد می‌کند. مدیریت منابع سازمانی با بهره‌گیری از این نرم افزار ممکن است.

ادامه مطلب
 0

چگونه برنامه ERP موجب یکپارچگی منابع مالی و انسانی می‌شود؟

توسط |2022-12-28T10:54:22+03:3017th ژانویه, 2020|دسته‌ها: مدیریت پروژه, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , |

تقاضای بازار جهانی، باتوجه به فعالیت‌های اقتصادی این سال‌ها، برای استفاده از برنامه ERP در جهت تسهیل فرآیندهای سازمانی رشد معناداری داشته است.

ادامه مطلب
 0

اولویت‌ بندی و تمرکز مهارت‌های اصلی برای موفقیت

توسط |2022-07-04T12:59:09+04:3024th دسامبر, 2019|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

تمام ما با جمله "وقت طلاست" بسیار آشنا هستیم. از این مسئله که زمان ارزشمندترین دارایی انسان‌ها است هم اطلاع داریم. از این رو به برنامه ریزی برای استفاده بهتر از زمان، نیازمند هستیم. در این مسیر برای رسیدن به هدف‌ها و موفقیت، باید اقدامات خود را براساس اولویت‌ بندی و اهمیتی که برای ما دارد در برنامه و زمان بندی مناسب خود انجام دهیم. این مسئله را مدنظر قرار دهید که اولویت بندی کارها به معنی انجام دادن کارهای واجب‌تر و رها کردن کارهایی است که مایل به انجام آنها هستیم، اما واجب نیستند. از این رو دست به [...]

ادامه مطلب
 0

مسئولیت‌های اصلی مدیران کسب‌وکارها چیست؟

توسط |2022-07-18T16:50:55+04:3017th دسامبر, 2019|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , |

می‌خواهم داستان مسئولیت مدیران را با این جریان شروع کنم: امروز با وجود اینکه صبح زود از خواب بیدار شده بودم و باید همچون همیشه به سرکار میرفتم، اما دلشوره عجیبی گرفته بودم. می‌دانستم که به موقع به محل کار می‌رسم و مانند همیشه به درستی کارهایم را تمام میکنم، اما دلم باز آرام نشد. شاید متعجب شوید، اما این حال هر روز من است! همکاران من در تیم معتقدند که من بیش از حد مسئولیت پذیر هستم و این مسئولیت پذیری در کار به صورت افراطی، دامن گیرم خواهد شد! اگر بخواهم صادق باشم با این حرف همکانم در [...]

ادامه مطلب
 0

چگونه توانایی یادگیری خود را تقویت کنیم؟

توسط |2022-07-13T14:28:22+04:302nd دسامبر, 2019|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

اگر ما می‌توانستیم از همه گنجایش مغز خود استفاده کنیم چه اتفاقی می‌افتاد؟ شاید باور نکنید اما مغز شما از صدها ابر کامپیوتر سریعتر و قدرتمندتر است. اما چه می‌شود که ما نمی‌توانیم از این گنجایش فوق العاده بهره ببریم؟ بر سر راه ما مانع‌های زیادی وجود دارند که به ما اجازه استفاده از تمام گنجایش خود را نمی‌دهند. اما جدا از این موانع، استفاده از راه حل‌هایی برای رو در رویی با این مشکلات مهم‌تر است. ما در این مطلب شما را با بهترین و قویترین شیوه‌های افزایش یادگیری مغز آشنا کرده و به شما چگونگی استفاده از درصد [...]

ادامه مطلب
 0

۴ راهکار ساده جهت استخدام بهترین کارمندان

توسط |2022-09-07T14:17:43+04:3012th نوامبر, 2019|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

استخدام بهترین‌ها نیازمند اطلاع از یک سری موارد است که ما در این مطلب به 11 راهکار ساده برای جذب بهترین کارمندان پرداخته ایم.

ادامه مطلب
 2

۱۱ نوع هدف و چگونگی دستیابی به آنها

توسط |2024-02-05T00:52:43+03:307th اکتبر, 2019|دسته‌ها: CIP, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , |

در واقع برنامه ریزی برای داشتن انواع هدف، به زندگی ما معنا و مفهوم می بخشد. در برنامه ریزی باید به انواع دسته بندی هدف‌ها توجه شود

ادامه مطلب
 0

نکات مهم برای استخدام کارمند مناسب

توسط |2022-06-08T13:28:40+04:301st اکتبر, 2019|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , |

یکی از مهم ترین کارهای پیوسته‌ای که همه مدیران و رهبران در جذب و استخدام موفق دارند، پیدا کردن استعدادهای خوب در موسسه و استخدام کردن آنها است. استفاده از نیروی انسانی به آسانی صورت نمی‌گیرد و فرایندی طولانی است. به همین دلیل در صورتی که به درستی صورت نگیرد برای موسسه بار مالی و اعتباری به همراه خواهد داشت. پیدا کردن فرد مناسب برای استخدام زمان بر است از این رو که شخص باید دانش فنی داشته باشد و هم اینکه با معیارهای شرکت سازگاری داشته باشد. سازمان‌هایی که در جذب و استخدام موفق عمل می‌کنند کسانی هستند که [...]

ادامه مطلب
 0
مشاوره مدیریت رخ

  • محدود به مکان زمان نیستیم

  • تهران- بلوار میرداماد – مجتمع تجاری اداری رز میرداماد

  • 02177958213

  • info@StrategicPlanning.me
  • هر روز هفته
    24 ساعته
نوشته‌های تازه
دوره‌های آموزشی سازمانی

  • مدیریت منابع انسانی

  • مدیریت مالی و حسابداری

  • مدیریت زنجیره تامین

  • مدیریت توزیع و فروش

  • مدیریت کیفیت

شرایط همکاری
منابع
لینک های مفید

  • هنر مدیریت

  • ابزار مدیریت

  • مدیریت دانش

مجوزها
مجوزها
مجوزها
مجوزها
© Copyright 2012 –    |   کلیه حقوق نزد رخ شطرنج محفوظ است
تغییر وضعیت ناحیه نوارکشویی Sliding Bar
رفتن به بالا