Rokh Management Consulting

تغییر فرهنگ

چگونه تغییر فرهنگ سازمانی می‌تواند سازمان‌ ها را برای آینده‌ ای پویاتر آماده کند؟

توسط |2024-10-30T08:20:52+03:3029th اکتبر, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

تغییر فرهنگ سازمانی برای موفقیت آینده ضروری است. با استراتژی‌های نوین و انسان‌محور، تحول فرهنگی مؤثری در سازمان خود ایجاد کنید."

خانواده و دورکاری: تجربه کار در خانه را بهینه کنید

توسط |2024-08-11T12:54:54+03:3011th آگوست, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , |

کار در خانه، آینده کار است! همه چیز درباره افزایش بهره‌وری و تعادل زندگی با کار در خانه را بدانید.

مهارت های لازم برای انجام دورکاری : چطور شرایط کاری خود را بهتر کنیم؟

توسط |2024-08-10T12:34:26+03:3010th آگوست, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

با توجه به تغییرات ایجاد شده در بازار کار و تغییر شیوه‌های سنتی کار، توسعه مهارت‌های خاص برای موفقیت در انجام دورکاری ضروری است.

دنیای جدید کار؛ چالش‌ها و فرصت‌های دورکاری و فریلنسینگ

توسط |2024-09-01T06:34:56+03:308th آگوست, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

با توجه به رشد روزافزون دورکاری و فریلنسینگ، آشنایی با چالش‌های این روش‌های کار از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

اصول اخلاق کاری در محل کار: الزامات و بهترین شیوه ها برای کارکنان و مدیران

توسط |2024-06-29T19:13:40+03:3029th ژوئن, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , |

اصول اخلاق کاری در محیط کار مجموعه‌ای از کدهای اخلاقی است که رفتار کارکنان را به سمت درست بودن هدایت می‌کند.

رفتن به بالا