۱۸ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه تولید و برنامهریزی
شاخص کلیدی عملکرد از معیارهایی هستند که میتوانید به کمک آنها موفقیت خود را اندازه بگیرید، رسیدن به اهداف خود را ارزیابی کنید
توسط حسین پورکیانی|2024-04-12T15:00:44+03:306th اکتبر, 2018|دستهها: CIP, مدیریت استراتژی, مدیریت برنامه ریزی تولید, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, Insight, KPI, تولید, تولید و برنامهریزی, شاخص کلیدی عملکرد, شاخصهای ارزیابی, مدیریت عملکرد، CIP|
شاخص کلیدی عملکرد از معیارهایی هستند که میتوانید به کمک آنها موفقیت خود را اندازه بگیرید، رسیدن به اهداف خود را ارزیابی کنید
توسط مشاوره مدیریت رخ|2024-04-12T14:55:57+03:304th اکتبر, 2018|دستهها: مدیریت ارتباط با مشتری|برچسبها: GOLD, Insight, KPI, ارزیابی عملکرد, خدمات مشتریان, شاخص کلیدی عملکرد, مدیریت ارتباط با مشتری, مدیریت عملکرد, مشتریان|
شاخص کلیدی عملکرد از معیارهایی است که میتوانید به کمک آن موفقیت خود را اندازه بگیرید، رسیدن به اهداف خود را ارزیابی کنید و حتی ببینید آیا در مسیر درست موفقیت حرکت میکنید یا خیر. شاخصهای کلیدی عملکرد یا KPI بسیار متنوع هستند و انواع بسیاری دارند. شاید همه آنها برای کار شما مناسب نباشند، اما بعضی از آنها به شما بسیار کمک میکنند. در این مطلب سعی داریم یک سری از شاخصهای پایه و اساسی را تعریف کنیم و فرمول بعضی را هم توضیح دهیم. با توجه به کسب و کارتان و استراتژیای که دارید، [...]
توسط فرناز بهنامنیا|2024-03-29T13:38:54+03:303rd اکتبر, 2018|دستهها: مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, Insight, KPI, ارزیابی عملکرد, تغییرات, شاخص, شاخص کلیدی عملکرد, شاخصهای ارزیابی, فناوری اطلاعات, مدیریت عملکرد|
در این مقاله به بررسی شاخص ارزیابی عملکرد KPI فناوری اطلاعات میپردازیم. سنجش و ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص های کلیدی بسیار اهمیت دارد.
توسط حسین پورکیانی|2024-04-12T12:04:33+03:3030th سپتامبر, 2018|دستهها: CIP, مدیریت بازاریابی, مدیریت توزیع و فروش|برچسبها: CIP, GOLD, Insight, KPI, ارزیابی عملکرد, بازاریابی, شاخص کلیدی عملکرد, شاخصهای ارزیابی, فروش|
شاخص کلیدی عملکرد فروش معیاری برای اندازه گیری عملکرد تیمهای فروش هستند که توسط مدیران به کار گرفته میشود. در این صورت است که مدیران میتوانند میزان اثربخشی فعالیتهای مختلف در بخش فروش را ارزیابی کنند. این اندازه گیریها در نهایت به بهبود عملکرد فروش، قیف فروش و طول عمر چرخه فروش کمک خواهد کرد.
توسط فائزه احمدی|2024-04-12T14:59:37+03:3029th سپتامبر, 2018|دستهها: CIP, مدیریت منابع انسانی, مدیریت منابع مالی و حسابداری, مشاوره مالی و حسابداری|برچسبها: CIP, GOLD, Insight, KPI, ارزیابی عملکرد, حسابداری, حقوق و دستمزد, سرمایه, شاخص کلیدی عملکرد, شاخصهای مالی و حسابداری, مالی, مالی و حسابداری, مدیریت عملکرد, منابع انسانی|
شاخص کلیدی عملکرد از معیارهایی است که میتوانید به کمک آن موفقیت خود را اندازه بگیرید، رسیدن به اهداف خود را ارزیابی کنید
توسط فرناز بهنامنیا|2024-04-12T15:05:28+03:3012th ژوئن, 2018|دستهها: CIP, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: CIP, GOLD, Insight, KPI, ارزیابی عملکرد, اهداف, رهبری و مدیریت, شاخص کلیدی عملکرد, کسب و کار, مدیریت عملکرد, مشتری وفادار|
شاخص کلیدی عملکرد از معیارهایی هستند که میتوانید به کمک آنها موفقیت خود را اندازه بگیرید، رسیدن به اهداف خود را ارزیابی کنید
توسط سارا زارعی|2024-01-31T09:38:24+03:3011th ژوئن, 2018|دستهها: CIP, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: CIP, GOLD, KPI, ارزیابی عملکرد, استراتژی, شاخص کلیدی عملکرد, شاخصهای ارزیابی, مدیریت عملکرد|
در این مطلب قصد داریم تا در رابطه با شاخص های ارزیابی عملکرد اطلاعاتی مفیدی را به شما ارائه دهیم.
توسط مشاوره مدیریت رخ|2023-10-15T14:15:36+03:3010th ژوئن, 2018|دستهها: مدیریت ارتباط با مشتری|برچسبها: GOLD, KPI, ارزیابی عملکرد, بصیرت راهبردی رخ, شاخص, شاخص کلیدی عملکرد, شاخصهای ارزیابی, کسب و کار, مدیریت عملکرد, مشاوره مدیریت رخ, مشتری, نگهداری مشتری, وفاداری مشتری, وفاداری مشتریان|
مشتریان وفادار تأثیر زیادی در فروش و درآمد شرکت دارند. وفاداری مشتریان نقش اساسی و مهمی را در موفقیت یک کسب و کار ایفا میکند. وفاداری مشتری از راههای مختلفی که بستگی به مدل کسب و کار دارد، اندازهگیری میشود. در این مطلب سعی داریم بعضی از شاخصهای کلیدی عملکرد در زمینه وفاداری مشتری را معرفی و بررسی کنیم تا بتوانید آنها را در کسب و کار خود به کار ببرید. بخش اول: شاخصهای کلیدی عملکرد در وفاداری مشتری این شاخصها به ترتیب زیر هستند: نرخ جذب مشتری نرخ ریزش مشتری نرخ نگهداری مشتری نرخ [...]
توسط مشاوره مدیریت رخ|2024-04-12T15:04:28+03:308th ژوئن, 2018|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, Insight, KPI, ارزیابی, ارزیابی عملکرد, استراتژی کسب و کار, رضایت مشتری, رضایت مشتریان, شاخص, شاخص کلیدی عملکرد, شاخصهای ارزیابی, کسب و کار, مدیریت, مدیریت عملکرد, مشتری, منابع انسانی, نرخ فروش|
در مطلب پیش از ۲۵ شاخص کلیدی عملکرد برای کسب و کارها صحبت کردیم و سعی کردیم موارد مهمی را که برای پشبرد اهدافتان نیاز است معرفی کنیم. در ادامه قصد داریم ۲۵ شاخص دیگر را معرفی و بررسی کنیم که مطمئناً نقش خوبی در ارزیابی موفقیت کسب و کار و اهدافتان ایفا خواهند کرد. ۲۶. حجم جستجوی برند این شاخص به شرکتها کمک میکند تا مشخص کنند که مشتریان چقدر به جستجوی برند در موتورهای جستجو پرداختهاند؛ چراکه از این طریق میزان آگاهی برندشان را اندازه میگیرند. ۲۷. Sessions روزانه این شاخص بررسی میکند که چندبار یک مشتری از سرویس [...]
توسط سارا زارعی|2024-04-12T15:06:55+03:307th ژوئن, 2018|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, Insight, KPI, ارزیابی عملکرد, شاخص کلیدی عملکرد, کسب و کار, مدیریت عملکرد, مشتری|
یکی از راههایی که میتوانید متوجه شوید که آیا در مسیر درست حرکت میکنید یا خیر، استفاده شاخص کلیدی عملکرد یا KPI ها در کسب و کارتان است.
محدود به مکان زمان نیستیم
تهران- بلوار میرداماد – مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
02177958213
مدیریت منابع انسانی
مدیریت مالی و حسابداری
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت توزیع و فروش
مدیریت کیفیت
هنر مدیریت
ابزار مدیریت
مدیریت دانش
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک