Rokh Management Consulting

تحول سازمانی

نگاهی به کنترل و ارزیابی استراتژی ها و بهبود عملکرد سازمانی

توسط |2025-03-21T21:15:56+03:3022nd ژانویه, 2024|دسته‌ها: مدیریت پروژه|برچسب‌ها: , , , , , , |

پس از اتمام کار، مدیران به کنترل و ارزیابی استراتژی ها می‌پردازند و از نتایج این ارزیابی به نام درون‌داد یا ورودی به عنوان ابزاری برای کنترل فعالیت‌های آینده بهره می‌برند.

مدیریت تحول استراتژیک چیست؟

توسط |2025-03-22T16:25:45+03:3018th ژانویه, 2024|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , |

اگر بخواهیم مدیریت تحول استراتژیک را به درستی پیاده‌سازی کنیم، لازم است عملکرد مدیران را نسبت به تغییرات در بازارهای رقابتی پیش‌بینی کنیم.

ارتباط راهبرد فناوری و راهبرد بنگاه در عملکرد سازمان

توسط |2025-03-22T14:40:16+03:3029th جولای, 2023|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

طبق نظریه نقاط مرجع راهبردی، تمامی سازمان ها قادر هستند برای هماهنگی و همسویی با راهبردها، اقدام به انتخاب نقاط مرجعی نمایند؛ سپس سیستم خود را با این راهبردها هماهنگ کنند.

چرا کسب ‌وکار شما به یک استراتژی تأثیر اجتماعی نیاز دارد؟

توسط |2025-03-22T15:24:18+03:3021st آگوست, 2020|دسته‌ها: مدیریت استراتژی, مدیریت روابط عمومی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , |

استراتژی تأثیر اجتماعی قسمتی است که در آن کسب ‌وکار می‌تواند از بخش غیرانتفاعی بیاموزد بیشتر افراد تجاری عادت دارند به فکر راهبرد به عنوان راهی برای تولید پول باشند، اما نه به اندازه راهی برای ایجاد تأثیر اجتماعی. بدون استراتژی خوب، احتمالاً مأموریت اجتماعی شما پیش نرود. این ممکن است هنوز هم به نظر شما خوب برسد، اما شما منابع را هدر می‌دهید و مهم‌تر از همه فرصتی را برای استفاده از منابع شرکت خود به گونه‌ای دور خواهید کرد که دنیا را به مکانی بهتر تبدیل کند. علاوه بر این، بدون راهکاری برای ادغام آنها، تلاش‌های شما برای [...]

استفاده از کلان داده‌ها در سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی

توسط |2025-03-22T11:19:50+03:3025th جولای, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع مالی و حسابداری|برچسب‌ها: , , , , , , , |

امروزه کسب‌وکارها، دولت‌ها و همچنین پژوهشگران دست به تحلیل کلان داده می‌زنند. اهداف مختلفی پشت این کار وجود دارند. به عنوان مثال بسیاری از کسب‌وکارها برای اینکه بتوانند فروش خودشان را افزایش دهند، از این تحلیل‌ها بهره می‌برند. اگر حالا نگاهی به این موضوع بیندازیم، به این نتیجه دست پیدا می‌کنیم که کاربردها از این موارد فراتر رفته‌اند و می‌توانند برای طراحی یک کسب‌وکار جدید مورد استفاده قرار بگیرند. از دیگر کاربردهای کلان‌های داده می‌توانیم به طراحی کارکردها و همچنین تعریف نقش‌های جدید و نو در یک سازمان اشاره داشته باشیم. علاوه بر آن دولت‌ها و پژوهشگران گوناگونی وجود دارند [...]

استراتژی کسب و کار و مزیت رقابتی

توسط |2025-03-22T16:25:36+03:309th آوریل, 2018|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , , |

استراتژی کسب و کار نیاز یک سازمان برای رسیدن به موفقیت است. همچنین برای اینکه بتوانید بین کسب و کار خود با سایر رقبا تمایز ایجاد کنید، باید به فکر ایده‌هایی برای مزیت رقابتی باشید. در واقع به منظور رسیدن به این جایگاه و جذب مشتریان به سمت خود نیاز به انواع استراتژی‌ها دارید.  اگر از استراتژی‌های مناسبی بهره ببرید و آنها را به شکلی صحیح به اجرا در آورید، از این قابلیت برخوردار خواهید بود تا بتوانید آینده روشنی را برای فعالیت‌های خود مشاهده کنید. در ادامه این مطلب قصد داریم تا به صورت کامل‌تر به بررسی نمونه‌های موفقی از [...]

تعریف برنامه و استراتژی برای تدوین سند راهبردی

توسط |2025-03-22T15:46:50+03:308th آوریل, 2018|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , |

برای تدوین یک سند راهبردی باید به این مسئله مهم توجه داشت که بر اساس نظریه برخی از محققان استراتژی با برنامه متفاوت است. ماهیت برنامه به زمان وابسته است و ماهیت استراتژی وابسته فرصت است. بدون فرصت ها تحولی اتفاق نخواهد افتاد و تفکر استراتژیک به دنبال فرصت ها است.

مدل‌های برنامه ریزی استراتژیک

توسط |2025-03-21T21:15:57+03:3019th مارس, 2018|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , |

تعریف برنامه ریزی استراتژیک چیست؟ انواع روش‌ها و مدل‌های برنامه ریزی استراتژیک کدامند؟ مقاله حاضر در دو قسمت به تعریف انواع الگوهای طراحی استراتژیک خواهد پرداخت. اول شماری از شیوه های طراحی الگوهای برنامه ریزی استراتژیک را که بنابر تداوم زمانی تشکیل شده اند تعریف کرده و در ادامه در قسمت دوم فنون جدولی برای ارزیابی برنامه‌ ریزی استراتژیک را تعریف می کنیم. در مقاله‌ی حاضر قدم‌های بنیادی تدوین سند استراتژی و شیوه ی ارزیابی متغیرهای اصلی آن را مورد بررسی قرار خواهیم داد. مدیریت استراتژیک از دیدگاه استراتژیست‌های بزرگ کارپنتر و ساندرز معتقدندکه سازمان به وسیله مدیریت استراتژیک طراحی و [...]

رفتن به بالا