ESG به عنوان سرویس: نقشه راه مدیران آینده نگر برای خلق ارزش پایدار
پیادهسازی ESG با چالشهای زیادی همراه است؛ اما «ESG به عنوان سرویس» راهحلی مقرونبهصرفه برای مدیریت معیارهای پایداری است.
توسط فائزه احمدی|2025-11-09T13:28:18+03:309th نوامبر, 2025|دستهها: مدیریت استراتژی|برچسبها: corporate governance, State Of The Art, تحول سازمانی, زیست محیطی، اجتماعی حاکمیتی, مدیریت استراتژی, مدیریت ریسک, مدیریت و پیاده سازی تغییر, مزیت رقابتی پایدار|
پیادهسازی ESG با چالشهای زیادی همراه است؛ اما «ESG به عنوان سرویس» راهحلی مقرونبهصرفه برای مدیریت معیارهای پایداری است.
توسط فائزه احمدی|2025-05-04T12:30:13+03:304th می, 2025|دستهها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسبها: Insight, تحول سازمانی, تحول و استراتژی دیجیتال, مدیریت ریسک, مدیریت منابع انسانی, مهارت|
مدیریت ریسک در تحول سازمانی: راهنمای جامع با چارچوب 7 مرحلهای، ابزارها و راهکارهای عملی برای اجرای موفق تغییرات و کاهش احتمال شکست.
توسط حسین پورکیانی|2025-03-22T09:12:59+03:3029th دسامبر, 2019|دستهها: مدیریت پروژه|برچسبها: Deep Dive, ERP, GOLD, آموزش, پیاده سازی, تیم, مدل عملیاتی فناوری, مدیریت پروژه, مدیریت ریسک|
استقرار ERP در شرکت ها می تواند با خطراتی همراه باشد که در صورت توجه نکردن و همچنین کنترل نکردن می تواند موجب شکست یا ناکارآمدی آن شود.
توسط حسین پورکیانی|2025-03-22T07:51:30+03:309th اکتبر, 2018|دستهها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسبها: Deep Dive, GOLD, تغییر, سازمان, مدیریت, مدیریت تغییر, مدیریت ریسک, مدیریت و پیاده سازی تغییر, هزینه|
مدیریت تغییر به طور محسوس باعث کاهش هزینه ها یا افزایش فروش نیست بلکه باعث تأثیر در افزایش کار تیمی برای پذیرش تغییر و کارایی بیشتر میگردد.
محدود به مکان زمان نیستیم
تهران- بلوار میرداماد – مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
02177958213
مدیریت منابع انسانی
مدیریت مالی و حسابداری
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت توزیع و فروش
مدیریت کیفیت
هنر مدیریت
ابزار مدیریت
مدیریت دانش
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک