وظایف مدیر در سازمان چیست؟
در این مقاله به بررسی رایجترین وظایف مدیر و نقش مدیر در یک کسبوکار میپردازیم، که دانستن آنها برای افرادی که قصد مصاحبه برای موقعیت شغلی مدیریتی را دارند یا صرفا میخواهند بدانند مدیریت به چه معناست، مفید است.
توسط فائزه احمدی|2024-04-27T13:55:05+03:3025th آوریل, 2024|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: توانایی مدیریتی, رهبری و مدیریت, مسئولیت|
در این مقاله به بررسی رایجترین وظایف مدیر و نقش مدیر در یک کسبوکار میپردازیم، که دانستن آنها برای افرادی که قصد مصاحبه برای موقعیت شغلی مدیریتی را دارند یا صرفا میخواهند بدانند مدیریت به چه معناست، مفید است.
توسط فائزه احمدی|2023-08-12T13:37:41+03:3012th آگوست, 2023|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, مسئولیت, مفاهیم, هیئت مدیره, وظیفه|
نقش هیئت مدیره در سازمانها و شرکتها بسیار حائز اهمیت است، زیرا وظایف بسیاری را برعهده دارد و انجام این وظایف می تواند مزایای عالی را به همراه داشته باشد.
توسط حسین پورکیانی|2023-08-21T11:11:50+03:308th آوریل, 2023|دستهها: مدیریت استراتژی|برچسبها: GOLD, رهبری و مدیریت, مسئولیت, مسئولیت اجتماعی شرکتی, مفاهیم, وظیفه|
مسئولیت اجتماعی شرکتی در اصل مسئولیتی است که شرکت و سازمان برای یافتن مسیر درست رسیدن به موفقیت باید در نظر بگیرد و با آن آشنا شوند.
توسط حسین پورکیانی|2022-06-22T09:40:12+04:3010th ژوئن, 2019|دستهها: مدیریت پروژه|برچسبها: GOLD, اولویتبندی, بهرهوری, جلسات, مدیریت زمان, مدیریت مشکل, مسئولیت, مفاهیم, هدف|
با یک تصمیم مناسب میتوان زندگی خود را تغییر داد در زندگی هر شخصی فرصتها و شرایطی به وجود میآید که یک شخص میتواند با یک انتخاب و تصمیم مناسب زندگی خود را دگرگون سازد. اما اگر شخص با تجزیه و تحلیل صحیح نتواند از فرصت به وجود آمده نهایت استفاده را ببرد، ممکن است زمانی به خاطر از دست دادن فرصت پیش رو دچار افسوس و حسرت شود. البته بهتر است بدانید هر فرصت و موقعیت به وجود آمده ارزش امتحان کردن ندارد. باید در زندگی خود منتظر فرصتهای مناسب باشید تا بتوانید از آنها با آنالیز درست و [...]
توسط فرناز بهنامنیا|2023-05-18T15:04:01+03:3021st ژوئن, 2018|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, اولویتبندی, برنامهریزی, ماتریس آیزنهاور, مسئولیت, مفاهیم|
در این مطلب قصد داریم تا به ارائه نکات بسیار مهم درباره اولویت بندی کارها بپردازیم؛ از این رو تا انتهای این مطلب ما را دنبال کنید.
توسط سارا زارعی|2022-09-14T21:52:54+04:3016th ژوئن, 2018|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, مسئولیت, مسئولیتپذیری, مفاهیم, وظیفه|
مسئولیت پذیری یکی از مهمترین مواردی است که باید هم در زندگی و هم در مسائل کاری نمود پیدا کند. راههای مختلفی وجود دارند که با کمک آنها میتوانید حس مسئولیت را در خودتان افزایش دهید. به عنوان مثال میتوانید برای انجام ندادن یک کاری، تنبیهی را برای خود در نظر بگیرید. همچنین اگر مدیریت پروژه را برعهده گرفتهاید، باید با استفاده از مدیریت استراتژی کارها را به گونهای پیش ببرید که هر یک از کارکنان به وظایف خود عمل کرده و آنها را به درستی به ثبت برسانند. در ادامه به صورت کاملتر به بررسی این مطلب خواهیم پرداخت؛ پس [...]
توسط مشاوره مدیریت رخ|2022-07-09T20:05:27+04:3014th ژوئن, 2018|دستهها: مدیریت روابط عمومی|برچسبها: GOLD, مسئولیت, مسئولیتپذیری, مفاهیم|
عوامل مختلفی وجود دارند که میتوانند بر روی دیدگاه افراد نسبت به شما تاثیر بگذارند. مسئولیتپذیری یکی از مهمترین این موارد است. در صورتی که با این ویژگی آشنایی نداشته باشیم، با مشکلات گوناگونی روبهرو خواهیم شد. این مسئله قابل تعمیم به سازمانها و کسبوکارهای مختلف نیز است. داشتن مسئولیت میتواند تاثیر بسیار فوقالعادهای را بر روی برندسازی بگذارد؛ از این رو اگر قصد دارید تا در دیگران جلوه خوبی را داشته باشید، نسبت به تقویت این ویژگی در خود اقدام کنید. در ادامه به بررسی مفهوم مسئولیتپذیر بودن میپردازیم و شما را با انواع مسئولیتپذیری آشنا خواهیم کرد؛ پس [...]
محدود به مکان زمان نیستیم
تهران- بلوار میرداماد – مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
02177958213
مدیریت منابع انسانی
مدیریت مالی و حسابداری
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت توزیع و فروش
مدیریت کیفیت
هنر مدیریت
ابزار مدیریت
مدیریت دانش
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک