تست خلاقیت تورنس چیست و چگونه آن را بسنجیم؟
تست خلاقیت تورنس یکی از تستهای استاندارد جهت سنجش میزان خلاقیت افراد از سنین دبستان تا بعد از لیسانس است.
توسط فرناز بهنامنیا|2024-04-16T20:39:35+03:3030th اکتبر, 2018|دستهها: آزمونهای استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, آزمون, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, تست آنلاین, تست آنلاین روانشناسی, تست خلاقیت تورنس, خلاقیت|
تست خلاقیت تورنس یکی از تستهای استاندارد جهت سنجش میزان خلاقیت افراد از سنین دبستان تا بعد از لیسانس است.
توسط فرناز بهنامنیا|2025-03-22T13:53:43+03:3029th اکتبر, 2018|دستهها: آزمونهای استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, Insight, آزمون, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, امنیت سایبری, اینترنت اشیاء, پروموشن و قیمت گذاری, تحول و استراتژی دیجیتال, تست آنلاین, تست روانشناسی, تست هوش معنوی جامع, مدل عملیاتی فناوری, مدیریت منابع انسانی, هوش عاطفی, هوش مصنوعی, هوش معنوی|
هوش معنوی زمینه تمام آن چیزهایی است که ما به آنها اعتقاد و باور داریم. سؤالهای جدی در مورد اینکه هدف اصلی زندگی چیست
توسط سارا زارعی|2024-04-12T01:57:19+03:3029th اکتبر, 2018|دستهها: آزمونهای استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, آزمون, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, تست آنلاین, تست شخصیت شناسی آنلاین, تست ویژگیهای کارآفرینانه, کارآفرین, کارآفرینی, کسب و کار|
شناخت ویژگیهای کارآفرینان برتر و موفق، کسب و تقویت آنها به افراد مشتاق کمک خواهد کرد تا در مسیر پیشرفت و رسیدن به هدف سریعتر گام بردارند.
توسط سارا زارعی|2024-04-12T11:54:16+03:3029th اکتبر, 2018|دستهها: آزمونهای استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, تست سنجش فرسودگی شغلی, فرسودگی شغلی, منابع انسانی|
وقتی در محیط کاری وظایف سنگینی برعهده فرد است و ساعات زیادی مشغول است ناخواسته دچار فشار روانی شده و فرسودگی شغلی پیدا میکند. زندگی شهری برای مردم ایجاد مشغله ها و دردسرهای زیادی را به همراه داشته است. برای رفع نیازهای زندگی همه باید مشغول به کار باشند. در برخی موارد افراد با شغلی که دارند معرفی میشوند. افراد شاغل بیشترین ساعات روز را در محیط کاری سپری میکنند؛ اگر محیط کار مناسب نباشد یا وظایف فرد زیاد باشد به مرور دچار خستگی می گردد و فرد بار اضافی خارج از تحملش را دریافت میکند. در این حالت فرسودگی [...]
توسط فرناز بهنامنیا|2024-02-07T11:28:56+03:3028th اکتبر, 2018|دستهها: آزمونهای استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, آزمون, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, تست, تست روانشناسی, تست شخصیت, روانشناسی, کوپر اسمیت|
تست عزت نفس به چگونگی احساس و نظر هر فرد نسبت به خودش اشاره دارد، یعنی نوع قضاوت هر فرد نسبت به خود و اینکه خودش تا چه حد ارزشمند است
توسط سارا زارعی|2024-02-03T23:12:35+03:3028th اکتبر, 2018|دستهها: آزمونهای استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, آزمون استخدامی, تست آنلاین, تست افسردگی، اضطراب و استرس DASS, تست روانشناسی, منابع انسانی|
تست افسردگی، اضطراب و استرس DASS-21 نمونه کوتاه شده آزمون DASS است که در سال 1995 توسط لاویبوند طراحی شده است.
توسط سارا زارعی|2024-02-03T00:15:03+03:3025th اکتبر, 2018|دستهها: آزمونهای استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, تست آنلاین, تست خودشناسی, منابع انسانی|
یکی از دیگر از شاخصههایی که انسانها از یکدیگر متمایز میکند و شخصیتهای متعددی را بهوجود میآورد، سبک تفکر است. این شاخص نیز در شناخت استعدادهایمان اهمیت دارد و میتواند در انتخابهایمان مؤثر باشد. برای شناخت بیشتر این شاخص مطلب زیر را مطالعه کنید تا گام دیگری در شخصیتشناسی و خودشناسی خود بردارید.
توسط فرناز بهنامنیا|2025-02-12T08:49:22+03:3022nd اکتبر, 2018|دستهها: آزمونهای استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: Tools, آزمون, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, استخدام, تست آنلاین, تست برتری نیمکرههای مغزی, مدیریت منابع انسانی, منابع انسانی|
یکی دیگر تست و آزمونهایی که برای شناخت شخصیت افراد لازم و مؤثر است، تست برتری نیم کره های مغزی است. در این آزمون شما متوجه خواهید شد که کدام نیمکره شما فعالتر است.
توسط مشاوره مدیریت رخ|2024-02-13T23:21:52+03:3021st اکتبر, 2018|دستهها: آزمونهای استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, آزمون آنلاین, آزمون ابعاد موفقیت, آزمون استخدامی, تست آنلاین, تست شخصیتشناسی آنلاین|
یکی از نظریههایی که در زمینه ابعاد موفقیت مطرح شده، توسط پاركر و كازماير شکل گرفته است. بر مبنای این نظریه، تست موفقیت پارکر و کازمایر طراحی گردیده است که شش بعد موفقيت در زندگي نشان داده میشود
توسط فرناز بهنامنیا|2024-02-12T21:32:06+03:3020th اکتبر, 2018|دستهها: آزمونهای استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, آزمون, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, تست آنلاین, تست گاردنر, تست هوش چندگانه, ضریب هوشی, منابع انسانی, نظریه گاردنر, هاوارد گاردنر|
طبق نظریه هوش چندگانه برای بهدست آوردن تمام قابلیتها و استعدادهای یک فرد، نباید تنها به بررسی ضریب هوشی پرداخت.
محدود به مکان زمان نیستیم
تهران- بلوار میرداماد – مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
02177958213
مدیریت منابع انسانی
مدیریت مالی و حسابداری
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت توزیع و فروش
مدیریت کیفیت
هنر مدیریت
ابزار مدیریت
مدیریت دانش
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک