سارا زارعی

تست فرسودگی شغلی مسلش چیست و چگونه آن را بسنجیم؟
گالری

تست فرسودگی شغلی مسلش چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط سارا زارعی|2024-04-12T11:54:16+03:3029th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: GOLD, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, تست سنجش فرسودگی شغلی, فرسودگی شغلی, منابع انسانی|

وقتی در محیط کاری وظایف سنگینی برعهده فرد است و ساعات زیادی مشغول است ناخواسته دچار فشار روانی شده و فرسودگی شغلی پیدا می‌کند. زندگی شهری برای مردم ایجاد مشغله ها و دردسرهای زیادی را به همراه داشته است. برای رفع نیازهای زندگی همه باید مشغول به کار باشند. در برخی موارد افراد با شغلی که دارند معرفی می‌شوند. افراد شاغل بیشترین ساعات روز را در محیط کاری سپری می‌کنند؛ اگر محیط کار مناسب نباشد یا وظایف فرد زیاد باشد به مرور دچار خستگی می گردد و فرد بار اضافی خارج از تحملش را دریافت می‌کند. در این حالت فرسودگی [...]

ادامه مطلب

0

تست افسردگی، اضطراب و استرس DASS چیست و چگونه آن را بسنجیم؟
گالری

تست افسردگی، اضطراب و استرس DASS چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط سارا زارعی|2024-02-03T23:12:35+03:3028th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: GOLD, آزمون استخدامی, تست آنلاین, تست افسردگی، اضطراب و استرس DASS, تست روانشناسی, منابع انسانی|

تست افسردگی، اضطراب و استرس DASS-21 نمونه کوتاه شده آزمون DASS است که در سال 1995 توسط لاویبوند طراحی شده است.

ادامه مطلب

0

تست تعیین سبک تفکر چیست و چگونه آن را بسنجیم؟
گالری

تست تعیین سبک تفکر چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط سارا زارعی|2024-02-03T00:15:03+03:3025th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: GOLD, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, تست آنلاین, تست خودشناسی, منابع انسانی|

یکی از دیگر از شاخصه‌هایی که انسان‌ها از یکدیگر متمایز می‌کند و شخصیت‌های متعددی را به‌وجود می‌آورد، سبک تفکر است. این شاخص نیز در شناخت استعداد‌هایمان اهمیت دارد و می‌تواند در انتخاب‌هایمان مؤثر باشد. برای شناخت بیشتر این شاخص مطلب زیر را مطالعه کنید تا گام دیگری در شخصیت‌شناسی و خودشناسی خود بردارید.

ادامه مطلب

0

تست شخصیت شناسی MBTI چیست و چگونه آن را بسنجیم؟
گالری

تست شخصیت شناسی MBTI چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط سارا زارعی|2024-05-25T09:44:10+03:3017th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: GOLD, آزمون, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, بصیرت راهبردی رخ, تست MBTI, تست روانشناسی, تست شخصیت شناسی, تست شخصیت شناسی آنلاین, تست شخصیت‌شناسی MBTI, مشاوره مدیریت رخ|

بر اساس تست شخصیت شناسی MBTI ما می‌توانیم نوع شخصیت خود را کشف کنیم. این تست یک نوع پرسشنامه است که به بررسی فرد از نظر روان سنجی می‌پردازد.

ادامه مطلب

0

هوش هیجانی چیست و چگونه آن را بسنجیم؟
گالری

هوش هیجانی چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط سارا زارعی|2022-05-17T18:35:04+04:3013th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: EQ, GOLD, آزمون, آزمون استخدامی, بصیرت راهبردی رخ, تست هوش, تست هوش آنلاین, تست هوش هیجانی, مشاوره مدیریت رخ, هوش عاطفی, هوش هیجانی|

در دهه‌های اخیر یکی از رایج‌ترین مد‌های مدیریتی هوش هیجانی (Emotional Intelligence) است. در دو حوزه مدیریت و روانشناسی اصطلاح هوش هیجانی مطرح می باشد.

ادامه مطلب

3

انواع بازخورد و منابع بازخورد در محل کار
گالری

انواع بازخورد و منابع بازخورد در محل کار

توسط سارا زارعی|2024-02-03T22:43:49+03:3016th آگوست, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: انواع بازخورد, بازخورد, بازخورد سازنده, بازخورد مخرب, بازخورد منفی, مفاهیم, نظارت|

در این مطلب قصد داریم تا شما را با انواع بازخوردها و فیدبک گرفتن در محل کار آشنا کنیم. هر کارمندی ممکن است در عملکرد خود نقاط کوری را نشان دهد. شاید خود این افراد از این نقاط کور اطلاع نداشته باشند؛ به همین علت بهترین فردی که می‌تواند کارمندان را متوجه این موضوع کند، مدیر بالا دستی است. این مدیران بر روی پیشرفت و عملکرد آن‌ها نظارت کامل را دارند. از این رو مدیران می‌توانند بازخوردهای مناسب و موثری را از خود به نمایش بگذارند و از این طریق، کارمندان را نیز مطلع کنند. حالا شاید این سؤال برای [...]

ادامه مطلب

0

مزایا و معایب کار گروهی و کار فردی
گالری

مزایا و معایب کار گروهی و کار فردی

توسط سارا زارعی|2024-10-29T07:40:34+03:301st جولای, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: GOLD, Teamwork, ساختار, فردی, کار فردی, مفاهیم, منابع انسانی|

انجام دادن کارها به روش انفرادی یا گروهی مزایا و معایب خاص خودش را دارد. افراد بر اساس شخصیت خودشان و نوع مناسباتی که دارند یکی از این روش‌های انجام کار را برمی‌گزینند. مزایا و معایب کار تیمی و انفرادی را در این مقاله بررسی می‌کنیم.

ادامه مطلب

0

چرا مسئولیت پذیری در زندگی شما اهمیت دارد؟
گالری

چرا مسئولیت پذیری در زندگی شما اهمیت دارد؟

توسط سارا زارعی|2022-09-14T21:52:54+04:3016th ژوئن, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: GOLD, مسئولیت, مسئولیت‌پذیری, مفاهیم, وظیفه|

مسئولیت پذیری یکی از مهم‌ترین مواردی است که باید هم در زندگی و هم در مسائل کاری نمود پیدا کند. راه‌‌های مختلفی وجود دارند که با کمک آن‌ها می‌توانید حس مسئولیت را در خودتان افزایش دهید. به عنوان مثال می‌توانید برای انجام ندادن یک کاری، تنبیهی را برای خود در نظر بگیرید. همچنین اگر مدیریت پروژه را برعهده گرفته‌اید، باید با استفاده از مدیریت استراتژی کارها را به گونه‌ای پیش ببرید که هر یک از کارکنان به وظایف خود عمل کرده و آن‌ها را به درستی به ثبت برسانند. در ادامه به صورت کامل‌تر به بررسی این مطلب خواهیم پرداخت؛ پس [...]

ادامه مطلب

0