Rokh Management Consulting

ما به شما کمک می‌کنیم تا با تمام اهرم‌های مرتبط کسب‌وکارتان حرکت‌های درستی انجام دهید و عملکرد بالاتر را تسریع بخشید!

تحول کارایی پر شتاب

تحول کارایی پر شتاب2025-05-30T23:31:49+03:30

از هزینه، پول نقد و سرمایه تا رشد، فناوری، عملیات و مدیریت تغییر، راه حل “تغییر عملکرد شتابدهی” ما، یک رویکرد همه جانبه است که به شما کمک می کند تا به سرعت ارزش ایجاد کنید و یک مزیت برنده پایدار به دست آورید.
ما در کنار شما کار می کنیم تا طرحی را ایجاد کنیم که با استراتژی شما همسو باشد، مشتریان را کاملاً در کانون توجه قرار دهد و سریع به نتایج برسد. تخصص ما در مدیریت چابک و تغییر، پیاده‌سازی مبتنی بر صف و ستاد را تضمین می‌کند که شفاف، قابل انطباق، نوآورانه و مبتنی بر اتوماسیون است. ابزارهای پیشرفته، تضمین می‌کنند که تحول شما در مسیر خود باقی می‌ماند، و مجموعه محصولات NPS ما به شما کمک می‌کند نبض تیم‌ها و مشتریان خود را به دست بگیرید، بنابراین می‌توانید مطمئن باشید که همه از تغییر استقبال می‌کنند و سود را درو می‌کنید. به‌عنوان پیشرو در صنعت، در بررسی دقیق سهام خصوصی، ما دقت تحلیلی بی‌نظیری و طرز فکر فعال-مالک را برای هر تعامل به ارمغان می‌آوریم، و از یک رویکرد متناسب و جامع که واقعاً دگرگون‌کننده است، بهره می جوییم.
تمرکز اصلی ما بر اجرا، ایجاد قابلیت و تغییر پایدار به شما کمک می کند تا هر عنصر کلیدی مدیریت هزینه، نقدینگی و رشد درآمد را هدف قرار دهید. به زبان ساده، ما به شما کمک می‌کنیم تا کسب‌وکار کمتر و بهتری بسازید.

What To Expect

Impact

20%

میانگین کل پس انداز شناسایی شده

50%

ارزش بدست آمده در سال اول

16x

متوسط ​​ROI برای مشتریان حوزه “تحول کارایی شتابدهی شده”

3.8x

متوسط افزایش کارایی که توسط پروژه‌های “تحول کارایی شتابدهی شده” ما به دست آمده است


با بهره گیری از تجربه ای عمیق می توانیم به شما کمک کنیم
  • شفافیت – درک کاملی از چشم انداز فعلی و آتی خود به دست آورید
  • استراتژی – کسب و کار و مدل عملیاتی خود را تنظیم کنید
  • دقت لازم – ارزیابی برای سرمایه گذاران مالی انجام دهید
  • پیشنهادات ارزش – پیشنهادات را با همکاری کارشناسان و مشاوران ما بسازید

تیم مشاوران ما می‌توانند به شما کمک کنند که زیر و رو کننده باشید، نه زیر و رو شوید و با خاک یکسان شوید.

What We Can Do

Deep Dive

No posts found with the specified tags.

Insight

توانمندسازی پرسنل: سنگ بنای موفقیت در تحولات سازمانی

توسط |3rd می, 2025|

آماده‌سازی نیروی انسانی برای نقش‌های مدیریتی جدید در بحبوحه تغییرات سازمانی با ارائه راهکارهای عملی، مدل‌های توانمندسازی نوین (دیجیتال 2024) و بررسی روندهای جهانی و ابزارهای کلیدی.

۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI

توسط |1st اکتبر, 2018|

شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی می‌تواند باعث رشد و پیشرفت نیروی کار شما شود که در نهایت باعث موفقیت و پیشرفت سازمان شما نیز خواهد شد. همان طور که می‌دانید منابع انسانی بزرگ‌ترین گنجینه هر سازمانی است، بنابراین باید دقت و توجه زیادی به آنها داشته باشید و با معبارهای مناسب ارزیابی‌های لازم را انجام دهید.

No posts found with the specified tags.

A Closer Look

MBA کودکان ؛ داستان زندگی خود را خلق کنید

توسط |3rd فوریه, 2021|

در دنیای اموزشی امروزه «تحصیلات کسب و کار» از قسمت‌های مهم آموزش‌های درسی کودکان است آیا وقتی به تحصیلات فرزندان خود فکر می‌کنید، آموزه‌های MBA هم به فکرتان خطور می‌کند؟ آیا فکر‌ می‌کنید این مفهوم فراتر از ذهن فرزندان شماست و صرفاً متعلق به دنیای بزرگسالان است؟ آیا با [...]

ساختار سازمانی چیست و انواع آن کدام است؟

توسط |2nd دسامبر, 2018|

ساختار سازمانی تعیین کننده تخصیص و هماهنگی نقش ها، قدرت و مسئولیت ها در یک کسب و کار است. همچنین چگونگی جریان اطلاعات بین سطوح مختلف مدیریت را مشخص می کند. هر کسب و کاری، از یک تاجر انحصاری تا بزرگترین شرکت، به روشی خاص سازماندهی شده است.

هوش استراتژیک و هوش سازمانی : رمز موفقیت در دنیای رقابتی امروز

توسط |24th فوریه, 2024|

هوش سازمانی و هوش استراتژیک هر دو هوشهای مهم برای موفقیت کسب و کارها و سازمانها است که با یکدیگر تفاوت دارند و باید مورد بررسی قرار گیرند.

No posts found with the specified tags.

State Of The Art

No posts found with the specified tags.

Tools

No posts found with the specified tags.

رفتن به بالا