Rokh Management Consulting

مطمئن شوید که هر هزار تومانی که خرج می کنید به استراتژی شما کمک می کند. بودجه ریزی مبتنی بر صفر ذهنیت مالکیتی را ایجاد می نماید و هزینه ها را 20 تا 40 درصد کاهش می دهد!

بودجه بندی بر مبنای صفر – ZBB

بودجه بندی بر مبنای صفر – ZBB2025-03-27T22:52:17+03:30

مطمئن شوید که هر هزار تومانی که خرج می کنید به استراتژی شما کمک می کند. بودجه ریزی مبتنی بر صفر ذهنیت مالکیتی را ایجاد می نماید و هزینه ها را 20 تا 40 درصد کاهش می دهد!

فهرست مطالب

منابع مالی را به ابتکارات، نوآوری ها و سرمایه گذاری هایی که به رشد شما کمک می کند، هدایت کنید
یک برنامه بودجه ریزی مبتنی بر صفر موفق (ZBB) بر چهار جزء قابل تکرار برای دستیابی به بهبود مستمر هزینه متکی است:

  1. تعیین هدف بر اساس KPIهای گرانولاریزه
  2. بودجه های مبتنی بر محرک
  3. ردیابی و نظارت دقیق
  4. و شناسایی یک جریان ثابت از ابتکارات پس اندازی و ایده های موفقیت آمیز که وضعیت موجود را به چالش می کشد.

ما به شرکت‌ها در بسیاری از صنایع مختلف کمک کرده‌ایم تا برنامه‌های ZBB را با موفقیت اجرا کنند و در برخی موارد، صدها میلیون تومان برای سرمایه‌گذاری مجدد در کسب‌وکار آزاد شده است. هنگامی که با طراحی مجدد مبتنی بر صفر ترکیب شود، تأثیر می تواند حتی دگرگون کننده تر باشد. در واقع، زمانی که شرکت‌ها از ZBB و ZBR با هم استفاده می‌کنند، 25% یا بیشتر را برای عملکردها و فعالیت‌های هدفمند صرفه‌جویی می‌کنند، زیرا این رویکرد ترکیبی نمای کلی کسب‌وکار شما را در مدل عملیاتی، فرآیندها و گردش‌های کاری شما گسترش می‌دهد.

What To Expect

Impact

20%

میانگین کل پس انداز شناسایی شده برای مشتریان

≥ 50%

ارزش ایجاد شده در سال اول برای مشتریان

16x

میانگین بازگشت سرمایه برای مشتریان تحول هزینه Cost Transformation

3.8x

متوسط افزایش و بهبود ​​به دست آمده توسط پروژه های تحول هزینه اجرا شده از طریق مشاورین رخ


با بهره گیری از تجربه ای عمیق می توانیم به شما کمک کنیم
  • شفافیت – درک کاملی از چشم انداز فعلی و آتی خود به دست آورید
  • استراتژی – کسب و کار و مدل عملیاتی خود را تنظیم کنید
  • دقت لازم – ارزیابی برای سرمایه گذاران مالی انجام دهید
  • پیشنهادات ارزش – پیشنهادات را با همکاری کارشناسان و مشاوران ما بسازید

تیم مشاوران ما می‌توانند به شما کمک کنند که زیر و رو کننده باشید، نه زیر و رو شوید و با خاک یکسان شوید.

What We Can Do

  • List your monthly income

  • List your expenses

  • Subtract your expenses from your income to equal zero

  • Track your expenses (all month long)

  • Make a new budget (before the month begins)

  • 50/30/20 Rule

  • 60% Solution

  • Reverse Budgeting

  • Set It and Forget It

  • Cost-Conscious Culture

  • Zero or hero?

  • Adopt a positive approach

  • Identify the quick wins

  • Financial planning and analysis (FP&A)

Deep Dive

No posts found with the specified tags.

Insight

چگونه می‌توان به توسعه کسب و کار سرعت بخشید؟

توسط |18th آوریل, 2019|

توسعه کسب و کار می تواند در هر مقطع زمانی رخ دهد. محدودیت وجود ندارد. تصمیم مدیران ارشد و میانی در این میان نقش تعیین کننده ای دارد. هر چقدر که هدف مشخص باشد به همان اندازه مدیران و کارکنان، انگیزه لازم را خواهند داشت. 

۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI

توسط |1st اکتبر, 2018|

شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی می‌تواند باعث رشد و پیشرفت نیروی کار شما شود که در نهایت باعث موفقیت و پیشرفت سازمان شما نیز خواهد شد. همان طور که می‌دانید منابع انسانی بزرگ‌ترین گنجینه هر سازمانی است، بنابراین باید دقت و توجه زیادی به آنها داشته باشید و با معبارهای مناسب ارزیابی‌های لازم را انجام دهید.

بهینه‌سازی سیستم‌های عملیاتی: راهکارهای تحول دیجیتال برای مدیران

توسط |15th جولای, 2025|

بهینه‌سازی سیستم‌های عملیاتی برای مدیران: راهکارهای تحول دیجیتال، افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه، و نقش هوش مصنوعی در مدیریت فرآیندها.

No posts found with the specified tags.

A Closer Look

تفکر استراتژیک ؛ مهارت‌ های ضروری مورد نیاز  

توسط |27th اکتبر, 2020|

تفکر استراتژیک بعضی اوقات برنامه ریزی استراتژیک را با نام تفکر استراتژیک می‌شناسند. این فکر به ظاهر درست و در باطن غلط است. جنس تفکر استراتژیک مهارت و جنس برنامه ریزی استراتژیک فرآیند است. تفکر استراتژیک همواره تعامل با دنیای واقعی دارد، اما برنامه ریزی استراتژیک در بازه زمانی [...]

No posts found with the specified tags.

State Of The Art

No posts found with the specified tags.

Tools

No posts found with the specified tags.

رفتن به بالا