Rokh Management Consulting

بهره‌وری

پایداری و بهره‌ وری : دو روی یک سکه برای موفقیت پایدار

توسط |2024-09-29T08:49:29+03:3019th سپتامبر, 2024|دسته‌ها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسب‌ها: , , , , |

پایداری و بهره‌وری، دو روی یک سکه هستند. با پیاده‌سازی راهکارهای پایدار، می‌توانید هزینه‌های خود را کاهش داده و به رشد کسب‌وکارتان کمک کنید.

برای داشتن تصمیم‌های موفق باید جلسات خوب برگزار کرد

توسط |2022-06-22T09:40:12+04:3010th ژوئن, 2019|دسته‌ها: مدیریت پروژه|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

با یک تصمیم مناسب می‌توان زندگی خود را تغییر داد در زندگی هر شخصی فرصت‌ها و شرایطی به وجود می‌آید که یک شخص می‌تواند با یک انتخاب و تصمیم مناسب زندگی خود را دگرگون سازد. اما اگر شخص با تجزیه و تحلیل صحیح نتواند از فرصت به وجود آمده نهایت استفاده را ببرد، ممکن است زمانی به خاطر از دست دادن فرصت پیش رو دچار افسوس و حسرت شود. البته بهتر است بدانید هر فرصت و موقعیت به وجود آمده ارزش امتحان کردن ندارد. باید در زندگی خود منتظر فرصت‌های مناسب باشید تا بتوانید از آنها با آنالیز درست و [...]

۸ ارزش مهمی که هر کسب و کار باید داشته باشد

توسط |2025-03-22T15:59:21+03:301st فوریه, 2019|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , |

ارزشهای کسب و کار در بسیاری از مواقع با عرضه محصولات و خدمات جدید سنجیده می‌شود. بسیاری از کسب و کارها‌همواره محصولات جدید را عرضه می‌کنند. ارزشهای کسب و کار با چه عواملی مشخص می‌شود؟ ارزش افزوده باعث محبوبیت محصول یا خدمات کسب و کاری می‌شود. هر چقدر که ارزش افزوده محصول یا کسب و کاری بالا باشد به همان اندازه بین مردم محبوبیت بیشتری خواهد داشت.

منحنی یادگیری چیست و کاربردهای مهم آن کدام است؟

توسط |2022-03-27T19:29:45+04:303rd نوامبر, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

منحنی یادگیری (Learning Curve) نموداری است که میزان پیشرفت در عملکرد را بر پایه زمان یا تلاش برای انجام کار نشان می‌دهد.

رفتن به بالا