۴ راهکار ساده جهت استخدام بهترین کارمندان
استخدام بهترینها نیازمند اطلاع از یک سری موارد است که ما در این مطلب به 11 راهکار ساده برای جذب بهترین کارمندان پرداخته ایم.
توسط سارا زارعی|۱۴۰۱-۶-۱۶ ۰۹:۴۷:۴۳ +۰۰:۰۰۲۱ام آبان, ۱۳۹۸|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, استخدام, جذب و استخدام, سرمایه انسانی, کارمند, کارمندان, مدیریت, منابع انسانی|
استخدام بهترینها نیازمند اطلاع از یک سری موارد است که ما در این مطلب به 11 راهکار ساده برای جذب بهترین کارمندان پرداخته ایم.
توسط سارا زارعی|۱۴۰۱-۲-۱۳ ۰۷:۴۴:۰۳ +۰۰:۰۰۲۸ام بهمن, ۱۳۹۷|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, KPI, استخدام, استراتژی, استراتژی کسب و کار, استعداد, جذب و استخدام, شاخص, کارمندان, کسب و کار, مدیریت استعداد, منابع انسانی|
مدیریت استعداد در صورتی که در مدیریت پروژه، مدیریت مالی، مدیریت تولید، مدیریت استراتژی، مدیریت فروش، مدیریت بازاریابی به کار گرفته شود، موجب رشد بخشهای مختلف خواهد شد.
توسط مشاوره مدیریت رخ|۱۴۰۱-۱-۲۱ ۱۱:۲۷:۳۰ +۰۰:۰۰۲۰ام آذر, ۱۳۹۷|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, استخدام, جذب و استخدام, درخواست شغل, سرمایه انسانی, فرآند استخدام, فرآیند جذب و استخدام, متقاضی شغل, متقاضی کار, مدیریت, منابع انسانی, موقعیت شغلی|
فرآیند جذب و استخدام شامل چند مرحله است؟ سازمان ها برای جذب و استخدام نیرو از چه اصولی پیروی میکنند؟ با مطالبه این مقاله پاسخ سوالات خود را بیابید.
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک