پیچیدگی رشد را خواهد کشت. توسط مدیریت پیچیدگی با آن بجنگید، رویکردی اثبات شده که درآمد را 5 تا 40 درصد افزایش میدهد و هزینهها را 10 تا 35 درصد کاهش میدهد. حتی بهتر از آن، رضایت مشتری، چرخش موجودی و حاشیه سود را بهبود می بخشد!
فهرست مطالب
- 1 پیچیدگی رشد را خواهد کشت. توسط مدیریت پیچیدگی با آن بجنگید، رویکردی اثبات شده که درآمد را 5 تا 40 درصد افزایش میدهد و هزینهها را 10 تا 35 درصد کاهش میدهد. حتی بهتر از آن، رضایت مشتری، چرخش موجودی و حاشیه سود را بهبود می بخشد!
- 2 What To Expect
- 3 Experience & Impact
- 4 500+
- 5 5-40%
- 6 10-35%
- 7 What We Can Do
- 8 Deep Dive
- 9 Insight
- 10 ۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI
- 11 چگونه با تمرکز بر مشتریان غیرفعال ، بازارهای جدید و سودآور خلق کنیم؟
- 12 راهنمای جامع تضمین کیفیت دیجیتال برای کسبوکارهای مدرن
- 13 A Closer Look
- 14 نقش مشاور مدیریت در برنامه ریزی استراتژی
- 15 چگونه استراتژیهای تاثیر اجتماعی میتوانند جهان را نجات دهد
- 16 نمونه اهداف استراتژیک برای استفاده در برنامه استراتژیک
- 17 State Of The Art
- 18 Tools
پیچیدگی نتیجه طبیعی موفقیت است و مقداری پیچیدگی مطلوب است. یک راه مفید برای تجزیه و تحلیل پیچیدگی در کسب و کارتان – و جداسازی پیچیدگی مفید از پیچیدگی که به کسب و کار آسیب می زند – این است که از پایه صفر شروع کنید. ما با شما کار خواهیم کرد تا هزینههای پیچیدگی صفر شما را تعیین کنیم، و سپس هزینههای اضافه کردن پیچیدگی (به عنوان مثال، تنوع محصول) را دوباره ارزیابی کنیم. بخش های مختلف صنعت برای به دست آوردن حداکثر ارزش با استفاده از یک مدل تکرارپذیر که مقداری منطقی از پیچیدگی را حفظ می کند و در عین حال سودآوری و مشتری مداری را بهبود می بخشد.
What To Expect

هزینه های تحقیق و توسعه خود را متمرکز و محصولات را بهتر مدیریت کنید، کارایی زنجیره تامین و سایر موارد را بهبود دهید

روی مشتریان کلیدی تمرکز کنید و تمایز رقابتی خود را افزایش دهید

توجه بیشتری به طراحی و کیفیت محصول داشته باشید

برای افزایش فروش، توجه بیشتری را به “SKUهای قهرمان” یا همان کالاهای خاص اختصاص دهید
Experience & Impact
500+
پروژه های تکمیل شده در صنایع مختلف برای کمک به شرکت ها در حوزه مدیریت پیچیدگی
5-40%
رشد درآمد ناشی از کاهش پیچیدگی
10-35%
کاهش هزینه های مربوط به پروژه های کاهش پیچیدگی
با بهره گیری از تجربه ای عمیق می توانیم به شما کمک کنیم
- شفافیت – درک کاملی از چشم انداز فعلی و آتی خود به دست آورید
- استراتژی – کسب و کار و مدل عملیاتی خود را تنظیم کنید
- دقت لازم – ارزیابی برای سرمایه گذاران مالی انجام دهید
- پیشنهادات ارزش – پیشنهادات را با همکاری کارشناسان و مشاوران ما بسازید
تیم مشاوران ما میتوانند به شما کمک کنند که زیر و رو کننده باشید، نه زیر و رو شوید و با خاک یکسان شوید.
What We Can Do
-
بررسی زنجیره ارزش کل
-
کاهش پیچیدگی ها پس از M&A
-
کاهش پیچیدگی در زنجیره تامین
-
کاهش پیچیدگی در فرایندهای مرتبط با مشتری
-
کاهش پیچیدگی توسعه محصول
-
کاهش پیچیدگی های مرتبط با توسعه بازار
Deep Dive
No posts found with the specified tags.
Insight
۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI
شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی میتواند باعث رشد و پیشرفت نیروی کار شما شود که در نهایت باعث موفقیت و پیشرفت سازمان شما نیز خواهد شد. همان طور که میدانید منابع انسانی بزرگترین گنجینه هر سازمانی است، بنابراین باید دقت و توجه زیادی به آنها داشته باشید و با معبارهای مناسب ارزیابیهای لازم را انجام دهید.
چگونه با تمرکز بر مشتریان غیرفعال ، بازارهای جدید و سودآور خلق کنیم؟
مشتریان غیرفعال کسانی هستند که در بازار حاضر حضور دارند، اما از خدمات یا محصولات موجود استفاده نمیکنند.
راهنمای جامع تضمین کیفیت دیجیتال برای کسبوکارهای مدرن
تضمین کیفیت دیجیتال: کلید موفقیت کسبوکارهای مدرن. با بهرهگیری از این راهنما، کیفیت محصولات و خدمات خود را به طور قابل توجهی بهبود بخشید.
No posts found with the specified tags.
A Closer Look
نقش مشاور مدیریت در برنامه ریزی استراتژی
مشاور مدیریت جزء مشاغلی است که از اوایل قرن بیستم ظهور پیدا کرد و تا کنون دست کم سه موج ارتقا را گذرانده است و طبق اعلام Business Week زمانی به ازای هر 100 مدیر یک مشاور و سپس به ازای هر 13 مدیر یک مشاور وجود داشت. گویا به سمتی می رویم که به ازای هر مدیر 1 مشاور داشته باشیم!
چگونه استراتژیهای تاثیر اجتماعی میتوانند جهان را نجات دهد
استراتژیهای تاثیر اجتماعی برای بهبود ماموریت کلی یک سازمان طراحی شدهاند و نباید با بازاریابی و یا بشردوستی مشارکتی اشتباه گرفته شوند.
نمونه اهداف استراتژیک برای استفاده در برنامه استراتژیک
در پاسخ به پرسش مدیریت استراتژیک چیست، باید بگوییم که سیستمیاستراتژیک است که برای اهداف سازمان استفاده مورد استفاده قرار میگیرد.
No posts found with the specified tags.
State Of The Art
No posts found with the specified tags.
Tools
No posts found with the specified tags.