Rokh Management Consulting

مدیریت منابع انسانی

دنیای جدید کار؛ چالش‌ها و فرصت‌های دورکاری و فریلنسینگ

توسط |2024-09-01T06:34:56+03:308th آگوست, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

با توجه به رشد روزافزون دورکاری و فریلنسینگ، آشنایی با چالش‌های این روش‌های کار از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

ابزارهای مدیریت مالی که برای کسب و کارتان لازم است

توسط |2024-07-29T08:52:00+03:3028th جولای, 2024|دسته‌ها: مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات, مدیریت منابع انسانی, مشاوره مالی و حسابداری|برچسب‌ها: , , , , , , , , , |

ابزارهای مدیریت مالی با برنامه‌ریزی، سازماندهی، کنترل و نظارت بر تراکنش‌های مالی به حفظ سلامت مالی سازمان کمک می‌کنند.

خودآگاهی چیست و چگونه آن را پرورش دهیم؟

توسط |2024-07-21T11:59:21+03:3021st جولای, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

به نظر می‌رسد خودآگاهی به جدیدترین اصطلاح مدیریتی تبدیل شده است و دلایل خوبی هم برای آن وجود دارد. اما خودآگاهی واقعی یک ویژگی کمیاب است.

برنامه‌ های توسعه‌ فردی (IDP) برای مدیران: کلید رهبری قوی و تیم‌ های توانمند

توسط |2024-07-20T12:05:56+03:3020th جولای, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

با اتخاذ برنامه‌ های توسعه‌ فردی، مدیران ابزار و دیدگاه‌هایی را به دست می‌آورند تا به طور موثری از پتانسیل اعضای تیم خود حمایت کنند.

غلبه بر چالش‌ ها با قدرت حل مسئله: مهارت های توسعه فردی که همه به آن نیاز دارند

توسط |2024-07-18T12:03:17+03:3018th جولای, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , |

مهارت‌ های توسعه فردی ویژگی‌ها و توانایی‌های خاصی هستند که به شما امکان می‌دهند هم از نظر شخصی و هم حرفه‌ای رشد کنید.

نزدیک بینی بازاریابی توسط تئودور لویت

توسط |2024-07-17T07:47:52+03:3015th جولای, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , |

اولین مقاله‌ی مطرح و کلیدی لویت، نزدیک بینی در بازاریابی یا Marketing Myopia نام داشت که در سال ۱۹۶۰ منتشر شد.

مدل مرجع برای مدیریت عملکرد در محیط های پرورش سازمان مجازی سرویس گرا

توسط |2024-07-15T12:47:55+03:3015th جولای, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: |

معماری سرویس گرا (SOA) به عنوان یک رویکرد ارزشمند برای معماری و پیاده سازی VBE ها پیشنهاد شده است.

چطور مدیر پروژه شویم؟

توسط |2024-07-17T07:50:18+03:3014th جولای, 2024|دسته‌ها: مدیریت پروژه, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , |

مدیران پروژه مسئولیت‌های متنوعی بر عهده دارند، اما تمرکز اصلی آن‌ها برنامه‌ریزی، تامین منابع و نظارت بر اجرای پروژه است.

اصول اولیه مدیریت پروژه برای مدیران تازه کار

توسط |2024-07-13T16:27:21+03:3013th جولای, 2024|دسته‌ها: مدیریت پروژه, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: |

اصول اولیه مدیریت پروژه شامل اجرای محصولات یا فرایندهای جدید در زمان تعیین شده، با بودجه مشخص و در چارچوب تعیین شده برای کار است

اصول اخلاق کاری در محل کار: الزامات و بهترین شیوه ها برای کارکنان و مدیران

توسط |2024-06-29T19:13:40+03:3029th ژوئن, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , |

اصول اخلاق کاری در محیط کار مجموعه‌ای از کدهای اخلاقی است که رفتار کارکنان را به سمت درست بودن هدایت می‌کند.

رفتن به بالا