Rokh Management Consulting

مدیریت منابع انسانی

انواع هوش را بشناسید تا با تیم خود بهتر ارتباط برقرار کنید

توسط |2022-06-11T12:04:10+04:3023rd نوامبر, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , |

انواع هوش طبق نظریه هوش‌های چندگانه گاردنر تصور بسیاری از افراد در رابطه با افراد با هوش زیاد این است که این افراد مهارت‌ها و اطلاعات زیادی دارند و قادر به استفاده صحیح از این اطلاعات و مهارت‌ها هستند. البته این تصور تا حدودی صحیح است. به عبارت دیگر امروزه از این تعریف برای ارزیابی مفهوم هوش استفاده می‌شود. اما همیشه و برای تمام انواع هوش نمی‌توان از این تعریف استفاده کرد. در ادامه به بررسی انواع هوش و چگونگی تشخیص و سنجش آن‌ها خواهیم پرداخت. انواع هوش از نظر کتل – هورن ریموند کتل و [...]

۹ هوش گاردنر را بشناسیم؛ افراد باهوش چه کسانی هستند؟

توسط |2024-10-31T00:07:34+03:3017th نوامبر, 2018|دسته‌ها: CIP, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

نظریه هوش گاردنر بیان می‌کند انسان‌ها واجد 10 هوش در زمینه‌های متفاوت هستند که این هوش‌های دهگانه در هر شخص ضریبی متفاوت دارند.

گردش کار چیست و انواع آن کدام است؟

توسط |2024-02-05T00:43:50+03:3014th نوامبر, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

گردش کار یا ورکفلو (Workflow) عبارت است از تعریف، اجرا و خودکارسازی فرآیندهای کسب و کار. در این چرخه، وظایف و اطلاعات از فردی به فرد دیگر منتقل می‌شوند.

مهارت چیست؟ تفاوتش با استعداد چیست؟

توسط |2024-10-29T07:36:40+03:306th نوامبر, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

مهمترین تفاوت استعداد و مهارت در این است که استعداد توانایی و موهبت ذاتی انسان است اما مهارت تخصص و توانایی است که می‌توان آن را آموخت.

منحنی یادگیری چیست و کاربردهای مهم آن کدام است؟

توسط |2022-03-27T19:29:45+04:303rd نوامبر, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

منحنی یادگیری (Learning Curve) نموداری است که میزان پیشرفت در عملکرد را بر پایه زمان یا تلاش برای انجام کار نشان می‌دهد.

مدیریت زمان چیست و چگونه مهارت‌های مدیریت زمان را کسب کنیم؟

توسط |2022-04-09T16:57:03+04:302nd نوامبر, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , |

 مسائلی که در ادامه مطلب مورد بررسی قرار گرفته‌اند: مدیریت زمان چیست؟ زمانی که روزانه هدر می‌دهیم چقدر است؟ چرا مدیریت زمان امر مهمی است؟ چرا باید برای مدیریت زمان برنامه ریزی کنیم؟ راهکارهای نجات از جلسات بیهوده کدامند؟ چطور زمان را مدیریت کنیم؟ مدیریت منابع انسانی چطور می‌تواند به پرورش مدیریت زمان در کارکنان خود کمک کند؟ نرم افزارهای مدیریت زمان مدیریت زمان چه مزیت‌هایی دارد؟ چگونه با تکنیک‌های مدیریت زمان موفق عمل کنیم؟ روش‌های مدیریت زمان برای اجرای بهتر روش‌های مدیریت زمان چه باید کرد؟ چگونه در دنیای پرمشغله امروزی زمان را مدیریت کنیم؟ [...]

تست خلاقیت تورنس چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |2024-04-16T20:39:35+03:3030th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

تست خلاقیت تورنس یکی از تست‌های استاندارد جهت سنجش میزان خلاقیت افراد از  سنین دبستان تا بعد از لیسانس است.

تست هوش معنوی جامع (Spiritual Intelligence) چیست؟

توسط |2024-02-29T00:57:41+03:3029th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , |

هوش معنوی زمینه تمام آن چیزهایی است که ما به آنها اعتقاد و باور داریم. سؤال‌های جدی در مورد اینکه هدف اصلی زندگی چیست

تست ویژگی‌های کارآفرینانه چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |2024-04-12T01:57:19+03:3029th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , |

شناخت ویژگی‌های کارآفرینان برتر و موفق، کسب و تقویت آن‌ها به افراد مشتاق کمک خواهد کرد تا در مسیر پیشرفت و رسیدن به هدف سریع‌تر گام بردارند.

تست فرسودگی شغلی مسلش چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |2024-04-12T11:54:16+03:3029th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

وقتی در محیط کاری وظایف سنگینی برعهده فرد است و ساعات زیادی مشغول است ناخواسته دچار فشار روانی شده و فرسودگی شغلی پیدا می‌کند. زندگی شهری برای مردم ایجاد مشغله ها و دردسرهای زیادی را به همراه داشته است. برای رفع نیازهای زندگی همه باید مشغول به کار باشند. در برخی موارد افراد با شغلی که دارند معرفی می‌شوند. افراد شاغل بیشترین ساعات روز را در محیط کاری سپری می‌کنند؛ اگر محیط کار مناسب نباشد یا وظایف فرد زیاد باشد به مرور دچار خستگی می گردد و فرد بار اضافی خارج از تحملش را دریافت می‌کند. در این حالت فرسودگی [...]

رفتن به بالا