Rokh Management Consulting

ما به شما کمک می‌کنیم تا با تمام اهرم‌های مرتبط کسب‌وکارتان حرکت‌های درستی انجام دهید و عملکرد بالاتر را تسریع بخشید!

تحول کارایی پر شتاب

تحول کارایی پر شتاب2024-04-11T15:32:53+03:30

از هزینه، پول نقد و سرمایه تا رشد، فناوری، عملیات و مدیریت تغییر، راه حل “تغییر عملکرد شتابدهی” ما، یک رویکرد همه جانبه است که به شما کمک می کند تا به سرعت ارزش ایجاد کنید و یک مزیت برنده پایدار به دست آورید.
ما در کنار شما کار می کنیم تا طرحی را ایجاد کنیم که با استراتژی شما همسو باشد، مشتریان را کاملاً در کانون توجه قرار دهد و سریع به نتایج برسد. تخصص ما در مدیریت چابک و تغییر، پیاده‌سازی مبتنی بر صف و ستاد را تضمین می‌کند که شفاف، قابل انطباق، نوآورانه و مبتنی بر اتوماسیون است. ابزارهای پیشرفته، تضمین می‌کنند که تحول شما در مسیر خود باقی می‌ماند، و مجموعه محصولات NPS ما به شما کمک می‌کند نبض تیم‌ها و مشتریان خود را به دست بگیرید، بنابراین می‌توانید مطمئن باشید که همه از تغییر استقبال می‌کنند و سود را درو می‌کنید. به‌عنوان پیشرو در صنعت، در بررسی دقیق سهام خصوصی، ما دقت تحلیلی بی‌نظیری و طرز فکر فعال-مالک را برای هر تعامل به ارمغان می‌آوریم، و از یک رویکرد متناسب و جامع که واقعاً دگرگون‌کننده است، بهره می جوییم.
تمرکز اصلی ما بر اجرا، ایجاد قابلیت و تغییر پایدار به شما کمک می کند تا هر عنصر کلیدی مدیریت هزینه، نقدینگی و رشد درآمد را هدف قرار دهید. به زبان ساده، ما به شما کمک می‌کنیم تا کسب‌وکار کمتر و بهتری بسازید.

What To Expect

Impact

20%

میانگین کل پس انداز شناسایی شده

50%

ارزش بدست آمده در سال اول

16x

متوسط ​​ROI برای مشتریان حوزه “تحول کارایی شتابدهی شده”

3.8x

متوسط افزایش کارایی که توسط پروژه‌های “تحول کارایی شتابدهی شده” ما به دست آمده است


با بهره گیری از تجربه ای عمیق می توانیم به شما کمک کنیم
  • شفافیت – درک کاملی از چشم انداز فعلی و آتی خود به دست آورید
  • استراتژی – کسب و کار و مدل عملیاتی خود را تنظیم کنید
  • دقت لازم – ارزیابی برای سرمایه گذاران مالی انجام دهید
  • پیشنهادات ارزش – پیشنهادات را با همکاری کارشناسان و مشاوران ما بسازید

تیم مشاوران ما می‌توانند به شما کمک کنند که زیر و رو کننده باشید، نه زیر و رو شوید و با خاک یکسان شوید.

What We Can Do

  • تسریع فرایندهای ورود به بازار

  • باز طراحی فرایندهای پشتیبانی

  • راهکارهای مدیریت دانش

Deep Dive

Insight

A Closer Look

ساختار سازمانی چیست و انواع آن کدام است؟

توسط |2nd دسامبر, 2018|

ساختار سازمانی تعیین کننده تخصیص و هماهنگی نقش ها، قدرت و مسئولیت ها در یک کسب و کار است. همچنین چگونگی جریان اطلاعات بین سطوح مختلف مدیریت را مشخص می کند. هر کسب و کاری، از یک تاجر انحصاری تا بزرگترین شرکت، به روشی خاص سازماندهی شده است.

نحوه دستیابی به مزیت رقابتی برای شرکت های مختلف چگونه است؟

توسط |20th می, 2023|

نحوه دستیابی به مزیت رقابتی مسئله مهمی است که تمام سازمان ها و شرکت ها به دنبال آن هستند یا در خصوص آن اطلاعات بالایی کسب کنند.

چگونه بهترین تصمیم را به صورت سیستماتیک بگیریم؟

توسط |2nd سپتامبر, 2018|

تصمیم سازی و تصمیم گیری دو مورد از مهم‌ترین پارامترها در کارهای فردی و سازمانی هستند. به پایان و فرایند یک نتیجه تصمیم می‌گویند.

State Of The Art

Tools

رفتن به بالا