سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی

/برچست:سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی

مزایای طرح منابع انسانی چیست؟

توسط | ۱۳۹۸-۷-۲۱ ۲۰:۲۲:۳۷ +۰۰:۰۰ ۲ام مهر, ۱۳۹۸|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

بخش منابع انسانی مسئولیت برنامه‌ریزی راهبردی و مدیریت استخدام اعضا و کارکنان جدید و کارآموزی آن‌ها و توسعه‌ی شغلی‌شان را به عهده دارد. حیاتی بودن نقش کارمندان در یک سازمان کسب و کار واضح است. شرکت‌ها به کارمندانی احتیاج دارند که در انجام‌ کار توانمند هستند؛ افرادی دارای مهارت، پیش‌زمینه و آگاه جهت ایفای نقش خود در راستای موفقیت سازمان. درنتیجه پیدا کردن افراد مناسب برای کادر اجرایی، مدیران و حتی رهبران اصلی، از قسمت‌های حیاتی هر کسب و کار است. استخدام اعضا و کارکنان جدید از اهداف اصلی هر سازمان است و خوشبختانه در حال حاضر بخشی اداری که [...]

استفاده از کلان داده‌ها در سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی

توسط | ۱۳۹۸-۲-۹ ۱۰:۵۳:۴۱ +۰۰:۰۰ ۳ام مرداد, ۱۳۹۷|دسته‌ها: مدیریت منابع مالی و حسابداری|برچسب‌ها: , , , , , |

معرفی سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) به طور خاص، به تغییرات رویه‌ای در همه حوزه‌های کاربردی نیاز دارد. پیشرفت تکنولوژی، در گرایش به سمت تغییر عملیاتی در بسیاری سازمان‌ها کمک می‌کند. معرفی سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) به طور خاص، به تغییرات رویه‌ای در همه حوزه‌های کاربردی نیاز دارد. این سیستم‌ها فرایندهای تجاری را از طریق ارائه ماژول‌های مختلفی که حوزه‌های کاربردی تجارت را ادغام می‌کنند، ساده و مؤثر می‌کنند. سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی به تجارت اجازه می‌دهد که فرایندهای خود را ادغام کند، بنابراین مدیران در حوزه‌های کاربردی مختلف می‌توانند از طریق یک دیدگاه متمرکزتر تصمیم‌گیری‌های خود را بهبود [...]

دوره‌های جدید

اطلاعات تماس

تهران-نارمک خیابان شهید ثانی غربی خیابان برادران صادقی پلاک 1 واحد 12

تلفن: 02177940233

موبایل: 989392858923+

فکس: 02177940233

وب‌سایت: برنامه ریزی استراتژیک

نوشته‌های تازه