Rokh Management Consulting

آخرین مطالب

وظایف مدیر در سازمان چیست؟

توسط |2024-04-25T13:31:06+03:3025th آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , |

در این مقاله به بررسی رایج‌ترین وظایف مدیر و نقش مدیر در یک کسب‌وکار می‌پردازیم، که دانستن آن‌ها برای افرادی که قصد مصاحبه برای موقعیت شغلی مدیریتی را دارند یا صرفا می‌خواهند بدانند مدیریت به چه معناست، مفید است.

اصول پنجگانه مدیریت کدام است؟

توسط |2024-04-24T13:16:58+03:3024th آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , |

اولین اصل از اصول پنجگانه مدیریت برنامه ریزی است. برنامه‌ریزی، به عنوان رکن اصلی مدیریت، بر تعیین مسیر آینده و تصمیم‌گیری از پیش در مورد مناسب‌ترین اقدامات برای دستیابی به اهداف از پیش تعیین‌شده تمرکز دارد.

چگونه در شبکه‌سازی مهارت پیدا کنیم و یک شبکه‌ساز حرفه‌ای شویم؟

توسط |2024-04-23T12:38:06+03:3023rd آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , |

برای بسیاری از افراد شبکه‌سازی و تعامل با آدم‌ها کار سختی است و تمایل زیادی به ارتباط با دیگران ندارند. حتی بعضی افراد این کار را سوء‌استفاده یا دورویی می‌دانند. اما به خاطر داشته باشید که شبکه‌ساز بودن هم اصول خودش را می‌طلبد.

شبکه‌ سازی (Networking) چیست و چرا در موقعیت شغلی اهمیت زیادی دارد؟

توسط |2024-04-22T22:19:55+03:3022nd آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , |

شبکه‌ سازی فرآیندی است که در آن افراد با علایق، حرفه یا تخصص مشترک با یکدیگر ملاقات می‌کنند و به تبادل اطلاعات و ایده‌ها می‌پردازند.

سیستم سازی در کسب و کار چیست و چه مزایایی برای سازمان دارد؟

توسط |2024-04-21T12:31:10+03:3021st آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسب‌ها: , , |

سیستم سازی کسب و کار به شما این امکان را می‌دهد تا خود و بهترین اعضای تیم خود را "تکثیر" کنید. این همان چیزی است که شما را قادر می‌سازد تا کسب و کاری بسازید که بدون شما هم بتواند به خوبی کار کند.

ویژگی‌های یک منتور خوب کدام است؟

توسط |2024-04-20T12:23:38+03:3020th آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , |

یک منتور خوب فرد باتجربه‌ای است که به فرد کم‌تجربه‌تر برای یادگیری بیشتر در مورد نقش انتخابی‌اش در سازمان آموزش می‌دهد یا به او کمک می‌کند.

انواع مختلف برنامه مربیگری در محل کار | Mentoring

توسط |2024-04-18T12:34:55+03:3018th آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , |

برنامه‌ مربیگری در محل کار مزایای متعددی برای هم کارکنان و هم سازمان‌ها دارد. این برنامه‌ها می‌توانند به رشد و توسعه‌ی حرفه‌ای کارکنان، افزایش تعهد و رضایت شغلی، و انتقال دانش سازمانی کمک کنند.

۶ مزیت برنامه منتورینگ در محل کار

توسط |2024-04-18T13:09:29+03:3017th آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , |

برنامه منتورینگ یک رابطه پویاست که در آن یک کارمند باتجربه‌تر راهنمایی، پشتیبانی و دانش خود را به یک کارمند کم‌تجربه‌تر ارائه می‌دهد.

مراحل مدیریت فرآیند کسب‌ و کار (BPM) کدام است؟

توسط |2024-04-18T13:37:53+03:3016th آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسب‌ها: , , , , |

مدیریت فرآیند کسب‌ و کار (BPM) روشی است که سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا اطمینان حاصل کنند هرگونه تغییر در فرآیند کسب‌وکاری، تغییر درستی باشد.

چرا باید از نرم افزار مدیریت پروژه در مدیریت سازمان استفاده کنیم؟

توسط |2024-04-18T13:40:49+03:3015th آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت پروژه, مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات|برچسب‌ها: , , |

نرم افزار مدیریت پروژه با تسهیل کار تیمی، به مدیران امکان می‌دهد تا ضمن تعیین وظایف و مسئولیت‌ها، بر روند پیشرفت پروژه نظارت داشته باشند.

رفتن به بالا