بهرهبرداری از فناوری های نوظهور متاورس و بلاکچین در استراتژی دیجیتال
امروزه مدیران کسب و کارها باید بیش از هر زمان دیگری بهروز باشند و از فناوری های نوظهور بهرهبرداری کنند.
توسط حسین پورکیانی|2024-09-03T12:17:13+03:303rd سپتامبر, 2024|دستهها: مدیریت استراتژی, مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسبها: Deep Dive, تحول دیجیتال, تحول سازمانی, تحول و استراتژی دیجیتال, راهبرد دیجیتال, فناوری, مدیریت فناوری اطلاعات, هوش مصنوعی|
امروزه مدیران کسب و کارها باید بیش از هر زمان دیگری بهروز باشند و از فناوری های نوظهور بهرهبرداری کنند.
توسط حسین پورکیانی|2024-09-01T11:37:12+03:301st سپتامبر, 2024|دستهها: مدیریت استراتژی, مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسبها: What We Can Do, تحول دیجیتال, تحول سازمانی, تحول و استراتژی دیجیتال, راهبرد دیجیتال, فرآیند تدوین استراتژی, هوش مصنوعی|
ر حال حاضر، هوش مصنوعی در کسب و کار محبوبترین ترند این روزهای دنیای دیجیتال است که بسیاری از چالشهای مدیران را برطرف کرده است.
توسط حسین پورکیانی|2024-08-29T12:46:09+03:3029th آگوست, 2024|دستهها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسبها: What We Can Do, استارتاپ, تحول سازمانی, چابک, روش چابک, سازمان چابک, سازمان سالم|
در دنیایی که فناوری به سرعت در حال پیشرفت است و سلیقه مشتریان به طور مداوم در حال تغییر است، سازمانهایی که بتوانند به سرعت خود را با این تغییرات وفق دهند، موفقتر خواهند بود.
توسط مشاوره مدیریت رخ|2024-08-28T11:05:02+03:3028th آگوست, 2024|دستهها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسبها: Insight, تحول سازمانی, چابک, سازمان چابک, سازمان سالم, هوش مصنوعی|
یکی از ابزارهای قدرتمندی که میتواند به سازمانها و کسب و کارها در رسیدن به چابکی کمک کند، اتوماسیون فرایندها است.
توسط حسین پورکیانی|2024-08-27T13:13:14+03:3027th آگوست, 2024|دستهها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی|برچسبها: Insight, KPI, تحول سازمانی, چابک, سازمان چابک, سازمان سالم, شاخص کلیدی عملکرد|
راهنمای کامل شاخصهای چابکی برای اندازهگیری موفقیت سازمانهای چابک. با استفاده از این شاخصها، عملکرد سازمان خود را بهبود بخشید و به اهداف خود برسید
توسط فائزه احمدی|2024-08-01T23:17:15+03:3030th جولای, 2024|دستهها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی, مدیریت منابع مالی و حسابداری|برچسبها: انواع هوش, تحول سازمانی, خدمات مالی, مالی, مدیریت منابع مالی و حسابداری, مزیت عملکردهای مالی, مشاوره مالی و حسابداری, هوش|
با افزایش هوش مالی، نه تنها میتوانید از بحرانهای مالی در امان بمانید، بلکه میتوانید به اهداف مالی بلندمدت هم برسید.
توسط فائزه احمدی|2024-07-30T10:43:44+03:3029th جولای, 2024|دستهها: مدیریت تعالی و تحول سازمانی, مدیریت منابع مالی و حسابداری|برچسبها: State Of The Art, انواع هوش, تحول سازمانی, خدمات مالی, مالی, مدیریت منابع مالی و حسابداری, مزیت عملکردهای مالی, مشاوره مالی و حسابداری, هوش|
هوش مالی و رهبری شامل مهارتهای فرد در برنامهریزی مالی، سرمایهگذاری، مدیریت ریسک و ایجاد منابع درآمد پایدار است.
توسط فائزه احمدی|2024-07-29T08:52:00+03:3028th جولای, 2024|دستهها: مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات, مدیریت منابع انسانی, مشاوره مالی و حسابداری|برچسبها: Tools, ابزار, تحول سازمانی, خدمات مالی, فناوری, مالی, مدیریت مالی, مدیریت منابع مالی و حسابداری, مزیت عملکردهای مالی, مشاوره مالی و حسابداری|
ابزارهای مدیریت مالی با برنامهریزی، سازماندهی، کنترل و نظارت بر تراکنشهای مالی به حفظ سلامت مالی سازمان کمک میکنند.
توسط فرناز بهنامنیا|2024-07-21T11:59:21+03:3021st جولای, 2024|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: ارزیابی عملکرد, پیاده سازی و مدیریت تغییر, تحول سازمانی, توسعه فردی, رهبری و مدیریت, سرمایه های انسانی|
به نظر میرسد خودآگاهی به جدیدترین اصطلاح مدیریتی تبدیل شده است و دلایل خوبی هم برای آن وجود دارد. اما خودآگاهی واقعی یک ویژگی کمیاب است.
توسط فرناز بهنامنیا|2024-07-20T12:05:56+03:3020th جولای, 2024|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: ارریابی عملکرد, پیاده سازی و مدیریت تغییر, تحول سازمانی, توسعه فردی, رهبری و مدیریت, سرمایه های انسانی|
با اتخاذ برنامه های توسعه فردی، مدیران ابزار و دیدگاههایی را به دست میآورند تا به طور موثری از پتانسیل اعضای تیم خود حمایت کنند.
محدود به مکان زمان نیستیم
تهران- بلوار میرداماد – مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
02177958213
مدیریت منابع انسانی
مدیریت مالی و حسابداری
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت توزیع و فروش
مدیریت کیفیت
هنر مدیریت
ابزار مدیریت
مدیریت دانش
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک