نقشه راه ارزش قیمت گذاری، تمامی قابلیت های قیمت گذاری شما را از انگیزه های تیم فروش گرفته تا سیستم های حاکم بر تاییدیه های تخفیف را ارزیابی نموده و می توانید از آن برای رفع نقاط ضعف یا طراحی مجدد استراتژی قیمت گذاری خود استفاده کنید!
فهرست مطالب
- 1 نقشه راه ارزش قیمت گذاری، تمامی قابلیت های قیمت گذاری شما را از انگیزه های تیم فروش گرفته تا سیستم های حاکم بر تاییدیه های تخفیف را ارزیابی نموده و می توانید از آن برای رفع نقاط ضعف یا طراحی مجدد استراتژی قیمت گذاری خود استفاده کنید!
- 2 What To Expect
- 3 Impact
- 4 200-400 bps
- 5 What We Can Do
- 6 Deep Dive
- 7 Insight
- 8 تحلیل صنعت: کلیدی برای پیشبینی سودآوری
- 9 تست هوش معنوی جامع (Spiritual Intelligence) چیست؟
- 10 ۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI
- 11 A Closer Look
- 12 تعریف برنامه و استراتژی برای تدوین سند راهبردی
- 13 برون سپاری در کسب و کارهای کوچک : مزایا، معایب و راهکارها
- 14 سود چیست؟ و چگونه با ارزشآفرینی ارتباط دارد؟
- 15 State Of The Art
- 16 Tools
توسعه یک استراتژی قیمت گذاری موثر می تواند سود را به میزان قابل توجهی افزایش دهد، اما پیچیدگی آن می تواند دلهره آور باشد. نقشه راه ارزش قیمت گذاری مسیری را از میان موانع و عدم قطعیت های بالقوه ترسیم می کند، با استفاده از تحلیل های کمی و ارزیابی بهترین شیوه ها، نقشه راه ارزش قیمت گذاری می تواند:
• نشت ناشی از هزینه های پنهان را نمایش دهد
• تعیین تأثیر نهایی کاهش بیش از حد تخفیف
• انگیزه های نادرست را که مانع عملکرد قیمت گذاری می شوند، اصلاح کنید
• فرصت ها را برای برنده شدن سریع قیمت گذاری علامت گذاری کنید
• بزرگترین موانع قیمت گذاری با پتانسیل کامل را شناسایی کنید
وقتی با تخصص قیمتگذاری ما ترکیب میشود، این ابزار قدرتمند نشان میدهد که برتری قیمتگذاری چگونه به نظر میرسد و چگونه میتوان به آنجا رسید.
What To Expect

ما می توانیم محدوده نقشه راه ارزش قیمت گذاری را بسته به عمق تحلیلی و بازه زمانی که به بهترین وجه با نیازهای شرکت شما مطابقت دارد سفارشی کنیم.

ممیزی سرتاسری (End-To End Auditing) مشاورین ما، برد های سریع (Quick Win) بالقوه و بهبودهای بلندمدت را شناسایی میکند و ابزارها و تکنیکهایی را در اختیار شما قرار میدهد تا تصمیمات قیمتگذاری عالی بگیرید.

تیم ما دادههای شرکت شما را از نظر نشت قیمت، رفتار فروش نامناسب، و انگیزههای نامناسب تجزیه و تحلیل میکند و به شما امکان میدهد تا در تمام زوایای رویکرد قیمتگذاری خود دیده شوید.
Impact
200-400 bps
بهبود حاشیه سود میانگین
با بهره گیری از تجربه ای عمیق می توانیم به شما کمک کنیم
- شفافیت – درک کاملی از چشم انداز فعلی و آتی خود به دست آورید
- استراتژی – کسب و کار و مدل عملیاتی خود را تنظیم کنید
- دقت لازم – ارزیابی برای سرمایه گذاران مالی انجام دهید
- پیشنهادات ارزش – پیشنهادات را با همکاری کارشناسان و مشاوران ما بسازید
تیم مشاوران ما میتوانند به شما کمک کنند که زیر و رو کننده باشید، نه زیر و رو شوید و با خاک یکسان شوید.
What We Can Do
-
Product roadmap
-
Investigating your price position
-
Price Differentiation
-
Loss-leading
-
Gross margin
-
Markup
-
Bundle pricing
Deep Dive
No posts found with the specified tags.
Insight
تحلیل صنعت: کلیدی برای پیشبینی سودآوری
در دنیای رقابتی امروز، درک عمیق از ساختار صنعت، تحلیل صنعت و عوامل موثر بر سودآوری آن، نقشی حیاتی در تصمیمگیریهای استراتژیک ایفا میکند.
تست هوش معنوی جامع (Spiritual Intelligence) چیست؟
هوش معنوی زمینه تمام آن چیزهایی است که ما به آنها اعتقاد و باور داریم. سؤالهای جدی در مورد اینکه هدف اصلی زندگی چیست
۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI
شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی میتواند باعث رشد و پیشرفت نیروی کار شما شود که در نهایت باعث موفقیت و پیشرفت سازمان شما نیز خواهد شد. همان طور که میدانید منابع انسانی بزرگترین گنجینه هر سازمانی است، بنابراین باید دقت و توجه زیادی به آنها داشته باشید و با معبارهای مناسب ارزیابیهای لازم را انجام دهید.
No posts found with the specified tags.
A Closer Look
تعریف برنامه و استراتژی برای تدوین سند راهبردی
برای تدوین یک سند راهبردی باید به این مسئله مهم توجه داشت که بر اساس نظریه برخی از محققان استراتژی با برنامه متفاوت است. ماهیت برنامه به زمان وابسته است و ماهیت استراتژی وابسته فرصت است. بدون فرصت ها تحولی اتفاق نخواهد افتاد و تفکر استراتژیک به دنبال فرصت ها است.
برون سپاری در کسب و کارهای کوچک : مزایا، معایب و راهکارها
میتوان گفت که ایده برون سپاری در کسب و کارهای کوچک اولینبار در کتاب "ارزش ملل" نوشتهی آدام اسمیت در سال ۱۷۷۶ مطرح شد.
سود چیست؟ و چگونه با ارزشآفرینی ارتباط دارد؟
برای اینکه سازمانها بتوانند به هدف حداکثرسازی سود دست یابند، ابتدا باید درک صحیحی از مفهوم سود و نحوه اندازهگیری آن داشته باشند.
No posts found with the specified tags.
State Of The Art
No posts found with the specified tags.
Tools
No posts found with the specified tags.