شرکت‌ها می‌توانند با تمرکز بر سرمایه در گردش، پول نقد قابل توجهی را آزاد کنند، برنامه تعالی سرمایه در گردش خالص ما به شما کمک می کند تا به سرعت پول نقد مورد نیاز خود را برای ایجاد بهبودهای حیاتی در کسب و کار خود تولید کنید!
فهرست مطالب
- 1 شرکت‌ها می‌توانند با تمرکز بر سرمایه در گردش، پول نقد قابل توجهی را آزاد کنند، برنامه تعالی سرمایه در گردش خالص ما به شما کمک می کند تا به سرعت پول نقد مورد نیاز خود را برای ایجاد بهبودهای حیاتی در کسب و کار خود تولید کنید!
- 2 What To Expect
- 3 Experience & Impact
- 4 350+
- 5 16x
- 6 What We Can Do
- 6.0.1 Net Working Capital Excellence
- 6.0.2 Operational Liquidity
- 6.0.3 Inventory Management
- 6.0.4 Cash Flow Management
- 6.0.5 Creditworthiness and financing
- 6.0.6 Business growth and expansion
- 6.0.7 Risk management
- 6.0.8 Aggressive working capital strategy
- 6.0.9 Moderate or hedging working capital strategy
- 6.0.10 Conservative working capital strategy
- 6.0.11 Industry Dynamics
- 6.0.12 Growth and expansion strategies
- 6.0.13 Seasonality and demand fluctuations
- 6.0.14 Supplier and customer relationships
- 6.0.15 Operating efficiency and inventory management
- 6.0.16 Market conditions and economic environment
- 6.0.17 Capital structure and financing policies
- 6.0.18 Finance technology and software
- 6.0.19 Ways to improve or optimize working capital
- 7 Deep Dive
- 8 Insight
- 9 ۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI
- 10 ۵۰ شاخص کلیدی عملکرد که برای کسب و کارتان لازم است – قسمت دوم
- 11 هوش مصنوعی و چابکی: دو بال پرواز سازمان های موفق
- 12 A Closer Look
- 13 چگونه برای کسب و کار خود اهداف بلند مدت تعیین کنیم؟
- 14 برنامه ریزی استراتژیک چیست؟
- 15 بازاریابی محتوایی چیست و چگونه انجام می‌شود؟
- 16 State Of The Art
- 17 Tools
دستیابی به یک تغییر کوچک در عملکرد خالص سرمایه در گردش (NWC) می تواند چالش برانگیز باشد. شرکت ها تمایل دارند تمرکز بسیار بیشتری را به سود عملیاتی اختصاص دهند. گزارشگری مالی در سطح سود و زیان یا همان P&L بهینه سازی سرمایه در گردش را اندازه گیری نمی کند. به دست آوردن دید کامل در عملکرد و در دسترس بودن پول نقد می تواند مشکل باشد. و بهبود عملکرد NWC مستلزم همکاری متقابل و همسویی با مدیران سطح متوسط است که دستیابی به آن دشوار است، به ویژه زمانی که انگیزه های آنها با مدیریت موثر سرمایه در گردش ناهمسو باشد. ما به شرکت‌ها در بسیاری از صنایع کمک کرده‌ایم تا بر این موانع غلبه کنند و چرخه تبدیل پول نقد را به‌طور قابل توجه و پایدار کاهش دهند.
What To Expect
پول نقدی را که برای تأمین بودجه طرح‌های تغییر یا اولویت‌های دیگر نیاز دارید آزاد کنید
بدهی خود را بازپرداخت و اهرم و هزینه بدهی خود را کاهش دهید
ایجاد شفافیت بیشتر، افزایش تعامل و امکان تصمیم گیری به موقع توسط صاحبان سرمایه در گردش
تمرکز شرکت خود را از ردیابی پول نقد به بهینه سازی وجه نقد تغییر دهید
Experience & Impact
350+
برنامه های تعالی سرمایه در گردش خالص خاتمه یافته
16x
میانگین بازگشت سرمایه برای مشتریان “تحول هزینه”
با بهره گیری از تجربه ای عمیق می توانیم به شما کمک کنیم
- شفافیت – درک کاملی از چشم انداز فعلی و آتی خود به دست آورید
- استراتژی – کسب و کار و مدل عملیاتی خود را تنظیم کنید
- دقت لازم – ارزیابی برای سرمایه گذاران مالی انجام دهید
- پیشنهادات ارزش – پیشنهادات را با همکاری کارشناسان و مشاوران ما بسازید
تیم مشاوران ما می‌توانند به شما کمک کنند که زیر و رو کننده باشید، نه زیر و رو شوید و با خاک یکسان شوید.
What We Can Do
-
Net Working Capital Excellence
-
Operational Liquidity
-
Inventory Management
-
Cash Flow Management
-
Creditworthiness and financing
-
Business growth and expansion
-
Risk management
-
Aggressive working capital strategy
-
Moderate or hedging working capital strategy
-
Conservative working capital strategy
-
Industry Dynamics
-
Growth and expansion strategies
-
Seasonality and demand fluctuations
-
Supplier and customer relationships
-
Operating efficiency and inventory management
-
Market conditions and economic environment
-
Capital structure and financing policies
-
Finance technology and software
-
Ways to improve or optimize working capital
Deep Dive
Insight
۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI
شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی می‌تواند باعث رشد و پیشرفت نیروی کار شما شود که در نهایت باعث موفقیت و پیشرفت سازمان شما نیز خواهد شد. همان طور که می‌دانید منابع انسانی بزرگ‌ترین گنجینه هر سازمانی است، بنابراین باید دقت و توجه زیادی به آنها داشته باشید و با معبارهای مناسب ارزیابی‌های لازم را انجام دهید.
۵۰ شاخص کلیدی عملکرد که برای کسب و کارتان لازم است – قسمت دوم
در مطلب پیش از ۲۵ شاخص کلیدی عملکرد برای کسب و کارها صحبت کردیم و سعی کردیم موارد مهمی را که برای پشبرد اهدافتان نیاز است معرفی کنیم. در ادامه قصد داریم ۲۵ شاخص دیگر را معرفی و بررسی کنیم که مطمئناً نقش خوبی در ارزیابی موفقیت کسب و [...]
هوش مصنوعی و چابکی: دو بال پرواز سازمان های موفق
یکی از ابزارهای قدرتمندی که می‌تواند به سازمان‌ها و کسب و کارها در رسیدن به چابکی کمک کند، اتوماسیون فرایندها است.
A Closer Look
چگونه برای کسب و کار خود اهداف بلند مدت تعیین کنیم؟
اهداف در یک دسته بندی کلی به دو دسته اهداف بلند مدت و اهداف کوتاه مدت تقسیم می‌شوند اهداف در یک دسته بندی کلی به دو دسته اهداف بلند مدت و اهداف کوتاه مدت تقسیم می‌شوند. شکل گیری اهداف بلند مدت از جایی آغاز می‌شود که افراد در ذهن [...]
برنامه ریزی استراتژیک چیست؟
برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های امروز با پیچیدگی هایی که در آنها به وجود آمده است، کارآمدتر از برنامه ریزی سنتی است که در گذشته استفاده می شد. مهم ترین کاربرد این برنامه ریزی برای هماهنگی داخل سازمان با تغییرات محیط بیرون است که همین مسئله مدیریت را سخت تر کرده است.
بازاریابی محتوایی چیست و چگونه انجام می‌شود؟
بازاریابی محتوا، یعنی تولید و انتشار و توزیع مطالب و اطلاعاتی کاملا حرفه ای و ارزشمند که مخاطب را به مشتری برای کسب و کار شما تبدیل کند و سبب سودآوری بیشتری برای مجموعه شما خواهد شد. این کار نیاز به بعضی شناخت ها و آموزش ها دارد که زیاد پیچیده نیست و با کمک آنها می توانید محتوای خوب تولید کنید.
