۶ مزیت برنامه منتورینگ در محل کار
برنامه منتورینگ یک رابطه پویاست که در آن یک کارمند باتجربهتر راهنمایی، پشتیبانی و دانش خود را به یک کارمند کمتجربهتر ارائه میدهد.
توسط فرناز بهنامنیا|2024-04-18T13:09:29+03:3017th آوریل, 2024|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: آموزش و توسعه کارکنان, مربیگری, مشاوره منابع انسانی, منتور, منتورینگ|
برنامه منتورینگ یک رابطه پویاست که در آن یک کارمند باتجربهتر راهنمایی، پشتیبانی و دانش خود را به یک کارمند کمتجربهتر ارائه میدهد.
توسط فرناز بهنامنیا|2025-03-22T08:49:31+03:3012th آوریل, 2024|دستهها: مدیریت زنجیره تامین|برچسبها: A Closer Look, زنجیره ارزش, زنجیره تامین, لجستیک, مدیریت زنجیره تامین, مدیریت کسب و کار, منبع یابی قالبیت محور|
نقش کلی یک کارشناس زنجیره تامین، نظارت و اطمینان از جریان صحیح زنجیره تامین است؛ فرایندی که از سفارش مواد اولیه تا زمان تحویل محصول نهایی به مشتری را شامل میشود.
توسط فرناز بهنامنیا|2024-04-12T10:35:39+03:309th آوریل, 2024|دستهها: مدیریت زنجیره تامین|برچسبها: SCM, استراتژی زنجیره تامین, مدل های زنجیره تامین, مدیریت زنجیره تامین|
درک انواع زنجیره تامین و عملکردهای منحصر به فرد آنها برای کسب و کارها برای بهینه سازی عملیات، کاهش هزینه ها و افزایش کارایی بسیار مهم است.
توسط فرناز بهنامنیا|2024-04-04T15:07:16+03:304th آوریل, 2024|دستهها: مدیریت بازاریابی|برچسبها: استراتژی بازاریابی, بازاریابی, بازاریابی و فروش, مشاوره بازاریابی|
در دنیای رقابتی امروز، جایی که کسب و کارها هر روز با چالشهای جدیدی روبرو میشوند، بازاریابی و مشاوره بازاریابی به عنوان یک ابزار حیاتی برای موفقیت و پیشی گرفتن از رقبا عمل میکند.
توسط فرناز بهنامنیا|2024-03-26T18:08:58+03:3026th مارس, 2024|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: جذب و استخدام, مدیریت سرمایه های انسانی, مشاوره منابع انسانی, مشاوره منابع انسانی رخ|
مشاوره مدیریت منابع انسانی، خدمتی تخصصی است که به سازمانها کمک میکند تا در زمینه مدیریت سرمایه انسانی حرفهای رفتار کنند.
توسط فرناز بهنامنیا|2024-03-27T20:12:22+03:3025th مارس, 2024|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: ارزیابی عملکرد, جذب و استخدام, رهبری و مدیریت, روانشناسی, سرمایه های انسانی, مدیریت سرمایه های انسانی, منابع انسانی|
برای درخشیدن متخصصان منابع انسانی در حرفه خود، درک شفافی از رفتار و فرآیندهای ذهنی انسان (روانشناسی) ضروری است.
توسط فرناز بهنامنیا|2024-03-24T11:35:35+03:3024th مارس, 2024|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: مدیریت سرمایه های انسانی, مشاور منابع انسانی|
آیا به دنیای منابع انسانی علاقهمند هستید و میخواهید ببینید که آیا مشاوره منابع انسانی مسیر شغلی مناسبی برای شماست؟ این مقاله، مرجع شما برای همه چیز در مورد مشاور منابع انسانی است!
توسط فرناز بهنامنیا|2024-03-17T00:36:27+03:3017th مارس, 2024|دستهها: مجله رخ, مدیریت ارتباط با مشتری|برچسبها: ارتباط با مشتری, ماژول مدیریت شکایت, مدیریت ارتباط با مشتری|
ماژول مدیریت شکایت در CRM یک ابزار اساسی برای هر سازمان و شرکت است که میخواهد رضایت مشتریان خود را بهبود بخشیده و به نیازهای آنها پاسخ دهد.
توسط فرناز بهنامنیا|2025-03-22T08:02:18+03:3028th ژانویه, 2024|دستهها: مدیریت ارتباط با مشتری|برچسبها: A Closer Look, Deep Dive, GOLD, ارتباط با مشتری, شاخص وفاداری, طراحی اپیزود مشتری, مدیریت ارتباط با مشتری, وفاداری مشتری|
شاید تا به حال عبارت وفاداری مشتری را شنیدهاید ولی به طور کلی با مفهوم آن آشنایی ندارید و یا نمیدانید چگونه به آن دست پیدا کنید.
توسط فرناز بهنامنیا|2025-03-22T08:24:16+03:3016th ژانویه, 2024|دستهها: مدیریت ارتباط با مشتری|برچسبها: A Closer Look, Deep Dive, GOLD, ارتباط با مشتری, تجزیه تحلیل تجربه مشتری, فرهنگ مشتری مداری, مدیریت ارتباط با مشتری|
اگر یک کسب و کار سعی در حفظ جایگاه و برتری خود دارد، باید بر رعایت فرهنگ مشتری مداری از سوی کارمندان خود متمرکز شود.
محدود به مکان زمان نیستیم
تهران- بلوار میرداماد – مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
02177958213
مدیریت منابع انسانی
مدیریت مالی و حسابداری
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت توزیع و فروش
مدیریت کیفیت
هنر مدیریت
ابزار مدیریت
مدیریت دانش
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک