Rokh Management Consulting

تیم‌های چابک گروه‌های کوچک و کارآفرینی هستند که مشکلات پیچیده را به سرعت حل نموده، زمان رسیدن به بازار و پاسخگویی به مشتری را بهبود می‌بخشند همچنین مجموعه‌ای از مزایای دیگر را ایجاد می‌کنند. ما به شما کمک می‌کنیم تیم‌های بسیار مؤثر چابک را راه‌اندازی کنید، گامی مهم در راه تبدیل شدن به یک شرکت واقعاً چابک!

تیم های چابک

تیم های چابک2025-07-03T17:46:31+03:30

تیم‌های چابک گروه‌های کوچک و کارآفرینی هستند که مشکلات پیچیده را به سرعت حل نموده، زمان رسیدن به بازار و پاسخگویی به مشتری را بهبود می‌بخشند همچنین مجموعه‌ای از مزایای دیگر را ایجاد می‌کنند. ما به شما کمک می‌کنیم تیم‌های بسیار مؤثر چابک را راه‌اندازی کنید، گامی مهم در راه تبدیل شدن به یک شرکت واقعاً چابک!

فهرست مطالب

وقتی مشکل پیچیده ای برای حل، پروژه ای با نیازهای متغیر، موقعیتی که نیاز به خلاقیت دارد، یا فرصتی برای همکاری نزدیک با کاربران نهایی دارید، سناریویی دارید که برای یک تیم چابک آماده شده است. ما به شرکت‌ها کمک کرده‌ایم تا ده‌ها مورد تیم چابک و اجایل را راه‌اندازی کنند و آگاهی، آموزش مهارت‌ها، راهنمایی‌های سازمانی و تخصص مدیریت تغییر را به رهبران ارائه کنیم تا تیم‌های چابک قادر شوند که بسیار سریع بهره‌ور شوند. ما به شما کمک می‌کنیم تا حوزه‌هایی از کسب‌وکارتان را که امروز برای Agile مناسب‌تر هستند، شناسایی کنید، افراد مناسب را برای تیم (تیم‌ها) جمع‌آوری کنید و به آنها در مورد هر جنبه‌ای از روش‌شناسی Agile آموزش دهید. ما با هم یک مدل تکرارپذیر می‌سازیم تا سفر از یک تیم یا چند تیم به یک شرکت واقعا چابک با سرعت پیش برود و باعث رشد شما شود.

What To Expect

Impact

600+

متخصصین اسکرام دارای مجوز و گواهی ملی و جهانی

55+

مربی تحول چابک ملی و جهانی

300+

پروژه های چابک در 48 ماه گذشته، با چندین قابلیت در صنایع مختلف


با بهره گیری از تجربه ای عمیق می توانیم به شما کمک کنیم
  • شفافیت – درک کاملی از چشم انداز فعلی و آتی خود به دست آورید
  • استراتژی – کسب و کار و مدل عملیاتی خود را تنظیم کنید
  • دقت لازم – ارزیابی برای سرمایه گذاران مالی انجام دهید
  • پیشنهادات ارزش – پیشنهادات را با همکاری کارشناسان و مشاوران ما بسازید

تیم مشاوران ما می‌توانند به شما کمک کنند که زیر و رو کننده باشید، نه زیر و رو شوید و با خاک یکسان شوید.

What We Can Do

Deep Dive

No posts found with the specified tags.

Insight

یادگیری عمیق: قلب تپنده تحول دیجیتال در عصر هوش مصنوعی

توسط |3rd می, 2025|

یادگیری عمیق، موتور تحول دیجیتال و هوش مصنوعی: راهنمای اجرایی با مثال‌های صنعتی، ترندها و چک‌لیست پیاده‌سازی برای کسب‌وکارها.

مدیریت ریسک‌ در تحول سازمانی، چارچوبی برای اجرای موفق تغییرات سازمانی

توسط |4th می, 2025|

مدیریت ریسک در تحول سازمانی: راهنمای جامع با چارچوب 7 مرحله‌ای، ابزارها و راهکارهای عملی برای اجرای موفق تغییرات و کاهش احتمال شکست.

۵۰ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه مالی و حسابداری – بخش اول

توسط |29th سپتامبر, 2018|

شاخص کلیدی عملکرد از معیارهایی است که می‌توانید به کمک آن موفقیت خود را اندازه بگیرید، رسیدن به اهداف خود را ارزیابی کنید و حتی ببینید آیا در مسیر درست موفقیت حرکت می‌کنید یا خیر.

No posts found with the specified tags.

A Closer Look

نقش هوشمندی استراتژیک در ارتقای جایگاه شرکت‌ های دانش‌بنیان

توسط |15th فوریه, 2025|

شرکت‌های دانش‌بنیان برای حفظ بقا و هماهنگی با فضای رقابتی، نیازمند جمع‌آوری و تحلیل دقیق اطلاعات محیطی و همگام‌سازی استراتژی‌های خود با مفهوم و نقش هوشمندی استراتژیک هستند.

۱۲ اهمیت تصمیم‌گیری که بهتر است بدانید

توسط |27th آگوست, 2019|

بررسی تفاوت تصمیم سازی و تصمیم گیری اگر از بسیاری از افراد سوال کنید که تصمیم سازی چیست؟ در جواب شما مفهوم تصمیم گیری را بیان خواهند کرد. در واقع اکثر افراد تصمیم سازی را همان تصمیم گیری می‌دانند؛ در حالیکه این دو مفهوم و عملکرد با هم [...]

پنج گام برنامه ریزی سازمانی : از ایده تا اجرا

توسط |28th مارس, 2024|

برنامه ریزی سازمانی مانند ترسیم مسیر شرکت شما روی نقشه است. برای اینکه در مسیر رقابت باقی بمانید، باید بدانید که به کدام سمت حرکت می‌کنید.

No posts found with the specified tags.

State Of The Art

No posts found with the specified tags.

Tools

No posts found with the specified tags.

رفتن به بالا