راه حل

/برچست:راه حل

۵ مورد از مشکلات رایج سازمان‌ها

توسط | ۱۳۹۸-۸-۱۲ ۲۲:۲۶:۰۷ +۰۰:۰۰ ۱۲ام آبان, ۱۳۹۸|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , |

راه‌اندازی هر کسب‌وکاری احتیاج به جرات دارد و می‌تواند با چالش‌ها و مشکلات سازمانی متفاوتی همراه باشد راه‌اندازی هر نوع کسب و کاری احتیاج به جرات دارد و می‌تواند با چالش‌ها و مشکلات سازمانی متفاوتی همراه باشد. شناسایی این چالش‌ها و مشکلات و ارائه راه‌حل مناسب کاری حساس در توسعه کسب و کار شماست. در مقاله‌ی پیش رو به پنج مورد از مشکلات رایج در این زمینه اشاره شده است. ۱. نداشتن سمت و سوی مشخص   نداشتن سمت و سوی مناسب برای جهت‌دهی به کار یکی از مشکلات بسیار رایج در سازمان‌هاست که به دو دلیل [...]

چگونه ورودی کارمندان را در شرکت بالا ببریم؟

توسط | ۱۳۹۷-۱۲-۱۸ ۰۰:۳۲:۲۸ +۰۰:۰۰ ۱۷ام اسفند, ۱۳۹۷|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

اگر کارمند شما اعتقاد داشته باشد به حرف‌ها و ایده‌های آنها توجه نمی‌کنید، گرفتار مشکلی بزرگ شده‌اید. یکی از مسائلی که بسیاری از کارمندان از آن گله دارند، این است که می‌گویند زمانی که من با رئیسم صحبت می‌کنم، او هیچ‌وقت به حرف‌های من گوش نمی‌دهد. گاهی ممکن است کارمند شما اعتماد به نفس و شجاعت صحبت با شما را هم نداشته باشد. شاید کارمند شما نمی‌داند شما با ایده‌های جدید و عالی آنها چگونه برخورد می‌کنید. به هر حال، چه درست، چه غلط، چه عادلانه چه ناعادلانه، اگر کارمند شما اعتقاد داشته باشد شما به حرف‌ها و ایده‌های آنها [...]

۴ مشکل رایج در کسب و کارها و چگونگی حل آنها

توسط | ۱۳۹۷-۱۰-۲۵ ۲۳:۵۶:۴۸ +۰۰:۰۰ ۲۵ام دی, ۱۳۹۷|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

مشکلات فقط برای ما ظاهر نمی‌شوند؛ هر کسب و کاری دچار مشکل می‌شود که با کمی بررسی می‌توان آن را حل کرد. ممکن است فردی باشید که ایده خیلی خوبی برای یک کسب و کار دارید و دوستان و خانواده‌تان از شما حمایت و پشتیبانی می‌کنند. بنابراین ایده خود را عملی و کسب و کاری راه‌اندازی کرده‌اید. حالا مشتریان زیادی دارید و کسب و کارتان رو به رشد است. اما از سال دوم به بعد به یک سری مشکلات برای شما و کسب و کارتان ایجاد می‌شود که به جرئت می‌توان گفت در بسیاری از کسب و کارها مشترک و [...]

تکنیک‌های حل مسئله ؛ ۵ قدم برای حل مسئله در کسب‌وکارها

توسط | ۱۳۹۷-۹-۲۰ ۰۰:۵۸:۱۷ +۰۰:۰۰ ۱۹ام آذر, ۱۳۹۷|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , |

تکنیک‌های حل مسئله مهارت‌های مدیریت پروژه شما را بهبود می‌بخشد. بعضی مسائل و مشکلات کوچک هستند و به سرعت حل می‌شوند. مسائل دیگر اغلب بزرگند و برای حل آنها نیاز به زمان و تلاش بیشتری نیاز است. این مسائل اغلب باید به پروژه‌ تبدیل شوند و از تکنیک‌های حل مسئله برای به نتیجه رسیدن آن استفاده کرد. مهم نیست که مسئله‌ای که روی آن تمرکز کرده‌اید بزرگ است یا کوچک، با استفاده از رویکردهای سیستماتیک و تکنیک‌های حل مسئله مناسب، می‌توانید تأثیر بهتری در مدیریت پروژه و مدیریت مشکل داشته باشید. این رویکرد شامل ۵ تکنیک حل [...]

چگونه بهترین تصمیم را به صورت سیستماتیک بگیریم؟

توسط | ۱۳۹۸-۲-۹ ۰۹:۲۴:۱۰ +۰۰:۰۰ ۱۱ام شهریور, ۱۳۹۷|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

بعضی وقت‌ها نتیجه و برآیند کار و پروژه شما به تصمیمی که می‌گیرید بستگی دارد. خیلی وقت‌ها پیش آمده که مجبورید یک تصمیم سریع و حیاتی را برای تیم با سازمان خود بگیرید. بعضی وقت‌ها نتیجه و برآیند کار و پروژه شما به تصمیمی که می‌گیرید بستگی دارد. ما در روز تصمیمات بسیاری برای زندگی خود می‌گیریم.  بعضی از آنها تصمیمات روتین زندگی هستند و شاید وقت زیادی برای آن نگذارید و خیلی حساسیت به خرج ندهید. اما یک‌ سری از آنها تصمیمات چالش‌ برانگیز هستند که باید تمرکز و زمان بیشتری را برایشان صرف کنید. آنها ممکن است ویژگی‌هایی داشته [...]

چگونه مشکلات سازمان را شناسایی کنیم و راه حل مناسب را ارائه دهیم؟

توسط | ۱۳۹۸-۲-۱۱ ۱۲:۵۶:۵۲ +۰۰:۰۰ ۳۱ام مرداد, ۱۳۹۷|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

تجربه شما باعث می‌شود در زمان برخورد با مشکلات، راه‌کار و راه حل خوبی ارائه دهید همیشه تجربه خیلی مهم‌تر از تخصص است. تجربه شما از ده‌ها متخصص و دکتر ارزش بیشتری دارد. تجربه شما باعث می‌شود در زمان برخورد با مشکلات، راه‌کارها و راه حل‌های خوبی ارائه دهید و بتوانید مشکل را به بهترین و سریع‌ترین شکل ممکن برطرف کنید. فقط باید دانید که چگونه مثل یک مشاور با تجربه فکر کنید. در مطالب پیشین در مورد قدم‌های رسیدن به راه حل را برایتان توضیح دادیم. در این مطلب می‌خواهیم روش‌های مشکل‌سنجی و تعیین راه حل را برای شما توضیح [...]

۹ قدم برای رسیدن به راه حل تأثیرگذار سازمانی

توسط | ۱۳۹۸-۲-۱۱ ۱۲:۵۷:۰۰ +۰۰:۰۰ ۲۸ام مرداد, ۱۳۹۷|دسته‌ها: مدیریت استراتژی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

مشکلات جزء جداناشدنی سازمان‌ها هستند و باید بتوان مهارت کافی را برای حل آنها داشت. خلق یک استارتاپ و یا مدیریت هر کسب و کاری فقط به حل کردن مشکلات بستگی دارد. بعضی افراد در این قسمت خوب عمل می‌کنند و بعضی هم نه. شاید تصور کنید توانایی حل مشکلات یا رائه راه کار و راه حل یه استعداد ذاتی باشد، اما از نظر ما این یک ویژگی قابل یادگیری است و چندان به استعداد و بصیرت فرد ربطی نداد. سازمان‌هایی که حل کننده قهار مشکلات هستند، خیلی راحت و مؤثر هم می‌توانند مشکلات مشتریان خود را حل کنند. در [...]

دوره‌های جدید

اطلاعات تماس

تهران-نارمک خیابان شهید ثانی غربی خیابان برادران صادقی پلاک 1 واحد 12

تلفن: 02177940233

موبایل: 989392858923+

فکس: 02177940233

وب‌سایت: برنامه ریزی استراتژیک

نوشته‌های تازه