انگیزه

خانه/برچست: انگیزه

۵ دسته هوش‌هیجانی (EQ) چیست؟

توسط |۱۳۹۸-۷-۹ ۱۸:۲۲:۱۶ +۰۰:۰۰۲۲ام شهریور, ۱۳۹۸|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , |

هوش‌هیجانی میزان توانمندی شما در درک دیگران و عوامل انگیزشی برای آن‌ها و چگونگی همکاری با آن‌ افراد است. برای بیشتر مردم در دستيابی به موفقیت‌های شغلی و پیشرفت، هوش هیجانی (EQ) مهم‌تر از بهره‌ی هوشی (IQ) است. امروزه موفقیت و پیشرفت کاری انسان وابسته به توامندی او در دریافت سیگنال‌های ذهنی دیگران و مقابله‌ی صحیح با آن است. به همین جهت با توجه به پیشرفت اقتصاد در جهان، لازم است تا هرکدام از ما به کسب مهارت‌های مربوط به هوش‌هیجانی رشدیافته بپردازیم تا بهتر دیگران را درک‌ کنیم، با آن‌ها همدلی داشته‌ باشیم و  مذاکره کنیم. در غیر این [...]

۵ توانایی مهم که مدیران باید آنها را کسب کنند

توسط |۱۳۹۷-۱۲-۳ ۲۰:۳۸:۵۷ +۰۰:۰۰۳ام اسفند, ۱۳۹۷|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , |

مدیران باید یک سری از توانایی‌ها مدیریتی را در خود پرورش دهند. هر فردی می‌تواند مدیر خوبی باشد، اما بیشتر مردم از توانایی‌های مدیریتی باخبر نیستند. مدیران نسبت به سایر افراد باید ظرفیت‌ و توانایی‌های بهتری داشته باشند، ظرفیت‌هایی که با کمی توجه می‌توان به آنها پی برد و در خود ایجاد کرد. یک سری از این توانایی‌ها به شرح زیر است: ۵ تونایی که هر مدیر باید داشته باشد ۱. توانایی انگیزه دادن مدیران خوب نه تنها باید در انگیزه دادن به کارمندان خود ماهر باشند، بلکه باید بتوانند به خودشان هم انگیزه بدهند. برای اینکه [...]

دوره‌های جدید

اطلاعات تماس

میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد

تلفن: 02177958213

موبایل: 989392858923+

فکس: 02177958213

وب‌سایت: برنامه ریزی استراتژیک

نوشته‌های تازه