Rokh Management Consulting

سرمایه های انسانی

خودآگاهی چیست و چگونه آن را پرورش دهیم؟

توسط |2024-07-21T11:59:21+03:3021st جولای, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

به نظر می‌رسد خودآگاهی به جدیدترین اصطلاح مدیریتی تبدیل شده است و دلایل خوبی هم برای آن وجود دارد. اما خودآگاهی واقعی یک ویژگی کمیاب است.

برنامه‌ های توسعه‌ فردی (IDP) برای مدیران: کلید رهبری قوی و تیم‌ های توانمند

توسط |2024-07-20T12:05:56+03:3020th جولای, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

با اتخاذ برنامه‌ های توسعه‌ فردی، مدیران ابزار و دیدگاه‌هایی را به دست می‌آورند تا به طور موثری از پتانسیل اعضای تیم خود حمایت کنند.

مدیر فروش کیست؟ راهنمای مسیر شغلی یک مدیر فروش

توسط |2024-05-06T11:39:11+03:306th می, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

مدیر فروش فردی است که مسئولیت هدایت یک تیم فروش برای دستیابی به اهداف تعیین شده توسط سازمان را بر عهده دارد.

اهمیت روانشناسی برای متخصصان منابع انسانی

توسط |2024-03-27T20:12:22+03:3025th مارس, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , |

برای درخشیدن متخصصان منابع انسانی در حرفه‌ خود، درک شفافی از رفتار و فرآیندهای ذهنی انسان (روانشناسی) ضروری است.

تدوین استراتژی توسعه سرمایه انسانی چگونه انجام می شود؟

توسط |2023-06-06T15:00:13+03:3015th آوریل, 2023|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , |

تدوین استراتژی سرمایه انسانی یکی از وظایف مدیریت استراتژیک است و عوامل محیط خارجی که سازمان ‌ها را تهدید می‌کنند باید شناسایی شوند.

رفتن به بالا