Rokh Management Consulting

تیپ شخصیتی

رهبری موفق، رهبر خودآگاه: نقش تیپ شخصیتی در موفقیت مدیران

توسط |2024-09-25T10:20:35+03:3024th سپتامبر, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , |

چه عواملی بر سبک رهبری افراد تأثیرگذارند؟ تحقیقات نشان می‌دهند که تیپ شخصیتی، یکی از مهم‌ترین عوامل شکل‌دهنده سبک رهبری است.

کاربرد تیپ شخصیتی MBTI در انتخاب شغل

توسط |2024-05-25T10:51:10+03:3024th می, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , |

شاخص تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) یک ارزیابی روان‌شناختی خودگزارش‌دهنده است که افراد را بر اساس نحوه‌ی درک جهان و تصمیم‌گیری آن‌ها دسته‌بندی می‌کند.

تحلیل انواع تیپ شخصیتی تست روانشناسی مایرز بریگز

توسط |2024-06-24T16:02:08+03:3023rd می, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , |

شاخص تیپ شخصیت مایرز-بریگز یک پرسشنامه خود-ارزیابی است که برای شناسایی تیپ شخصیتی، نقاط قوت و ترجیحات فرد طراحی شده است. این پرسشنامه توسط ایزابل مایرز و مادرش کاترین بریگز بر اساس کار آنها با نظریه تیپ های شخصیتی کارل یونگ ساخته شده است. امروزه، MBTI یکی از پرکاربردترین ابزارهای روانشناختی در جهان است.

آزمون شخصیت‌شناسی هالند چیست و نحوه سنجش آن چگونه است؟

توسط |2024-02-03T22:52:10+03:3014th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , |

آزمون شخصیت‌شناسی هالند توسط هالند در سال 1958 تهیه شد که حدود 50 سال توسط هالند و دیگران به‌کار رفته است.

رفتن به بالا