Rokh Management Consulting

ما به شما کمک می‌کنیم تا با تمام اهرم‌های مرتبط کسب‌وکارتان حرکت‌های درستی انجام دهید و عملکرد بالاتر را تسریع بخشید!

تحول کارایی پر شتاب

تحول کارایی پر شتاب2024-04-11T15:32:53+03:30

از هزینه، پول نقد و سرمایه تا رشد، فناوری، عملیات و مدیریت تغییر، راه حل “تغییر عملکرد شتابدهی” ما، یک رویکرد همه جانبه است که به شما کمک می کند تا به سرعت ارزش ایجاد کنید و یک مزیت برنده پایدار به دست آورید.
ما در کنار شما کار می کنیم تا طرحی را ایجاد کنیم که با استراتژی شما همسو باشد، مشتریان را کاملاً در کانون توجه قرار دهد و سریع به نتایج برسد. تخصص ما در مدیریت چابک و تغییر، پیاده‌سازی مبتنی بر صف و ستاد را تضمین می‌کند که شفاف، قابل انطباق، نوآورانه و مبتنی بر اتوماسیون است. ابزارهای پیشرفته، تضمین می‌کنند که تحول شما در مسیر خود باقی می‌ماند، و مجموعه محصولات NPS ما به شما کمک می‌کند نبض تیم‌ها و مشتریان خود را به دست بگیرید، بنابراین می‌توانید مطمئن باشید که همه از تغییر استقبال می‌کنند و سود را درو می‌کنید. به‌عنوان پیشرو در صنعت، در بررسی دقیق سهام خصوصی، ما دقت تحلیلی بی‌نظیری و طرز فکر فعال-مالک را برای هر تعامل به ارمغان می‌آوریم، و از یک رویکرد متناسب و جامع که واقعاً دگرگون‌کننده است، بهره می جوییم.
تمرکز اصلی ما بر اجرا، ایجاد قابلیت و تغییر پایدار به شما کمک می کند تا هر عنصر کلیدی مدیریت هزینه، نقدینگی و رشد درآمد را هدف قرار دهید. به زبان ساده، ما به شما کمک می‌کنیم تا کسب‌وکار کمتر و بهتری بسازید.

What To Expect

Impact

20%

میانگین کل پس انداز شناسایی شده

50%

ارزش بدست آمده در سال اول

16x

متوسط ​​ROI برای مشتریان حوزه “تحول کارایی شتابدهی شده”

3.8x

متوسط افزایش کارایی که توسط پروژه‌های “تحول کارایی شتابدهی شده” ما به دست آمده است


با بهره گیری از تجربه ای عمیق می توانیم به شما کمک کنیم
  • شفافیت – درک کاملی از چشم انداز فعلی و آتی خود به دست آورید
  • استراتژی – کسب و کار و مدل عملیاتی خود را تنظیم کنید
  • دقت لازم – ارزیابی برای سرمایه گذاران مالی انجام دهید
  • پیشنهادات ارزش – پیشنهادات را با همکاری کارشناسان و مشاوران ما بسازید

تیم مشاوران ما می‌توانند به شما کمک کنند که زیر و رو کننده باشید، نه زیر و رو شوید و با خاک یکسان شوید.

What We Can Do

  • تسریع فرایندهای ورود به بازار

  • باز طراحی فرایندهای پشتیبانی

  • راهکارهای مدیریت دانش

Deep Dive

Insight

۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI

توسط |1st اکتبر, 2018|

شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی می‌تواند باعث رشد و پیشرفت نیروی کار شما شود که در نهایت باعث موفقیت و پیشرفت سازمان شما نیز خواهد شد. همان طور که می‌دانید منابع انسانی بزرگ‌ترین گنجینه هر سازمانی است، بنابراین باید دقت و توجه زیادی به آنها داشته باشید و با معبارهای مناسب ارزیابی‌های لازم را انجام دهید.

A Closer Look

مسئولیت اجتماعی شرکتی چیست؟ (Responsibility Social Corporate (CSR

توسط |8th آوریل, 2023|

مسئولیت اجتماعی شرکتی در اصل مسئولیتی است که شرکت‌ و سازمان‌ برای یافتن مسیر درست رسیدن به موفقیت باید در نظر بگیرد و با آن آشنا شوند. 

چرا کسب و کار شما به مشاوره مدیریت استراتژیک نیاز دارد؟

توسط |8th آوریل, 2024|

مشاوره مدیریت استراتژیک خدمتی است که توسط شرکت‌های مشاوره برای کمک به سازمان‌ها در توسعه و اجرای استراتژی‌های بلندمدت کسب‌وکارشان ارائه می‌شود.

چگونه برای کسب و کار خود اهداف بلند مدت تعیین کنیم؟

توسط |9th ژانویه, 2019|

اهداف در یک دسته بندی کلی به دو دسته اهداف بلند مدت و اهداف کوتاه مدت تقسیم می‌شوند اهداف در یک دسته بندی کلی به دو دسته اهداف بلند مدت و اهداف کوتاه مدت تقسیم می‌شوند. شکل گیری اهداف بلند مدت از جایی آغاز می‌شود که افراد در ذهن [...]

State Of The Art

Tools

رفتن به بالا