چگونه سازمان خود را به یک سازمان یادگیرنده تبدیل کنیم؟
می‌خواهید سازمانتان به یک سازمان یادگیرنده تبدیل شود؟ در این مقاله جامع، راهکارهای عملی برای ایجاد یک فرهنگ یادگیری در سازمان را بیابید.
خانواده و دورکاری: تجربه کار در خانه را بهینه کنید
کار در خانه، آینده کار است! همه چیز درباره افزایش بهره‌وری و تعادل زندگی با کار در خانه را بدانید.
مهارت های لازم برای انجام دورکاری : چطور شرایط کاری خود را بهتر کنیم؟
با توجه به تغییرات ایجاد شده در بازار کار و تغییر شیوه‌های سنتی کار، توسعه مهارت‌های خاص برای موفقیت در انجام دورکاری ضروری است.
دنیای جدید کار؛ چالش‌ها و فرصت‌های دورکاری و فریلنسینگ
با توجه به رشد روزافزون دورکاری و فریلنسینگ، آشنایی با چالش‌های این روش‌های کار از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
۶ مزیت برنامه منتورینگ در محل کار
برنامه منتورینگ یک رابطه پویاست که در آن یک کارمند باتجربه‌تر راهنمایی، پشتیبانی و دانش خود را به یک کارمند کم‌تجربه‌تر ارائه می‌دهد.
اهمیت آموزش کارکنان در پیشبرد اهداف در کسب و کارها
در این مقاله درباره 10 روش آموزش کارمندان و مزایای هر یک از آن‌ها صحبت خواهیم کرد. همچنین به شما آموزش خواهیم داد که چه زمانی باید از کدام روش استفاده کنید و کدام روش برای توسعه کدام مهارت‌ها کاربرد دارد. امروزه کارفرمایان با روش‌های توسعه مهارت بسیاری آشنایی دارند. اما در این میان روشی که تعداد زیادی از مهارت‌ها را شامل شود قطعا کارآمدتر خواهد بود. پس تا انتهای این مقاله همراه ما باشید. روش‌های آموزش و توسعه کارمندان روش‌های آموزش و توسعه کارمندان عبارتند از: ۱. آموزش "وقتی سخن از مهارت‌های سخت (فنی) و [...]
