شهاب آتشین و پرسرعت هوش مصنوعی فرصتهای فوقالعادهای را به ارمغان میآورد، پتانسیل بالقوه را بالفعل کنید!
فهرست مطالب
- 1 شهاب آتشین و پرسرعت هوش مصنوعی فرصتهای فوقالعادهای را به ارمغان میآورد، پتانسیل بالقوه را بالفعل کنید!
- 2 What To Expect
- 3 Impact
- 4 20-30%
- 5 15-20%
- 6 2x+
- 7 What We Can Do
- 8 Deep Dive
- 9 Insight
- 10 ۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI
- 11 چگونه با تمرکز بر مشتریان غیرفعال ، بازارهای جدید و سودآور خلق کنیم؟
- 12 شاخص های چابکی ، معیاری برای اندازه گیری موفقیت سازمان ها
- 13 A Closer Look
- 14 چگونه از دادههای خام و تحلیل دادههای بزرگ، تصمیمات طلایی بگیریم؟
- 15 پاکسازی داده های مشتریان به چه معناست؟
- 16 حاکمیت داده Data Governance و اخلاق: چرا اعتماد به دادهها حیاتی است؟
- 17 State Of The Art
- 18 Tools
هوش مصنوعی فرصتهای فوقالعادهای را به ارمغان میآورد اما چالشهایی نیز به همراه دارد. ما به شما کمک می کنیم تا با ایجاد یک استراتژی هوش مصنوعی مسئولانه که با اهداف کسب و کار شما برای ارائه حداکثر ارزش مطابقت دارد، پتانسیل کامل هوش مصنوعی را درک کرده و آن را استفاده کنید.
از زمانی که هوش مصنوعی به کسبوکارها کمک میکرد تا نحوه انجام کار را سادهتر کنند، ما در خط مقدم بودهایم – چه در تعریف چارچوبهای هوش مصنوعی برای مشتریان خدمات مالی یا کمک به شرکتهای مخابراتی در ایجاد استراتژی هوش مصنوعی اخلاقی.
در حالی که پذیرندگان اولیه (Early Adapter) هوش مصنوعی می توانند مزیت رقابتی ایجاد کنند، آنها ابتدا باید بر چالش های ذاتی غلبه کنند – از ایجاد پشته فناوری مناسب و مدیریت استفاده ایمن از داده ها، آموزش کارکنان و اطمینان از کیفیت خروجی و ردیابی مناسب خروجی ها و فعالیت ها.
ما استراتژی کسبوکار و تخصص فنی را ترکیب میکنیم تا به شما در بازنگری اهدافتان با در نظر گرفتن هوش مصنوعی کمک کنیم، سپس موارد مورد استفاده ی با ارزش بالا را از اثبات مفهوم تا تولید بسازید. تیم یکپارچه ما متشکل از کارشناسان صنعت، مدیران و مهندسان محصول هوش مصنوعی، و شرکای کلیدی با یکدیگر همکاری میکنند تا استراتژیهایی را بر اساس ارزش، امکانسنجی، ریسک و تمایز پیشنهاد کنند – سپس پشته فناوری، مدل عملیاتی و استراتژی استعداد راهحل را ارائه میدهند. مهمتر از همه، ما سازمان شما را برای پذیرش هوش مصنوعی با تقویت قابلیت های داخلی، آموزش تیم شما و اجرای مدیریت تغییر برای اطمینان از انتقال روان آماده می کنیم.
با انگشتان دستمان روی مچ دست کسب و کار شما، نبض چشم انداز در حال تکامل هوش مصنوعی را در کسب و کار شما میگیریم، پتانسیل های بکر این فناوری و خطرات آن را درک می کنیم و نحوه مدیریت مسئولانه هر دو را به شما منتقل میکنیم، تخصص فنی و تجربه ما می تواند به شما کمک کند تا سفر خود را آغاز کرده و به موفقیت پایدار دست یابید.
AI Consulting Services
What To Expect
چت بات های خدمات مشتری، دستیاران هوشمند مشاور مدیریت دارایی و ثروت، تولید محتوای بازاریابی شخصی
اتوماسیون مرکز تماس / باتهای چت، دستیاران هوشمند برای مهندسان شبکه، و تولید محتوای رسانه و بازی
مرکز تماس و رباتهای گفتگو، تولید محتوای تجارت الکترونیک و تجزیه و تحلیل، و دستیاران هوشمند عملیات فروشگاه
ارتباط با بیمار/پرستار بالینی، تولید اسناد انطباق، نماینده فروش و دستیاران هوشمند پزشک
Impact
20-30%
حذف کارهای تکراری
15-20%
اتومیشن فرایندی
2x+
افزایش بهره وری
با بهره گیری از تجربه ای عمیق می توانیم به شما کمک کنیم
- شفافیت – درک کاملی از چشم انداز فعلی و آتی خود به دست آورید
- استراتژی – کسب و کار و مدل عملیاتی خود را تنظیم کنید
- دقت لازم – ارزیابی برای سرمایه گذاران مالی انجام دهید
- پیشنهادات ارزش – پیشنهادات را با همکاری کارشناسان و مشاوران ما بسازید
در سراسر صنایع، ما به مشتریان کمک می کنیم تا به طور استراتژیک موارد استفاده را برای بهبود کارایی، حفظ مشتری و زمان عرضه به بازار در نظر بگیرند و اجرا کنند.
تیم مشاوران ما میتوانند به شما کمک کنند که زیر و رو کننده باشید، نه زیر و رو شوید و با خاک یکسان شوید.
What We Can Do
-
Computer vision
-
BCI
-
Automated data extraction and analysis
-
Improve customer experience
-
Code and DevOps
-
CoLab
-
Copilot
-
Industrial AI
-
Data-led Transformation
-
Generative AI
-
Data Cleansing
-
Language AI
Deep Dive
No posts found with the specified tags.
Insight
۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی | KPI
شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی میتواند باعث رشد و پیشرفت نیروی کار شما شود که در نهایت باعث موفقیت و پیشرفت سازمان شما نیز خواهد شد. همان طور که میدانید منابع انسانی بزرگترین گنجینه هر سازمانی است، بنابراین باید دقت و توجه زیادی به آنها داشته باشید و با معبارهای مناسب ارزیابیهای لازم را انجام دهید.
چگونه با تمرکز بر مشتریان غیرفعال ، بازارهای جدید و سودآور خلق کنیم؟
مشتریان غیرفعال کسانی هستند که در بازار حاضر حضور دارند، اما از خدمات یا محصولات موجود استفاده نمیکنند.
شاخص های چابکی ، معیاری برای اندازه گیری موفقیت سازمان ها
راهنمای کامل شاخصهای چابکی برای اندازهگیری موفقیت سازمانهای چابک. با استفاده از این شاخصها، عملکرد سازمان خود را بهبود بخشید و به اهداف خود برسید
No posts found with the specified tags.
A Closer Look
چگونه از دادههای خام و تحلیل دادههای بزرگ، تصمیمات طلایی بگیریم؟
با تحلیل دادههای بزرگ، به بینشهای ارزشمندی دست پیدا کنید و کسبوکار خود را متحول کنید. این راهنما به شما نشان میدهد که چگونه از دادهها برای افزایش فروش و کاهش هزینهها استفاده کنید
پاکسازی داده های مشتریان به چه معناست؟
پاکسازی داده های مشتریان یک فرایند اساسی در بهبود کیفیت داده ها و بهبود تصمیم گیری درست است. این فرایند شامل حذف و اصلاح داده های نادرست یا بی ارزش مربوط به مشتریان در پایگاه داده میشود. با انجام این فرایند، میتوان نیازهای مشتریان را بهتر شناسایی کرد و [...]
حاکمیت داده Data Governance و اخلاق: چرا اعتماد به دادهها حیاتی است؟
حاکمیت داده و مدیریت دادهها از موضوعات مهم برای کسبوکارها هستند که با توجه به پیچیدگیهای جدید، اهمیت بیشتری پیدا کردهاند. در این مقاله، به بررسی مفاهیمی مانند اخلاق داده، چالشهای پیادهسازی، و روندهای نوظهور مثل Data Observability و Data Mesh پرداختهایم. مدیران با مطالعه این مطلب میتوانند استراتژیهای مناسبی برای مدیریت و استفاده از دادهها در سازمان خود پیادهسازی کنند.
No posts found with the specified tags.
State Of The Art
No posts found with the specified tags.
Tools
No posts found with the specified tags.