Rokh Management Consulting

منتورینگ

ویژگی‌های یک منتور خوب کدام است؟

توسط |2024-04-20T12:23:38+03:3020th آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , |

یک منتور خوب فرد باتجربه‌ای است که به فرد کم‌تجربه‌تر برای یادگیری بیشتر در مورد نقش انتخابی‌اش در سازمان آموزش می‌دهد یا به او کمک می‌کند.

انواع مختلف برنامه مربیگری در محل کار | Mentoring

توسط |2024-04-18T12:34:55+03:3018th آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , |

برنامه‌ مربیگری در محل کار مزایای متعددی برای هم کارکنان و هم سازمان‌ها دارد. این برنامه‌ها می‌توانند به رشد و توسعه‌ی حرفه‌ای کارکنان، افزایش تعهد و رضایت شغلی، و انتقال دانش سازمانی کمک کنند.

۶ مزیت برنامه منتورینگ در محل کار

توسط |2024-04-18T13:09:29+03:3017th آوریل, 2024|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , |

برنامه منتورینگ یک رابطه پویاست که در آن یک کارمند باتجربه‌تر راهنمایی، پشتیبانی و دانش خود را به یک کارمند کم‌تجربه‌تر ارائه می‌دهد.

رفتن به بالا