کاربرد تیپ شخصیتی MBTI در انتخاب شغل
شاخص تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) یک ارزیابی روانشناختی خودگزارشدهنده است که افراد را بر اساس نحوهی درک جهان و تصمیمگیری آنها دستهبندی میکند.
توسط فرناز بهنامنیا|2024-05-25T10:51:10+03:3024th می, 2024|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: آزمون استخدامی, تست MBTI, تیپ شخصیتی, منابع انسانی|
شاخص تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) یک ارزیابی روانشناختی خودگزارشدهنده است که افراد را بر اساس نحوهی درک جهان و تصمیمگیری آنها دستهبندی میکند.
توسط فرناز بهنامنیا|2024-06-24T16:02:08+03:3023rd می, 2024|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: آزمون استخدامی, تست MBTI, تست شخصیت شناسی, تیپ شخصیتی|
شاخص تیپ شخصیت مایرز-بریگز یک پرسشنامه خود-ارزیابی است که برای شناسایی تیپ شخصیتی، نقاط قوت و ترجیحات فرد طراحی شده است. این پرسشنامه توسط ایزابل مایرز و مادرش کاترین بریگز بر اساس کار آنها با نظریه تیپ های شخصیتی کارل یونگ ساخته شده است. امروزه، MBTI یکی از پرکاربردترین ابزارهای روانشناختی در جهان است.
توسط سارا زارعی|2024-05-25T09:44:10+03:3017th اکتبر, 2018|دستهها: آزمونهای استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, آزمون, آزمون آنلاین, آزمون استخدامی, بصیرت راهبردی رخ, تست MBTI, تست روانشناسی, تست شخصیت شناسی, تست شخصیت شناسی آنلاین, تست شخصیتشناسی MBTI, مشاوره مدیریت رخ|
بر اساس تست شخصیت شناسی MBTI ما میتوانیم نوع شخصیت خود را کشف کنیم. این تست یک نوع پرسشنامه است که به بررسی فرد از نظر روان سنجی میپردازد.
محدود به مکان زمان نیستیم
تهران- بلوار میرداماد – مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
02177958213
مدیریت منابع انسانی
مدیریت مالی و حسابداری
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت توزیع و فروش
مدیریت کیفیت
هنر مدیریت
ابزار مدیریت
مدیریت دانش
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک