اصول استراتژی در مدیریت منابع انسانی

خانه/ابزارهای مدیریت توزیع, ابزارهای مدیریت کیفیت/اصول استراتژی در مدیریت منابع انسانی

اصول استراتژی در مدیریت منابع انسانی

60,000 تومان

در انبار موجود نمی باشد

همچنین در این DVD یاد می‌گیریم:

تفاوت کار کردن به صورت تیم و بصورت گروه
خطرات گروه برای سازمان و روش های شکستن این خطرات
استفاده از رفتار گروهی برای مدیریت سازمان
مفهوم و دلیل نیاز به تیم
توسعه و نگهداری تیم ها در سازمان
نقش های مختلف افراد در کار تیمی و مهارت های کلیدی در هر تیم موثر
راهکارهای افزایش اعتماد و درک متقابل در تیم

مناسب برای:

  • مدیران عامل
  • مدیران ارشد
  • متخصصان منابع انسانی
  • مشاوران منابع انسانی
  • دانشجویان رشته مدیریت منابع انسانی

در انبار موجود نمی باشد

توضیحات

دنیای کسب‌وکار به این درک رسیده که مهمترین سرمایه‌ سازمان تکنولوژی یا دارایی‌های فیزیکی آن نیست، بلکه افراد هستند. سازمان‌های پیشرو به واسطه داشتن نیروهای رقابتی موفق شده‌اند و بنابراین منابع انسانی، جزو مهمترین منابع هر سازمانی هستند. مدیریت صحیح این سرمایه‌های ارزشمند، وظیفه‌ای حساس و ظریف است. مدیر نیروی انسانی باید حداکثر بهره‌وری و انگیزه را در افراد درست ایجاد کند تا سازمان به اهداف استراتژیک خود برسد. در این DVD یاد می‌گیریم:

پیوند بین استراتژی سازمان و منابع انسانی (HR) آن چگونه باید باشد؟
اصول استراتژی چه هستند و منابع انسانی چگونه در دستیابی به اهداف سازمان نقش ایفا می‌کنند؟
چگونه افراد، مزیت‌ رقابتی را در سازمان‌ها شکل می‌دهند؟
انواع ساختارهای سازمانی برای چیدمان صحیح نیروی انسانی چه هستند و هر یک باید در چه شرایطی بکار گرفته شوند؟
چطور انتخاب و مدیریت افراد را با استراتژی سازمان همسو کنیم؟

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “اصول استراتژی در مدیریت منابع انسانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

9 + یازده =

دوره‌های جدید

اطلاعات تماس

میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد

تلفن: 02177958213

موبایل: 989392858923+

فکس: 02177958213

وب‌سایت: برنامه ریزی استراتژیک

نوشته‌های تازه