معرفی شغل مدیر فروش: شرح وظایف مدیر فروش چیست؟
شرح وظایف مدیر فروش شامل استخدام و آموزش کارکنان، انتقال اطلاعات فروش و اهداف فروش از مدیریت ارشد و توزیع لیدهای فروش بین نمایندگان فروش است.
مدیر فروش کیست؟ راهنمای مسیر شغلی یک مدیر فروش
مدیر فروش فردی است که مسئولیت هدایت یک تیم فروش برای دستیابی به اهداف تعیین شده توسط سازمان را بر عهده دارد.
اهمیت منابع انسانی در کسب و کارها؛ چرا منابع انسانی مهم است؟
منابع انسانی (HR) یکی از بخش‌های حیاتی هر سازمان است که وظایف گوناگونی در ارتباط با عملکرد کسب‌وکار بر عهده دارد. کارکنان بخش منابع انسانی می‌توانند در جذب و حفظ کارکنان باکیفیت که به نفع کارایی بیشتر سازمان است، کمک بسیاری کنند.
اهمیت رعایت اخلاق در منابع انسانی
اهمیت اخلاق در مدیریت منابع انسانی غیرقابل انکار است. این امر، بنیانی از اعتماد و درستی را در سازمان ایجاد کرده و حس تعلق و وفاداری را در میان کارکنان تقویت می‌کند
وظایف و اهداف اصلی واحد منابع انسانی HR چیست؟
بخش منابع انسانی با فراهم کردن ابزارهای لازم برای موفقیت تک تک کارکنان، موجب می‌شود تا کارمندان انگیزه داشته باشند و در محیط کاری خود احساس راحتی کنند.
مهم ترین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) برای مدیران
شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) معیارهای رایجی هستند که سازمان‌ها برای اندازه‌گیری عملکرد از آنها استفاده می‌کنند.
وظایف مدیر در سازمان چیست؟
در این مقاله به بررسی رایج‌ترین وظایف مدیر و نقش مدیر در یک کسب‌وکار می‌پردازیم، که دانستن آنها برای افرادی که قصد مصاحبه برای موقعیت شغلی مدیریتی را دارند یا صرفا می‌خواهند بدانند مدیریت به چه معناست، مفید است.
چگونه در شبکه‌سازی مهارت پیدا کنیم و یک شبکه‌ساز حرفه‌ای شویم؟
برای بسیاری از افراد شبکه‌سازی و تعامل با آدم‌ها کار سختی است و تمایل زیادی به ارتباط با دیگران ندارند. حتی بعضی افراد این کار را سوء‌استفاده یا دورویی می‌دانند. اما به خاطر داشته باشید که شبکه‌ساز بودن هم اصول خودش را می‌طلبد.
شبکه سازی (Networking) چیست و چرا در موقعیت شغلی اهمیت زیادی دارد؟
شبکه سازی فرآیندی است که در آن افراد با علایق، حرفه یا تخصص مشترک با یکدیگر ملاقات می‌کنند و به تبادل اطلاعات و ایده‌ها می‌پردازند.
ویژگی‌های یک منتور خوب کدام است؟
یک منتور خوب فرد باتجربه‌ای است که به فرد کم‌تجربه‌تر برای یادگیری بیشتر در مورد نقش انتخابی‌اش در سازمان آموزش می‌دهد یا به او کمک می‌کند.
