توسط سارا زارعی|2022-03-27T19:29:45+04:303rd نوامبر, 2018|دسته‌ها: مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: GOLD, برنامه آموزشی, برنامه ریزی, برنامه‌ریزی, بهره‌وری, تخمین هزینه, شاخص ارزیابی عملکرد, عملکرد, مدیریت منابع انسانی, منابع انسانی, منحنی یادگیری|
منحنی یادگیری (Learning Curve) نموداری است که میزان پیشرفت در عملکرد را بر پایه زمان یا تلاش برای انجام کار نشان می‌دهد.
توسط فرناز بهنام‌نیا|2024-01-31T09:34:59+03:3022nd می, 2018|دسته‌ها: CIP, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: CIP, GOLD, KPI, اسمارت, اهداف اسمارت, تعیین اهداف, شاخص ارزیابی عملکرد, مفاهیم, منابع انسانی, هدف, هدف گذاری, هدفگذاری|
هدفگذاری اسمارت به شما کمک می‌کند تا متوجه شوید آیا می‌توانید به آن هدف مربوط دست پیدا کنید یا خیر.
محدود به مکان زمان نیستیم
تهران- بلوار میرداماد – مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
02177958213
مدیریت منابع انسانی
مدیریت مالی و حسابداری
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت توزیع و فروش
مدیریت کیفیت
هنر مدیریت
ابزار مدیریت
مدیریت دانش
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک
