هدفگذاری اسمارت چیست و چه ویژگیهایی دارد؟
هدفگذاری اسمارت به شما کمک میکند تا متوجه شوید آیا میتوانید به آن هدف مربوط دست پیدا کنید یا خیر.
توسط مشاوره مدیریت رخ|۱۴۰۰-۱۲-۹ ۱۵:۴۷:۲۶ +۰۰:۰۰۳۱ام اردیبهشت, ۱۳۹۷|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, KPI, اسمارت, اهداف اسمارت, تعیین اهداف, شاخص ارزیابی عملکرد, مشاوره مدیریت رخ, مفاهیم, منابع انسانی, هدف, هدف گذاری, هدفگذاری|
هدفگذاری اسمارت به شما کمک میکند تا متوجه شوید آیا میتوانید به آن هدف مربوط دست پیدا کنید یا خیر.
توسط مشاوره مدیریت رخ|۱۴۰۰-۱۲-۲ ۲۱:۵۶:۴۶ +۰۰:۰۰۳۰ام اردیبهشت, ۱۳۹۷|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, KPI, انواع هدف, اهداف, اهداف استراتژیک, اهداف عینی, تعیین اهداف, رسیدن به هدف, شاخص کلیدی عملکرد, شاخصهای کلیدی عملکرد, مفاهیم, منابع انسانی, هدف, هدف گذاری, هدفگذاری|
هر فردی در زندگی خود میتواند اهداف گوناگونی داشته باشد. این اهداف هر چقدر کوچک باشند ولی از قابلیت احترام بالایی برخوردار هستند. در کنار آن افرادی قرار دارند که با اهدافی که در سر دارند، میخواهند دنیا را تغییر دهند. هدف هر چیزی باشد، به شاخص کلیدی عملکرد نیاز خواهد بود.
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک