۱۱ نوع هدف و چگونگی دستیابی به آنها
در واقع برنامه ریزی برای داشتن انواع هدف، به زندگی ما معنا و مفهوم می بخشد. در برنامه ریزی باید به انواع دسته بندی هدفها توجه شود
توسط فرناز بهنامنیا|۱۴۰۱-۱-۳۱ ۱۱:۰۷:۲۸ +۰۰:۰۰۱۴ام مهر, ۱۳۹۸|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, اسمارت, انواع هدف, اهداف, اهداف اسمارت, اهداف بلند مدت, اهداف زندگی, اهداف شغلی, اهداف فیزیکی, اهداف کوتاه مدت, اهداف مالی, اهداف معنوی, اهداف موقتی, رسیدن به هدف, کسب و کار, هدف, هدف گذاری, هدفگذاری|
در واقع برنامه ریزی برای داشتن انواع هدف، به زندگی ما معنا و مفهوم می بخشد. در برنامه ریزی باید به انواع دسته بندی هدفها توجه شود
توسط فرناز بهنامنیا|۱۴۰۱-۳-۳۰ ۰۶:۴۹:۵۶ +۰۰:۰۰۱ام خرداد, ۱۳۹۷|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: goal, GOLD, اهداف اسمارت, اهداف کوتاه مدت, اهداف موقتی, تعیین هدف, رسیدن به هدف, مفاهیم, هدف, هدف گذاری, هدفگذاری|
هر فردی در زندگی خود اهدافی دارد. به منظور دستیابی به هدف باید در ابتدا دست به تعیین آنها بزنید. در واقع میتوانیم اینطور بیان کنیم که تعیین کردن اهداف یک تحول بسیار عظیم و شگرفی را برای شما به همراه خواهد داشت. شما به عنوان فردی که دارای هدف هستید، باید یاد بگیرید چگونه با روشهای اصولی و صحیح به آنها دست پیدا کنید. این اهداف نباید حالت کلی داشته باشند و باید از ویژگیهای مختلفی بهرهمند شوند. زمانی که اهداف کلی باشند، دستیابی به آنها نیز امکانپذیر نیست؛ چرا که هیچگونه فکری پشت آنها نبوده است. برای اینکه [...]
توسط فرناز بهنامنیا|۱۴۰۱-۱۲-۱ ۲۳:۱۶:۱۳ +۰۰:۰۰۱ام خرداد, ۱۳۹۷|دستهها: مدیریت منابع انسانی|برچسبها: GOLD, انواع هدف, اهداف بلند مدت, اهداف کوتاه مدت, اهداف مادامالعمر, اهداف موقتی, مفاهیم, هدف, هدف گذاری, هدفگذاری|
آیا تا به حال به این موضوع فکر کردهاید که چگونه میتوانید دست به تعیین اهداف برای خود بزنید؟ با چه روشهایی میتوانید به خواستههای خود دست پیدا کنید؟ به طور کلی رسیدن به تمامی این موارد نیازمند یک هدف مشخص و کارآمد است. تعیین کردن یک هدف میتواند بسیار مهم باشد.
میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد
تلفن: 02177958213
موبایل: 989392858923+
فکس: 02177958213
ایمیل: info@strategicplanning.me
وبسایت: برنامه ریزی استراتژیک