آزمون آنلاین

خانه/برچست: آزمون آنلاین

تست خلاقیت تورنس چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |۱۴۰۰-۹-۵ ۱۷:۲۴:۴۸ +۰۰:۰۰۷ام آبان, ۱۳۹۷|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , |

تست خلاقیت تورنس یکی از تست‌های استاندارد جهت سنجش میزان خلاقیت افراد از  سنین دبستان تا بعد از لیسانس است.

تست هوش معنوی جامع (Spiritual Intelligence) چیست؟

توسط |۱۴۰۰-۹-۵ ۱۷:۲۵:۰۲ +۰۰:۰۰۷ام آبان, ۱۳۹۷|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , |

هوش معنوی مانند عینکی است که از طریق آن فرد تجربیات و رویدادهای زندگی­‌اش را از منظری عالی‌­تر و بالاتر ادراک می‌کند. فرد باهوشی هستید؟ چقدر مسائل معنوی در زندگی برای شما مهم است؟ چه ارتباطی بین هوش و مسایل معنوی وجود دارد؟ به نظر شما هوش معنوی ذاتی است و غیرقابل تغییر یا می‌توان آن را تغییر و پرورش داد؟ سالیان سال است که هوش یکی از مسائل جالب و مورد توجه دانشمندان و روانشناسان است. آنها روی حیوانات و انسان‌ها آزمایش‌های زیادی برای سنجش هوش انجام داده‌اند. [...]

تست ویژگی‌های کارآفرینانه چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |۱۴۰۱-۲-۳ ۱۵:۵۴:۱۲ +۰۰:۰۰۷ام آبان, ۱۳۹۷|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , |

شناخت ویژگی‌های کارآفرینان برتر و موفق، کسب و تقویت آن‌ها به افراد مشتاق کمک خواهد کرد تا در مسیر پیشرفت و رسیدن به هدف سریع‌تر گام بردارند.

تست فرسودگی شغلی مسلش چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |۱۴۰۱-۴-۸ ۱۳:۵۹:۴۷ +۰۰:۰۰۶ام آبان, ۱۳۹۷|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

وقتی در محیط کاری وظایف سنگینی برعهده فرد است و ساعات زیادی مشغول است ناخواسته دچار فشار روانی شده و فرسودگی شغلی پیدا می‌کند. زندگی شهری برای مردم ایجاد مشغله ها و دردسرهای زیادی را به همراه داشته است. برای رفع نیازهای زندگی همه باید مشغول به کار باشند. در برخی موارد افراد با شغلی که دارند معرفی می‌شوند. افراد شاغل بیشترین ساعات روز را در محیط کاری سپری می‌کنند؛ اگر محیط کار مناسب نباشد یا وظایف فرد زیاد باشد به مرور دچار خستگی می گردد و فرد بار اضافی خارج از تحملش را دریافت می‌کند. در این حالت فرسودگی [...]

تست عزت نفس کوپر اسمیت (SEI) چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |۱۴۰۱-۳-۱۱ ۲۰:۰۰:۰۶ +۰۰:۰۰۶ام آبان, ۱۳۹۷|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , |

بررسی مفهوم تست عزت نفس کوپر اسمیت و نحوه سنجش آن برای بالا بردن عزت نفس در وجودمان باید به تنهایی مراحلی را طی کنیم. داشتن آن سبب می‌شود از خودمان راضی و خوشحال باشیم. وجود آن در رسیدن به موفقیت و این باور که می‌توانم به موفقیت برسم نقش اساسی دارد. حتی بعد از رسیدن به موفقیت در صورتی که مناعت طبع کافی داشته باشیم از موفقیت خوشحال می‌شویم. اگر می‌خواهید خود خودتان باشید باید عزت نفس خود را بالا ببرید. به کمک آن توانایی مقابله با سختی‌‌ها و مشکلات را دارید. این باور که [...]

تست تعیین سبک تفکر چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |۱۴۰۰-۱۱-۱۵ ۲۲:۰۸:۰۳ +۰۰:۰۰۲ام آبان, ۱۳۹۷|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , |

یکی از دیگر از شاخصه‌هایی که انسان‌ها از یکدیگر متمایز می‌کند و شخصیت‌های متعددی را به‌وجود می‌آورد، سبک تفکر است. این شاخص نیز در شناخت استعداد‌هایمان اهمیت دارد و می‌تواند در انتخاب‌هایمان مؤثر باشد. برای شناخت بیشتر این شاخص مطلب زیر را مطالعه کنید تا گام دیگری در شخصیت‌شناسی و خودشناسی خود بردارید.

تست برتری نیم‌ کره های مغزی چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |۱۴۰۰-۱۱-۲۹ ۱۹:۲۸:۱۳ +۰۰:۰۰۳۰ام مهر, ۱۳۹۷|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , |

یکی دیگر تست و آزمون‌هایی که برای شناخت شخصیت افراد لازم و مؤثر است، تست برتری نیم‌ کره‌ های مغزی است. در این آزمون شما متوجه خواهید شد که کدام نیم‌کره شما فعال‌تر است.

تست ابعاد موفقیت پارکر و کازمایر چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |۱۴۰۰-۹-۵ ۱۷:۲۳:۵۷ +۰۰:۰۰۲۹ام مهر, ۱۳۹۷|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , |

تست ابعاد موفقیت پاركر و كازماير شش بعد موفقیت در زندگیتان را ارزیابی می‌کند. برای شناخت شخصیت و مهارت‌های افراد، مخصوصاً در هنگام انتخاب شغل و یا استخدام، انجام تست‌های شخصیت‌شناسی می‌تواند بسیار کمک‌کننده باشد. در ادامه انواع تست‌های شخصیت‌شناسی آنلاین، در این مطلب به سراغ تست موفقیت پارکر و کازمایر می‌رویم. خودتان را فرد موفقی می‌دانید؟ آیا همه تعریف یکسانی از موفقیت دارند؟ تعریف شما از موفقیت چیست؟ داشتن پول زیاد را موفقیت می‌دانید یا داشتن شهرت زیاد؟ چه بکنیم که فرد موفقی در زندگی باشیم؟ افراد نظرات و [...]

تست هوش چندگانه چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |۱۴۰۰-۱۲-۱۴ ۱۲:۲۹:۴۲ +۰۰:۰۰۲۸ام مهر, ۱۳۹۷|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , |

طبق نظریه هوش چندگانه گاردنر برای به‌دست آوردن تمام قابلیت‌ها و استعدادهای یک فرد، نباید تنها به بررسی ضریب هوشی پرداخت واژه هوش شما را به یاد چه چیزی می اندازد؟ IQ یا ضریب هوشی؟ آیا هوش انسان به IQ محدود می شود؟ آیا هوش انسان ذاتی و غیرقابل تغییر است؟ نمی توان با آموزش آن را ارتقا داد؟ هوش هر فردی چه نقشی در انتخاب های تحصیلی و شغلی او دارد؟ هوش معمولاً به عنوان توانایی‌های بالقوه عقلانی تعریف می‌شود. چیزی که ما با آن زاده می‌شویم، چیزی که [...]

تست شخصیت شناسی MBTI چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |۱۴۰۱-۲-۵ ۱۸:۱۴:۳۸ +۰۰:۰۰۲۴ام مهر, ۱۳۹۷|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , |

بر اساس تست شخصیت شناسی MBTI ما می‌توانیم نوع شخصیت خود را کشف کنیم. وقتی فردی خود را ESTP یا INTJ معرفی می‌کند در واقع نتیجه انجام تست خود را بیان می‌کند. این تست یک نوع پرسشنامه است که به بررسی فرد از نظر روان سنجی می‌پردازد. نقاط قوت، اولویت ‌ها و نوع شخصیت فرد بر اساس این تست شناسایی می گردد. تست شخصیت شناسی MBTI توسط کاترین بریگز و دخترش ایزابل مایرز طراحی گردید. آنها بر اساس تئوری کارل یونگ این شخصیت‌‌ها را ارائه نموده اند. این تست امروزه یکی از مهم‌ترین ابزارهای روانشناسی است. [...]

دوره‌های جدید

اطلاعات تماس

میرداماد - مجتمع تجاری اداری رز میرداماد

تلفن: 02177958213

موبایل: 989392858923+

فکس: 02177958213

وب‌سایت: برنامه ریزی استراتژیک

نوشته‌های تازه