Rokh Management Consulting

تست روانشناسی

تست هوش معنوی جامع (Spiritual Intelligence) چیست؟

توسط |2024-02-29T00:57:41+03:3029th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , |

هوش معنوی زمینه تمام آن چیزهایی است که ما به آنها اعتقاد و باور داریم. سؤال‌های جدی در مورد اینکه هدف اصلی زندگی چیست

تست عزت نفس کوپر اسمیت (SEI) چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |2024-02-07T11:28:56+03:3028th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , |

تست عزت نفس به چگونگی احساس و نظر هر فرد نسبت به خودش اشاره دارد، یعنی نوع قضاوت هر فرد نسبت به خود و اینکه خودش تا چه حد ارزشمند است

تست افسردگی، اضطراب و استرس DASS چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |2024-02-03T23:12:35+03:3028th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , |

تست افسردگی، اضطراب و استرس DASS-21 نمونه کوتاه شده آزمون DASS است که در سال 1995 توسط لاویبوند طراحی شده است.

تست شخصیت شناسی MBTI چیست و چگونه آن را بسنجیم؟

توسط |2022-04-25T22:44:38+04:3017th اکتبر, 2018|دسته‌ها: آزمون‌های استخدامی, مدیریت منابع انسانی|برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , |

بر اساس تست شخصیت شناسی MBTI ما می‌توانیم نوع شخصیت خود را کشف کنیم. وقتی فردی خود را ESTP یا INTJ معرفی می‌کند در واقع نتیجه انجام تست خود را بیان می‌کند. این تست یک نوع پرسشنامه است که به بررسی فرد از نظر روان سنجی می‌پردازد. نقاط قوت، اولویت ‌ها و نوع شخصیت فرد بر اساس این تست شناسایی می گردد. تست شخصیت شناسی MBTI توسط کاترین بریگز و دخترش ایزابل مایرز طراحی گردید. آنها بر اساس تئوری کارل یونگ این شخصیت‌‌ها را ارائه نموده اند. این تست امروزه یکی از مهم‌ترین ابزارهای روانشناسی است. [...]

رفتن به بالا